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张恒律师
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最新修订 | 2024-02-21
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用人单位与劳动者要求签定无固定期限的劳动合同时，需要具备两个条件即：
(一)劳动者在本单位工作十年以上;
(二)劳动者希望与用人单位签定无固定期限的劳动合同。
如果本人没有要求签定无固定期限劳动合同用人单位不能强迫劳动者签定无固定期限劳动合同。
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无固定劳动合同的签订
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订立无固定期限劳动合同有三种情形。1、用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。2、在法律规定的情形出现时，劳动者提出或者同意续订劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同。
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签订无固定期限劳动合同条件
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