无固定期限劳动合同违法辞退

[律师回复] 解析：
若员工因提前原因被裁员，薪酬待遇将会依照签订的劳动契约中所商定以及员工实际工作天数来进行精确核算。
雇主有义务在正式解除或者宣告劳动合同终止之际，一次性地全额支付给员工所有工资部分。
依据现行的相关法律条款规定，若此类裁员行为被判定为违法情形，雇主需按经济补偿标准的双倍金额支付员工赔偿费用；又若是因为疏忽导致的解约情况，雇主则无需赔偿任何损失。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。
工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
《工资支付暂行规定》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

[律师回复] 解析：
据法律规定，将拾得之物不予归还的行为视为违反法律规范的行为。
在民事法律范畴中，拾得人对于所拾获的遗失物品具有返还的义务。
若仍未主动归还，失主有权向法院提起诉讼，请求法院判决拾得者将物品返还给本人。
至于从刑事法律的角度来看，拾得他人物品后拒绝归还是不足以成立侵占罪的。
在此情形下，需满足非法侵占他人财产达到了特定金额这个条件，即超过了法律明文规定的民事调解赔偿、支付费用的范围，此时，法院才会认可其达到刑事犯罪的程度，依法追究其刑事责任。
在民事方面，当事人可以依法提出诉讼请求，要求拾得者归还其原物。
如前述原因，相关部门也可对这类人士采取相应的惩戒措施，包括罚款等处罚手段。
当违法所得金额较大时，拾得者如拒绝归还，按照法律规定，应被判两年以下有期徒刑、拘役或者罚金；如果数额巨大或有其他严重情节，则可能面临二年以上五年以下有期徒刑的刑罚，且需承担相应的罚金。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
关于拆迁土地补偿方面，我国相关法规明确规定需依据土地原先的使用性质，按照合法、及时且充足的标准支付土地补偿费、安置补助费以及住宅及其他地上附着物和青苗补偿费用等各项费用。
此外，还须为被征地区域的居民提供完善的社会保障措施，确保他们的基本生活需求得到有效满足。
然而，拆迁赔偿却并无固定的衡量标准。
总体上来说，补偿的原则在于既不能降低被拆迁者原有的居住环境与生活条件，同时也要适度地进行改良与提升。
通常来讲，房屋拆迁的补偿标准主要包括以下几个部分：
即房屋补偿费，根据被拆迁的房屋构造和损耗程度制定价格，并以每平方的单价为单位进行计算；
其次是周转补偿费，旨在满足临时性的居住需要，根据被拆迁房屋住户的人数，以月度为单位给予相应的补贴；
最后是奖励性补偿费，这部分的额度由当地实际的经济状况和国家相关法律确定，但必须保证公正公平，严禁随意变更。
另外，房屋征收决定公告应有详尽的内容，包括征收目的、征收范围、征收实施单位、征收补偿方案、签约期限、诉讼权告知及禁止在征收范围内实施的行为等等。
在拆迁过程中，应该遵循以下步骤：
首先由建设单位提交申请获得房屋拆迁许可证，然后由房产管理局颁发该证并发布拆迁公告；接着由拆迁方通过书面形式通知拆迁范围内的房屋产权所有者，让他们了解补偿的方式、金额、安置房屋的面积大小、位置，以及搬迁过渡的方式和时间表等信息；最后双方协商达成一致后，签署拆迁补偿安置协议，并且严格执行补偿款项到位之后，才能开始实行拆迁工作。
法律依据：
《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十七条
作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括：
（一）被征收房屋价值的补偿；
（二）因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿；
（三）因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。
市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法，对被征收人给予补助和奖励。
《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二十二条
因征收房屋造成搬迁的，房屋征收部门应当向被征收人支付搬迁费；选择房屋产权调换的，产权调换房屋交付前，房屋征收部门应当向被征收人支付临时安置费或者提供周转用房。
《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二十三条
对因征收房屋造成停产停业损失的补偿，根据房屋被征收前的效益、停产停业期限等因素确定。
具体办法由省、自治区、直辖市制定。

[律师回复] 解析：
家庭暴力普遍并不属于夫妻之间日常争执冲突的范畴。
纵观众多夫妻争吵与冲突事件，其间确实有可能出现轻度肢体冲撞甚至由于意外事故导致的较重身体伤害现象。
然而，我们需要关注的重点在于：
是否可以透过暴力手段实现对另一方在精神情感层次上的操控。
这样的视角有助于我们理解为何家庭暴力常常表现出周期性的特征，并且往往需要两次乃至更多次数的暴力周期才能塑造出完整的家暴模式，进而使得这种暴力行为有可能得到法律层面的认可和制裁。
法律依据：
《反家庭暴力法》第二条
本法所称家庭暴力，是指家庭成员之间以殴打、捆绑、残害、限制人身自由以及经常性谩骂、恐吓等方式实施的身体、精神等侵害行为。

[律师回复] 解析：
在实施“左转弯道直行”的行径时，显而易见地构成了交通违规行为，这实际上就是我们常说的不遵守规定车道行驶的情况。
针对这种违章现象，相关法律条文中明确规定，若驾驶人员在市域快速通道这种特殊路段上依然未能按照既定规定行驶到指定车道内，将被处以扣除三分之一驾驶证分数，罚金额度为五十元人民币的处罚；同样，如果此类行为发生于高速公路或者市域快速路以外的其他道路上，虽然不会被扣分，但仍需支付总计五十元的罚款。
法律依据：
《治安管理处罚法》第四十四条
猥亵他人的，或者在公共场所故意裸露身体，情节恶劣的，处五日以上十日以下拘留；猥亵智力残疾人、精神病人、不满十四周岁的人或者有其他严重情节的，处十日以上十五日以下拘留。

[律师回复] 这个是可以去申请的啊

[律师回复] 基本情况说说 希望可以帮到你

[律师回复] 支付功能被广州法院限制了，怎样解除？
A

[律师回复] 劳动者跟公司签订了不合法的劳动合同,可以由劳动争议仲裁机构或者人民法院认定为无效或者部分无效。劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。

[律师回复] 单位辞职的，但是我已经交了21年的养老保险，辞职的时候45岁，不到退休年龄，也没有再交，还有10年55岁，这十年没有再交金，断交了，到55岁的时候可以领养老金

[律师回复] 您好，这个是司法鉴定问题

[律师回复] 你好，方便电话联系吗？

[律师回复] 您好，如果签订了解除劳动合同协议书，代表你们双方已经就纠纷达成解决意见了，不能再起诉赔偿。如果协议约定的事项公司没有履行，可以起诉。

[律师回复] 没有签收可以拒收，申请退款。

[律师回复] 你好 具体情况沟通一下、

[律师回复] 您好，您要咨询大学生毕业户口迁回成为居民户口无法使用医保和相关福利怎么办

[律师回复] 赔偿你的误工费和医药费

[律师回复] 你好，请问你具体有什么事情

[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
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[律师回复] 可以申请土地确权或者提起诉讼,需要了解具体情况后做出方案