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债务催收怎么调查借款人财产情况

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最新修订 | 2024-03-01
可以通过对债务人的实际资产进行。

1、债权人可以通过自己已知的情况去调查。

2、可以通过债务人向税务机关申报的财产进行调查。

3、可以向法院提交申请进行调查。法院依职权调查,法院依职权调查是指法院通过自己的调查来发现债务人的财产。

行动建议:

1、现实中,债权人可以通过上述的多种方法来查找债务人财产,一旦能够确定债务人确实是有财产的,那么就可以要求对方返还。

2、向人民法院起诉之后,对方还不履行债务的话,还可以申请法院进行强制执行

债务催收怎么调查借款人财产情况
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然而,假如该名员工挪用本单位资金的数额特别巨大,或者虽然金额较大,但在事发后仍然拒绝归还,那么他将会面临三年以上十年以下有期徒刑的严厉惩罚。
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法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千零七十六条
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第一千零七十九条
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哪些情况可以申请调查取证
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第一次酒驾隔几年后被查醉驾
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因未有明确的时间刻度标准,因此在首次酒后驾车之后,无论间隔多久,再度实施酒驾都应判定为二次酒驾行为。
根据相关法律法规,二次酒驾者将会面临十之日以下的拘留惩罚,同时需缴纳至少人民币一千元至二千元的罚金,且其驾驶资格证将被吊销。
如若涉及到更为严重的醉酒驾驶行为,那么初次便会直接吊销驾驶员的驾驶资格证,并且在未来五年之内不得申请恢复驾驶资格。对于那些屡教不改、再次醉酒驾驶的人,他们将依法承担相应的刑事责任。
法律依据:
《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条
饮酒后驾驶机动车的,处暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚,再次饮酒后驾驶机动车的,处十日以下拘留,并处一千元以上二千元以下罚款,吊销机动车驾驶证。醉酒驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;五年内不得重新取得机动车驾驶证。饮酒后驾驶营运机动车的,处十五日拘留,并处五千元罚款,吊销机动车驾驶证,五年内不得重新取得机动车驾驶证。醉酒驾驶营运机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;十年内不得重新取得机动车驾驶证,重新取得机动车驾驶证后,不得驾驶营运机动车。饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故,构成犯罪的,依法追究刑事责任,并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证,终生不得重新取得机动车驾驶证。
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法院什么情况下才给调查令
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打官司法院没通知查到显示结案怎么回事
[律师回复] 解析:
在法院的审理过程中,所有案件均经过了相应的处理程序。其中包括诉讼案件与执行案件两大类别。针对前者,通常情况下表明承办法官已经向纠纷双方当事人发送了关于此案的裁决书;而对于后者,则意味着该案件的执行阶段已经圆满完成并得到了妥善的处理。
此外,以下几种情况亦可能导致诉讼案件或执行案件的不同结果:
首先,若被执行人主动履行了应尽义务,那么案件便可顺利结案;
其次,若通过强制执行手段成功执行完毕,同样可以视为案件完结;
再次,若申请人与被执行人达成了和解协议,那么案件也会随之告一段落;
最后,若被执行人无法提供任何可供执行的财产,那么案件将进入终结本次执行程序的状态;或者,当被执行人缺乏履行能力且预计未来也不会有履行能力时,案件也将以终结执行的方式予以解决。
法律依据:
《公安机关办理刑事案件程序规定》第一百七十五条
公安机关接受案件后,经审查,认为有犯罪事实需要追究刑事责任,且属于自己管辖的,经县级以上公安机关负责人批准,予以立案;
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调岗降薪可以主张经济赔偿吗
[律师回复] 解析:
首先,除非是用人单位仍然主动维持或者在原来基础上提升与劳动者所签订的劳动合同中所规定的条款及条件来进行续签,而劳动者却坚决反对这种续签行为的特殊情况之外,所有因合同期满导致固定期限劳动合同的终止,用人单位都必须无条件地向劳动者支付相应的经济补偿。这也就是说,当用人单位和劳动者签订的劳动合同走到最后一刻时,倘若用人单位能以诚恳的态度与劳动者进行充分的沟通,并且劳动者愿意接受降薪的方案,那么这份劳动合同就应该得以延续下去。反之,若劳动者无法接受这样的降薪方案,那么双方就应该按照法律程序终止这份合同,同时,用人单位也有义务向劳动者支付相应的经济补偿金。
其次,关于经济补偿的具体金额,它将根据劳动者在用人单位工作的实际年限来确定,每满一年就需要向劳动者支付一个月的工资作为补偿。对于那些工作时间超过六个月但不足一年的劳动者来说,他们可以获得相当于一年的经济补偿;而对于那些工作时间不足六个月的劳动者来说,他们则可以获得相当于半个月工资的经济补偿。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
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[律师回复] 解析:
当出现以下两种情况时,被执行人有可能无法按照民事判决书的规定,自行履行其应尽的义务:
首先是由于被执行人本身并未主动履行法定职责;
其次则是由于发卡银行在处理过程中,由于密码输入失误或者是因为自身内部系统故障而导致银行卡被强制锁定。
因此,在司法实践中,如果存在银行账户被法院暂时冻结的情况,当事人可以根据实际情形,提交相关的保证或抵押物,同时取得保全申请人的许可与同意。在此基础上,法院才会考虑是否解除对该账户的冻结措施。
然而,要想成功地解冻被冻结的财产,通常还需满足以下几个必要条件:首先,申请执行人必须撤销执行申请或者自愿放弃其所享有的债权;其次,申请执行人也需要得到执行人的同意,以解除对其财产的查封、扣押以及冻结等限制性措施。
法律依据:
《最高人民法院关于人民法院民事执行中查封、扣押、冻结财产的规定》第二十九条
人民法院冻结被执行人的银行存款及其他资金的期限不得超过六个月,查封、扣押动产的期限不得超过一年,查封不动产、冻结其他财产权的期限不得超过二年。法律、司法解释另有规定的除外。
申请执行人申请延长期限的,人民法院应当在查封、扣押、冻结期限届满前办理续行查封、扣押、冻结手续,续行期限不得超过前款规定期限的二分之一。
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离婚怎么调查财产的具体情况
调查对方的财产可以拿着对方的银行卡到银行进行查询相关的交易记录或者是存款;也可以到对方的单位向公司的财务人员咨询一下具体的薪资情况;再或者是可以到税务局进行查询对方的全部收入。
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