为雇主打扫卫生受伤可以获得工伤赔偿吗

层出不穷的医患纠纷，将医患关系抬到了一个新高度，我们无法避免的同时又必须冷静处理。如今因为医疗事故造成的患者死亡并不算什么新鲜事，但是在造成严重后果甚至死亡之后，患者家属在此次医疗事故中可以获得哪些赔偿?

一、赔偿项目

1、 丧葬费

丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。

2、 死亡赔偿金

1) 死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算;

2) 六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。

3、 其他

受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。

二、计算赔偿

死亡赔偿金=事故责任人所在地上一年度人均收入×20年

死亡赔偿金赔偿的对象是余命，但又不完全是余命，如果年龄太小，赔偿20年就完了，年龄大一点的就是年龄每增加一岁就减少一年。死亡赔偿金采纳了系“继承丧失说”，并非精神抚慰金，其计算公式为：

(1) 城镇居民为：死亡赔偿金=上一年度城镇居民人均可支配收入×20年[60周岁以上的为(实际年龄-60);75周岁以上为5年]

(2) 农村居民为：死亡赔偿金=上一年度农村居民人均可支配×N〔N：60周岁以下为20年(含);60周岁以上：N=(实际年龄-60);75周岁以上为5年〕

(3) 60周岁以下人员的死亡赔偿金=上一年度城镇居民 人均可支配收入(农村居民人均纯收入)×20年。

(4)60周岁—75周岁人员的死亡赔偿金=上一年度城镇居民人均可支配收入(农村居民人均纯收入)×[20-(实际年龄-60)]。

(5)75周岁以上人员的死亡赔偿金=上一年度城镇居民人均可支配收入(农村居民人均纯收入)×5年

三、注意

医疗事故造成死亡的应当支付丧葬费、死亡赔偿金以及由死者生前扶养的人所必需的生活费等费用。

每个人的生命都是宝贵的，作为医护人员应该有过硬的专业知识和良好的职业操守，这样才能将每个患者的生命风险降到最低程度。医疗事故赔偿金只是一种补偿而不能当做是赔偿，因为生命是无价的，无论多少的金钱都是补不回来的。