律图审稿专业委员会3轮严审

芜湖九级工伤赔偿

2.8k浏览 帮助28人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-02-21

依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为九级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准为本人9个月工资


一次性工伤医疗补助金:由工伤保险基金支付;


一次性伤残就业补助金:由用人单位支付;


一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金,根据伤残等级确定,工伤保险条例未规定统一标准,具体标准授权各省、自治区、直辖市人民政府规定。可以在各省的工伤保险条例或工伤保险办法中查阅。

芜湖九级工伤赔偿
咨询助手提示您
全文214字,阅读时间约1分钟
直接问律师最快9秒应答
继续阅读
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解答? 125315人选择咨询律师
3550位律师在线平均3分钟响应99%好评
芜湖九级工伤赔偿
一键咨询
  • 130****4135用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    144****5185用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    158****2205用户4分钟前提交了咨询
    137****0705用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    157****2552用户3分钟前提交了咨询
    130****5831用户4分钟前提交了咨询
    144****5023用户3分钟前提交了咨询
    167****0502用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    136****3165用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
  • 南通用户4分钟前提交了咨询
    131****1676用户3分钟前提交了咨询
    156****7688用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    174****2504用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    152****4023用户2分钟前提交了咨询
    143****4515用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    161****1122用户2分钟前提交了咨询
    144****5524用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    151****8782用户3分钟前提交了咨询
    147****7235用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    148****5072用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    158****0111用户2分钟前提交了咨询
    170****8783用户4分钟前提交了咨询
    147****5574用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    131****6420用户4分钟前提交了咨询
    155****2281用户2分钟前提交了咨询
    172****7038用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    178****5286用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    178****8731用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    176****4380用户2分钟前提交了咨询
    158****5108用户4分钟前提交了咨询
    131****5025用户3分钟前提交了咨询
    138****4336用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    134****5266用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    166****0286用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    155****6400用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    177****3864用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    143****8753用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    141****3652用户2分钟前提交了咨询
    153****3651用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    144****5882用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    154****0611用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    156****1741用户2分钟前提交了咨询
    175****5734用户1分钟前提交了咨询
    158****0141用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    164****5552用户3分钟前提交了咨询
    158****1036用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    155****5264用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    177****8881用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    135****4720用户3分钟前提交了咨询
    173****2864用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    136****5526用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
盐城181****1530用户4分钟前已获取解答
无锡135****1266用户2分钟前已获取解答
沭阳134****8774用户2分钟前已获取解答
湖南怀化九级伤残赔偿多少?
湖南怀化九级伤残赔偿伤残职员9个月的本人工资,此外,受了工伤的职员还可以获得住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等的费用,根据规定,这些费用从工伤保险基金中支付。
10w+浏览
损害赔偿
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
九级工伤和九级伤残怎么赔偿
九级工伤具体的赔偿为按照当地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均收入标准赔偿四年的伤残赔偿金,(如是城镇户口就按城镇标准,如是农村户口就按农村标准);另外就是医药费、住院伙食补助费及护理费等全部应由其赔偿。
10w+浏览
工伤赔偿
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
湖南交通事故九级伤残赔偿包括什么
湖南交通事故九级伤残赔偿包括医疗费,和其他一些交通或是补偿费用等等,合理的赔偿要求都可以进行赔偿,同时还有相应的伤残赔偿金,会根据鉴定出的等级来确定不同的赔偿标准,当然每年的标准都会有所不同。
10w+浏览
交通事故
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
九级工伤严重吗?工伤九级怎么赔偿?
九级工伤属于法律规定的比较轻微的一级。赔偿工伤医疗费用,康复治疗费,享受不超过12个月的停工留薪期待遇 护理费 停工留薪期间护理费,生活护理费,住院伙食补助费,一次性伤残补助金,一次性工伤医疗补助金,一次性伤残就业补助金,残疾辅助器具费,停工留薪期满至享受伤残津贴期间的工资,交通费、住宿费。
10w+浏览
工伤赔偿
问题紧急?在线问律师 >
4876 位律师在线,高效解决问题
九级工伤如何赔偿,重庆九级工伤赔偿标准?
重庆市九级工伤赔偿标准:1、一次性伤残补助金 受伤职工本人月工资×9个月。2、一次性伤残医疗补助金=全市上年职工月平均工资×4个月。3、一次性伤残就业补助金=全市上年职工月平均工资×9个月。4、除以上各项赔偿外,工伤赔偿项目还包括医疗费、停工留薪期工资、转院费用、护理费等赔偿。
10w+浏览
工伤赔偿
七级工伤一次性就业补助金是多少
[律师回复] 解析:
关于一次性的伤残补助金,其具体的赔偿金额按13个月的个人平均工资计算,但是上限为166,140元人民币,下限为33,228元人民币;
此外,还包括一次性的工伤医疗补助金以及伤残就业补助金。
这两者的计算标准是在解除或结束劳动关系之时,以20个月的天津市2013年度职工月平均工资(也就是85,200元人民币)为准。
如果分开计算的话,那么一次性的工伤医疗补助金应为8个月共计34,080元人民币,而一次性的伤残就业补助金则应当为12个月共计51,120元人民币。
需要注意的是,一次性的工伤医疗补助金将有工伤保险基金负责支付,而一次性的伤残就业补助金则是由用人单位承担。
综上所述,最低总的赔偿金额可以达到118,428元人民币,而最高的赔偿金额则可高达251,340元人民币。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
快速解决“工伤赔偿”问题
当前3265位律师在线
立即咨询
6级工伤赔偿标准2024多少钱
[律师回复] 解析:
根据相关政策法规,一次性伤残补助金应发放给工伤职工,金额为十四个月的其个人工资,资金来源于社会保障机构。
同时,用人单位仍需按照规定的方式进行每月支付,将伤残津贴定为工伤职工在受伤前所领取工资的百分之六十。
若工伤职工自己提出,则用人单位应当按照相关法律法规的规定,为其提供一次性伤残就业补助金以及一次性工伤医疗补助金,以此来结束与工伤保险之间的关系。
其中,一次性伤残就业补助金的金额为四十个月的工伤职工本人工资,而一次性工伤医疗补助金的金额则为八个月的工伤职工本人工资。
法律依据:
《工伤保险条例》
第三十四条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残为14个月的本人工资;
(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。
经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
湖北交强险多少钱
[律师回复] 解析:
在正常情况下,6座或以下的私人车辆每年所需要缴纳的强制性保险费用(简称“交强险”)基础标准为950元人民币;
而对于6座及以上的车型来说,这个基础标准则为1100元人民币/年。
接下来我们来具体地了解一些相关规定。
首先,若在上一个年度内未曾出现过任何违法违规行为以及无责的道路交通事故,那么在下一个年度中,您所需支付的交强险保费将会获得10%的优惠,即只需支付855元人民币即可。
其次,如果在上两个年度内都未曾出现过任何违法违规行为以及无责的道路交通事故,那么在第三个年度中,您所需支付的交强险保费将会获得20%的优惠,即只需支付760元人民币即可。
再者,如果在上三个年度内都未曾出现过任何违法违规行为以及无责的道路交通事故,那么在第四个年度中,您所需支付的交强险保费将会获得30%的优惠,即只需支付665元人民币即可。
然而,如果在上一个年度内仅出现过一次不涉及人员伤亡的有责道路交通事故,那么您所需支付的交强险保费将不会有所变化,仍然维持在基础标准950元人民币。
此外,如果在上一个年度内出现过两次不涉及人员伤亡的有责道路交通事故,那么您所需支付的交强险保费将会上涨10%,即需支付1045元人民币。
最后,如果在上一个年度内发生过有责的道路交通死亡事故,那么您所需支付的交强险保费将会上涨30%,即需支付1235元人民币。
法律依据:
《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十一条
被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人人身伤亡、财产损失的,由保险公司依法在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。
道路交通事故的损失是由受害人故意造成的,保险公司不予赔偿。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 律师说的很清楚,我一下子就听的明白了,值得信赖!
    130****7680
  • 很感谢律师给到的意见,也让我们知道怎么利用法律武器维护自己的私有财产的权利!
    132****8196
  • 律师非常负责,为我一一解答我不懂的问题,非常感谢!
    134****3231
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应