律师说法·劳动纠纷
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合同解除的效力如何计算合同解除后，没履行的就别再履行啦；已经履行过的呢，要看履行的情况和合同的性质哦，当事人可以要求恢复原状或者采取别的补救办法，还能有权要求赔偿损失呢。要是合同因为违约而解除啦，那有解除权的人就可以让违约方承担违约责任哟。1k浏览
合同终止
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加班工资的计算公式是怎样的加班工资计算的详细方式按照相关规定，加班费依据不同情况进行详细计算，具体包括以下几个方面：首先，如果企业要求员工在正常工作时间外继续工作，应向其支付不低于正常日薪1.5倍的薪酬作为奖金；其次，若企业将休息日安排为工作日而未能给予补休，应支付不低于正常日薪2倍的薪酬予以补偿；最后，若企业决定在法律规定的节假日安排员工工作时，应向其支付不低于正常日薪3倍的薪酬作为报酬。1.8k浏览
工资福利
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违约金怎么计算公式违约金如何计算关于服务期限违约金如何进行计算，通常采取以下方法：违约金等于尚未履行的服务期间（以月为单位）除以整个服务期限（同样以月为单位）后乘以总的培训费用。在此基础上，我们需要明确指出的是，最终所确定的违约金金额不应大于实际支出的培训费用。尤为值得关注的是，若经双方立约约定，劳动者在服务期限内违背相关承诺；进而需退还已支付的培训费用并额外支付违约金。1.5k浏览
合同违约
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热门问答·劳动纠纷
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武汉社保缴纳计算
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武汉社保缴费标准
武汉市社会保险缴费基准规定如下：
养老保险，单位缴16%，个人缴8%；医疗保险，单位缴8%，个人缴2%+7元；失业保险，单位缴0.7%，个人缴0.3%；生育保险，单位缴0.7%，个人不缴；工伤保险，单位缴0.1%-0.95%，个人不缴。
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