武汉市江夏区住房拆迁补偿

[律师回复] 你好，一般会有拆迁公告

[律师回复] 你好，政策问题建议咨询拆迁办

[律师回复] 你好，是政策问题，咨询拆迁办

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[律师回复] 具体可以预约咨询，我所是专业土地房产、征地拆迁法务律所，专业解决土地房产法律问题，田拥军律师团队。

[律师回复] 电摩上的绿牌，喝酒驾驶，

[律师回复] 可以调查取证补偿方案，具体情况详细沟通给你建议

[律师回复] 你好，很高兴为你提供服务

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[律师回复] 你好，是工伤还是交通事故呢

[律师回复] 请具体说明情况，给您专业的分析和帮助

[律师回复] 你好具体有什么问题可以帮助到你的

[律师回复] 联系我们，，，，，，，，

[律师回复] 可以联系检察院说明情况

[律师回复] 您这边要咨询征收哪方面的法律问题

[律师回复] 需要详细了解情况，为您做针对性的解答

[律师回复] 请具体说明情况，给您专业的分析和帮助

[律师回复] 您好，国家没有明确规定享受二次拆迁补偿，根据当地的拆迁政策和补偿标准。

[律师回复] 在浙江，那工伤赔偿这事儿可真是得好好掰扯掰扯。就拿那医疗费来说，就像是给受伤的员工治病的“救命钱”，必须得是工伤保险诊疗项目目录、药品目录和住院服务标准里的费用，才能从工伤保险基金里掏出来给员工用，可不能随便乱花。再说说那住院伙食补助费，就好比员工住院期间的“伙食补贴”，当地有规定的标准，到时候就得按那个标准来发放。
交通和食宿费用，也很重要。要是员工因为工伤得去统筹地区以外的地方就医，那经医疗机构开证明，报经办机构同意后，这交通和食宿费用就得从工伤保险基金里出，可不能让员工自己掏腰包。
康复治疗费也不能少，员工受伤后需要康复治疗，符合规定的费用都能得到赔偿。还有那辅助器具费，像是安装假肢、矫形器之类的，这也是工伤赔偿的一部分。
停工留薪期工资就更关键，员工受伤期间不能上班，但是原来的工资福利待遇不能变，得由所在单位按月支付给员工，让员工能安心养伤。
护理费，要是员工生活不能自理，在停工留薪期需要护理，那所在单位就得负责。
一次性伤残补助金根据伤残等级来定，不同的伤残等级对应的金额不一样。而一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，在解除或终止劳动关系的时候支付，具体标准也是根据伤残等级和当地规定来的。总之，在浙江，工伤赔偿的这些费用可都得好好算清楚，可不能马虎。