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张恒律师
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最新修订 | 2024-02-29
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被征地后人均农业用地不足0.5亩的均应参加养老保险。按照政府、集体、个人三者共同负担原则缴纳养老保险费，比例为3：4：3，集体缴纳部分从土地补偿费中支付，个人缴纳部分从土地补偿费中缴纳，不足部分由个人自筹资金缴纳，政府承担部分由财政部门拨付。16周岁以下人员不参加养老保险，达到就业年龄后，参加相关的社会保障。
被征地个人自愿不参加失地养老保险或拒绝交纳失地养老保险金的，视为自动放弃。
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温岭失土农民养老保险如何办理
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温岭 征地农民养老保险暂行办法
温岭市被征地人员基本养老保障暂行办法第二条 实施范围和对象，自本办法颁布之日起，本市范围内土地被征用的行政村中年满16周岁、持有第二轮土地承包权证家庭中在册农业人员。但男满70周岁、女满65周岁的村民可以自愿参保。本办法颁布之前土地被征用的村可以参照执行。
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请问一下声音达到多少安培才算是扰民？
[律师回复] 不是安培，衡量声音大小的单位是分贝（dB）。关于多少分贝的声音算是扰民，这可能因地区、时间和具体情况而异。
一般来说，以下是一些常见的声音分贝范围和可能被认为是扰民的情况：
1.?室内环境：在一般的室内环境中，40-60 分贝的声音被认为是相对安静的，60-80 分贝可能会引起轻微的注意，但仍然在可接受范围内。超过 80 分贝的声音可能会被认为是吵闹或扰民的。
2.?住宅区夜间：在住宅区的夜间（通常是晚上 10 点至早上 7 点），30-40 分贝的声音被认为是较为安静的。超过 50 分贝的声音可能会对附近居民造成干扰，特别是持续的或高强度的声音。
3.?商业区或公共场所：在商业区或公共场所，声音水平可能会相对较高，但仍然应该在合理的范围内。具体的分贝限制可能会根据当地的法规和规定而有所不同。
然而，要确定声音是否扰民，还需要考虑其他因素，如声音的持续时间、频率、是否具有刺激性或突然性等。此外，不同人对声音的敏感程度也可能不同，因此对于同一声音，有些人可能觉得扰民，而对于其他人可能并不觉得有太大影响。
如果你认为周围的声音达到了扰民的程度，你可以采取以下措施：
1.?与产生噪音的个人或单位进行沟通，礼貌地提出你的关注和困扰，并寻求解决办法。
2.?如果沟通无效，你可以向当地的相关部门投诉，如警察局、环境保护部门或居民委员会。他们可能会介入调查并采取适当的措施。
3.?在一些情况下，你可能需要聘请专业的声学专家进行测量和评估，以确定声音是否超过了规定的限制。
需要注意的是，每个地区都有自己的法规和规定来管理噪音污染，因此最好了解当地的具体法律要求。此外，与邻居和社区保持良好的沟通和合作也是解决噪音问题的重要方式。
一般来说，以下是一些常见的声音分贝范围和可能被认为是扰民的情况：
1.?室内环境：在一般的室内环境中，40-60 分贝的声音被认为是相对安静的，60-80 分贝可能会引起轻微的注意，但仍然在可接受范围内。超过 80 分贝的声音可能会被认为是吵闹或扰民的。
2.?住宅区夜间：在住宅区的夜间（通常是晚上 10 点至早上 7 点），30-40 分贝的声音被认为是较为安静的。超过 50 分贝的声音可能会对附近居民造成干扰，特别是持续的或高强度的声音。
3.?商业区或公共场所：在商业区或公共场所，声音水平可能会相对较高，但仍然应该在合理的范围内。具体的分贝限制可能会根据当地的法规和规定而有所不同。
然而，要确定声音是否扰民，还需要考虑其他因素，如声音的持续时间、频率、是否具有刺激性或突然性等。此外，不同人对声音的敏感程度也可能不同，因此对于同一声音，有些人可能觉得扰民，而对于其他人可能并不觉得有太大影响。
如果你认为周围的声音达到了扰民的程度，你可以采取以下措施：
1.?与产生噪音的个人或单位进行沟通，礼貌地提出你的关注和困扰，并寻求解决办法。
2.?如果沟通无效，你可以向当地的相关部门投诉，如警察局、环境保护部门或居民委员会。他们可能会介入调查并采取适当的措施。
3.?在一些情况下，你可能需要聘请专业的声学专家进行测量和评估，以确定声音是否超过了规定的限制。
需要注意的是，每个地区都有自己的法规和规定来管理噪音污染，因此最好了解当地的具体法律要求。此外，与邻居和社区保持良好的沟通和合作也是解决噪音问题的重要方式。
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温岭土地使用证过户流程是什么样的？
如果是国有出让性质土地，那么办理该土地证过户，在办理完毕住房过户手续后，由买卖双方一起持有各自身份证，户口本，婚姻情况证明，老土地证，新房产证，契税证明，一起到土地局办理注销老土地证，办理新土地证。只要几百元手续费，就可以办理。
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征地拆迁你好，请问离职原因填写什么可以领到失业金
[律师回复] 要领取失业保险金，离职原因必须符合《失业保险条例》及相关法律法规的规定。具体来说，您需要满足以下条件，并在离职原因中体现这些条件：
非因本人意愿中断就业：这是领取失业保险金的关键条件之一。意味着离职不是出于个人主动意愿，而是由于被解雇、裁员、合同终止（非个人原因未续签）或者其他非自愿情况。因此，在填写离职原因时，应该体现这一点，例如：
公司裁员或经济性裁员；
合同期满，单位不再续签；
用人单位过失性辞退（如违反劳动法规定）；
企业破产、解散或撤销等。
按规定参加失业保险，并已缴费满一年：在离职前，您和您的单位需按照规定缴纳失业保险费至少满一年。
因此，填写离职原因时，应确保它反映了非个人主动离职的事实，并且最好能与上述符合条件的情况相匹配。如果是因为个人原因，如寻求更好的职业发展、个人健康问题或家庭原因而离职，通常是不符合领取失业保险金条件的。在填写时，务必保证信息的真实性，以免影响后续的权益申请。如果有疑问，最好咨询当地社会保障部门。
非因本人意愿中断就业：这是领取失业保险金的关键条件之一。意味着离职不是出于个人主动意愿，而是由于被解雇、裁员、合同终止（非个人原因未续签）或者其他非自愿情况。因此，在填写离职原因时，应该体现这一点，例如：
公司裁员或经济性裁员；
合同期满，单位不再续签；
用人单位过失性辞退（如违反劳动法规定）；
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按规定参加失业保险，并已缴费满一年：在离职前，您和您的单位需按照规定缴纳失业保险费至少满一年。
因此，填写离职原因时，应确保它反映了非个人主动离职的事实，并且最好能与上述符合条件的情况相匹配。如果是因为个人原因，如寻求更好的职业发展、个人健康问题或家庭原因而离职，通常是不符合领取失业保险金条件的。在填写时，务必保证信息的真实性，以免影响后续的权益申请。如果有疑问，最好咨询当地社会保障部门。
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温岭子女抚养费的计算标准是怎样的？
有固定收入的，抚育费数目一般可按其月总收入的20%-30%。负担两个以上子女抚育的，比例可适当提高，但一般不得超过月收入的50%。无固定收入的，抚育费的数目可依当年的收入或同行业的年平均收入。
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温岭事业单位五险一金存缴比例是多少？
1、养老保险：单位20%(全部划入统筹基金，个人8%(全部划入个人帐户。2、医疗保险：单位8%，个人2%+3元3、失业保险：单位2%，个人1%。4、工伤保险：单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴。5、生育保险：单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴。
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[律师回复] 你好，不能，对离婚协议的变更还需要诉讼解决
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失地农民养老保险待遇如何？
失地农民养老保险金待遇对于男性年龄在60周岁以上，女性年龄在55周岁以上的失地农民，地方社会保障部门根据每年养老保险金水平，按15年期限，从政府土地征用收益中扣除一部分资金用于养老保险费用的支付，个人不负担缴费。从失地的当月起，开始领取养老保险。
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三婚去登记的时候民政局会核实两次前两次的婚姻情况吗，会提到结婚次数吗
[律师回复] 你好，需要进一步沟通说明情况，留个方式加你细说，免费咨询
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[律师回复] 你好，这种事情关键首先要看一下医院是否承认存在医疗过错，其次也必须得有证据证明存在医疗过错，而这种证据往往是要通过第三方进行鉴定的。
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