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张恒律师
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最新修订 | 2024-02-19
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用人单位和劳动者在一个月内未签劳动合同的，不需要因此支付补偿，一个月内签订劳动合同属于《劳动合同法》规定的用人单位和劳动者协商签订劳动合同的合法期限。
超过一个月，用人单位不和劳动者签劳动合同，用人单位属于违反《劳动合同法》规定，劳动者可以要求用人单位支付补偿，公司若不支付，劳动者可以向用人单位所在的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位支付。
自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。
自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同视作签订无固定期劳动合同，用人单位单方面解除劳动合同，若劳动者无过错情况下，用人单位属于违规解除劳动合同，需要按照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
《劳动合同法》
第十四条 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：
(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;
(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;
(三)连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
第七条 用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。
对于在工作时未签署劳动合约的话，如果发生工作中雇佣关系就需要向为员工购买保险，发生这种情况员工可以向劳动仲裁委员会进行申诉，要求公司替其购买相关的五险一金，不购买的话公司属于违法了劳动合同法，这一点公司就可以受到相关惩罚。
律师说法·劳动纠纷
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迁户口需要什么证件和流程迁户口需准备身份证件、户口簿、准迁证等，并前往迁入地户籍机构申请迁入证。迁出前需办理迁出登记并获取迁移证。所有材料备齐后返回迁入地领取新户口本。特殊情况下还需提供相应证明材料，如住房证明、结婚证书等。非直系亲属迁入需派出所同意，工作调动需提供工作证明或劳动合同。5k浏览
家事纠纷
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中国未成年人保护法有哪些目前，针对未成年人保护的法律主要有：《中华人民共和国未年人保护法》、《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》、《中华人民共和国妇女儿童权益保护法》和《中华人民共和国义务教育法》。这些法律共同为未成年人的权益提供了有力保障。2.6k浏览
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劳动纠纷行贿罪有没有未遂犯
[律师回复] 解析：
行贿罪之构成条件包括既遂与未遂状态。
其行为表现为以物质利益作为交换，引诱国家公职人员接受礼品，以图谋不正当收益。
同时，在经济活动中，若违反国家相关法律法规，向国家公职人员提供财物，且数额达到一定标准，或以各种名义向国家公职人员支付回扣及手续费等费用，均应视为行贿行为予以惩处。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十九条
为谋取不正当利益，给予国家工作人员以财物的，是行贿罪。
在经济往来中，违反国家规定，给予国家工作人员以财物，数额较大的，或者违反国家规定，给予国家工作人员以各种名义的回扣、手续费的，以行贿论处。
因被勒索给予国家工作人员以财物，没有获得不正当利益的，不是行贿。
行贿罪之构成条件包括既遂与未遂状态。
其行为表现为以物质利益作为交换，引诱国家公职人员接受礼品，以图谋不正当收益。
同时，在经济活动中，若违反国家相关法律法规，向国家公职人员提供财物，且数额达到一定标准，或以各种名义向国家公职人员支付回扣及手续费等费用，均应视为行贿行为予以惩处。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十九条
为谋取不正当利益，给予国家工作人员以财物的，是行贿罪。
在经济往来中，违反国家规定，给予国家工作人员以财物，数额较大的，或者违反国家规定，给予国家工作人员以各种名义的回扣、手续费的，以行贿论处。
因被勒索给予国家工作人员以财物，没有获得不正当利益的，不是行贿。
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快速解决“刑事辩护”问题
未成年构成强奸罪怎么判刑
[律师回复] 解析：
关于未成年人实施强奸犯罪的量刑标准如下：
首先，若涉及到14周岁以上的青少年罪犯，他们将面临3至10年有期徒刑的处罚；
其次，若具备法定严重恶劣情节，那么惩罚将升级为10年以上乃至无期徒刑以及死刑；
在此过程中，国家也会视情况酌情给予从轻或者减轻处罚；
最后，针对14周岁以下的青少年罪犯，他们虽然没有刑事责任能力，但仍会接受相关处罚措施。
法律依据：
《刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
第十七条
已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人，应当从轻或者减轻处罚。
关于未成年人实施强奸犯罪的量刑标准如下：
首先，若涉及到14周岁以上的青少年罪犯，他们将面临3至10年有期徒刑的处罚；
其次，若具备法定严重恶劣情节，那么惩罚将升级为10年以上乃至无期徒刑以及死刑；
在此过程中，国家也会视情况酌情给予从轻或者减轻处罚；
最后，针对14周岁以下的青少年罪犯，他们虽然没有刑事责任能力，但仍会接受相关处罚措施。
法律依据：
《刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
第十七条
已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人，应当从轻或者减轻处罚。
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未满十六盗窃罪怎么罚
[律师回复] 解析：
关于年满16周岁的未成年人进行盗窃活动的问题，根据相关法律规定，由于其年龄尚未达到法定成年人标准，因此他们所实施的犯罪行为并不属于严重的暴力犯罪范畴，故而无需承担相应的刑事责任。
然而，对于此类情况，公安机关有权对其进行治安管理处罚。
其次，对于年龄在十四周岁以下的未成年人来说，无论其盗窃金额大小或者物品种类如何，均不会被认定为刑事犯罪，也无法受到刑事处罚。
然而，对于年龄在十六周岁至十八周岁之间的未成年人而言，如果其盗窃金额达到了1000元至3000元以上，则有可能会面临刑事处罚。
尽管如此，考虑到其年龄因素，司法机关通常会采取从轻或减轻处罚的方式来处理这类案件。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第十七条
已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任
已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人，应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令其父母或者其他监护人加以管教；
在必要的时候，依法进行专门矫治教育。
关于年满16周岁的未成年人进行盗窃活动的问题，根据相关法律规定，由于其年龄尚未达到法定成年人标准，因此他们所实施的犯罪行为并不属于严重的暴力犯罪范畴，故而无需承担相应的刑事责任。
然而，对于此类情况，公安机关有权对其进行治安管理处罚。
其次，对于年龄在十四周岁以下的未成年人来说，无论其盗窃金额大小或者物品种类如何，均不会被认定为刑事犯罪，也无法受到刑事处罚。
然而，对于年龄在十六周岁至十八周岁之间的未成年人而言，如果其盗窃金额达到了1000元至3000元以上，则有可能会面临刑事处罚。
尽管如此，考虑到其年龄因素，司法机关通常会采取从轻或减轻处罚的方式来处理这类案件。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第十七条
已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任
已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人，应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令其父母或者其他监护人加以管教；
在必要的时候，依法进行专门矫治教育。
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未成年构成盗窃罪吗
[律师回复] 解析：
在探讨未成年人是否构成盗窃罪这一问题时需审视具体案情。
若涉案未成年窃取财物价值尚未达到该地区盗窃罪所设定的最低立案数额标准，并且没有其他违法因素存在的话，那么他们将不会被判定为犯罪分子，然而，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》中关于盗窃行为的相关规定，他们仍可能面临治安拘留以及罚款的行政处罚。
对于那些不构成犯罪的未成年人，公安机关有权给予五日至十日的拘留期，同时可处以五百元以下的罚款；
如果情节较为严重，则可处以十日至十五日的拘留期，并处以一千元以下的罚款。
值得注意的是，已满十四周岁但未满十八周岁的未成年人实施盗窃行为的，应予以从轻或减轻处罚；
而对于不满十四周岁的未成年人，若其违反了治安管理法规，虽然无需承担法律责任，但其监护人必须受到严厉的管教。
当未成年人盗窃财物价值达到该地区盗窃罪所设定的最低立案数额标准，或者涉及多次盗窃、入室盗窃、携带凶器盗窃、扒窃等情况时，他们便有可能构成盗窃罪，此时需要依据《中华人民共和国刑法》中的相关规定进行处罚：
已满十六周岁的未成年人犯盗窃罪的，应当承担刑事责任，但应从轻或减轻处罚；
而对于不满十六周岁的未成年人犯盗窃罪的，由于其年龄尚小，故不予刑事处罚，但其父母或其他监护人必须接受严格的管教；
如有必要，还应依法对其实施专门的矫治教育。
法律依据：
《刑事诉讼法》第二百八十六条
犯罪的时候不满十八周岁，被判处五年有期徒刑以下刑罚的，应当对相关犯罪记录予以封存。
犯罪记录被封存的，不得向任何单位和个人提供，但司法机关为办案需要或者有关单位根据国家规定进行查询的除外。
依法进行查询的单位，应当对被封存的犯罪记录的情况予以保密。
《刑法》第二百六十四条盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
在探讨未成年人是否构成盗窃罪这一问题时需审视具体案情。
若涉案未成年窃取财物价值尚未达到该地区盗窃罪所设定的最低立案数额标准，并且没有其他违法因素存在的话，那么他们将不会被判定为犯罪分子，然而，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》中关于盗窃行为的相关规定，他们仍可能面临治安拘留以及罚款的行政处罚。
对于那些不构成犯罪的未成年人，公安机关有权给予五日至十日的拘留期，同时可处以五百元以下的罚款；
如果情节较为严重，则可处以十日至十五日的拘留期，并处以一千元以下的罚款。
值得注意的是，已满十四周岁但未满十八周岁的未成年人实施盗窃行为的，应予以从轻或减轻处罚；
而对于不满十四周岁的未成年人，若其违反了治安管理法规，虽然无需承担法律责任，但其监护人必须受到严厉的管教。
当未成年人盗窃财物价值达到该地区盗窃罪所设定的最低立案数额标准，或者涉及多次盗窃、入室盗窃、携带凶器盗窃、扒窃等情况时，他们便有可能构成盗窃罪，此时需要依据《中华人民共和国刑法》中的相关规定进行处罚：
已满十六周岁的未成年人犯盗窃罪的，应当承担刑事责任，但应从轻或减轻处罚；
而对于不满十六周岁的未成年人犯盗窃罪的，由于其年龄尚小，故不予刑事处罚，但其父母或其他监护人必须接受严格的管教；
如有必要，还应依法对其实施专门的矫治教育。
法律依据：
《刑事诉讼法》第二百八十六条
犯罪的时候不满十八周岁，被判处五年有期徒刑以下刑罚的，应当对相关犯罪记录予以封存。
犯罪记录被封存的，不得向任何单位和个人提供，但司法机关为办案需要或者有关单位根据国家规定进行查询的除外。
依法进行查询的单位，应当对被封存的犯罪记录的情况予以保密。
《刑法》第二百六十四条盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
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未签劳动合同未买社保被辞退如何赔偿金？
根据我国相关的规定，若是未签劳动合同未买社保，劳动者就被用人单位辞退了，按劳动者可以去申请仲裁，要求公司赔偿二倍工资的违约金，且赔偿金的期限一般都不会超过是以个月。
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劳动纠纷开设赌场罪有未遂吗
[律师回复] 解析：
依据犯罪未遂的严谨定义以及赌博罪的详细构成要素分析，我们发现，若涉案人员并未实际展开赌博活动，便不能够将其判定为赌博罪；
反之，若其确实进行过赌博行为，便足以构成赌博罪名成立。
因此，在理论上并不承认赌博罪有未遂形态这一概念。
法律依据：
《刑法》第三百零三条
以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
依据犯罪未遂的严谨定义以及赌博罪的详细构成要素分析，我们发现，若涉案人员并未实际展开赌博活动，便不能够将其判定为赌博罪；
反之，若其确实进行过赌博行为，便足以构成赌博罪名成立。
因此，在理论上并不承认赌博罪有未遂形态这一概念。
法律依据：
《刑法》第三百零三条
以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
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快速解决“刑事辩护”问题
团伙未成年盗窃罪判刑标准怎么规定的
[律师回复] 解析：
关于未成年人多次实施盗窃犯罪如何量刑的相关规定如下：
首先，当行为主体在尚未成年之际（即年龄小于或等同于十六周岁）便参与了犯罪活动，那么司法机关将不予追究其刑事责任；
其次，若行为人已经年满十六周岁，且在这段期间内实施了多次盗窃行为，那么根据我国刑法的相关规定，他将会面临着三年以下有期徒刑、拘役或者管制这一严重的刑罚，同时还需要被处以罚金，然而此类情况下，法院会考虑从轻或者减缓对行为人的处罚力度。
法律依据：
《刑法》第十七条
已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人，应当从轻或者减轻处罚。
第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
关于未成年人多次实施盗窃犯罪如何量刑的相关规定如下：
首先，当行为主体在尚未成年之际（即年龄小于或等同于十六周岁）便参与了犯罪活动，那么司法机关将不予追究其刑事责任；
其次，若行为人已经年满十六周岁，且在这段期间内实施了多次盗窃行为，那么根据我国刑法的相关规定，他将会面临着三年以下有期徒刑、拘役或者管制这一严重的刑罚，同时还需要被处以罚金，然而此类情况下，法院会考虑从轻或者减缓对行为人的处罚力度。
法律依据：
《刑法》第十七条
已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人，应当从轻或者减轻处罚。
第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
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强奸罪从犯强奸未遂的定罪标准包括什么
[律师回复] 解析：
强奸未遂是指实施了犯罪行为，然而由于犯罪嫌疑人的自身以外的因素未能成功完成的犯罪活动。
对这类罪犯的处理方式可以参照强奸罪来进行轻量或减轻处罚，而对于那些被判定为犯有强奸罪的人，将面临三年以上十年以下的有期徒刑，如果情节特别严重，则可能会被判处十年以上的有期徒刑、无期徒刑甚至死刑。
法律依据：
《刑法》第二十三条
已经着手实行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的，是犯罪未遂。
对于未遂犯，可以比照既遂犯从轻或者减轻处罚。
《刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸未遂是指实施了犯罪行为，然而由于犯罪嫌疑人的自身以外的因素未能成功完成的犯罪活动。
对这类罪犯的处理方式可以参照强奸罪来进行轻量或减轻处罚，而对于那些被判定为犯有强奸罪的人，将面临三年以上十年以下的有期徒刑，如果情节特别严重，则可能会被判处十年以上的有期徒刑、无期徒刑甚至死刑。
法律依据：
《刑法》第二十三条
已经着手实行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的，是犯罪未遂。
对于未遂犯，可以比照既遂犯从轻或者减轻处罚。
《刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
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绑架罪未遂怎么判
[律师回复] 解析：
若行为人为实施绑架罪而未能得逞，根据我国刑法典的相关规定，法院可以参照已经成功实施了此类犯罪的行为人所面临的法定刑罚范围，按照从轻或减轻之原则确定对该行为人的处罚决定。
例如，在可能判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，同时并判处缴罚金或者没收其财产的最高法定刑罚范围内，法院可依据具体案情，对行为人予以从轻或者减轻处罚。
对于犯罪情节相对轻微的情况，法院也有权在可能判处五年以上十年以下有期徒刑，同时并判处缴罚金的最低法定刑罚范围内，对行为人采取减轻或者从轻处罚的措施。
法律依据：
《刑法》第二十三条
已经着手实行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的，是犯罪未遂。
对于未遂犯，可以比照既遂犯从轻或者减轻处罚。
第十四条
明知自己的行为会发生危害社会的结果，并且希望或者放任这种结果发生，因而构成犯罪的，是故意犯罪。
故意犯罪，应当负刑事责任。
若行为人为实施绑架罪而未能得逞，根据我国刑法典的相关规定，法院可以参照已经成功实施了此类犯罪的行为人所面临的法定刑罚范围，按照从轻或减轻之原则确定对该行为人的处罚决定。
例如，在可能判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，同时并判处缴罚金或者没收其财产的最高法定刑罚范围内，法院可依据具体案情，对行为人予以从轻或者减轻处罚。
对于犯罪情节相对轻微的情况，法院也有权在可能判处五年以上十年以下有期徒刑，同时并判处缴罚金的最低法定刑罚范围内，对行为人采取减轻或者从轻处罚的措施。
法律依据：
《刑法》第二十三条
已经着手实行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的，是犯罪未遂。
对于未遂犯，可以比照既遂犯从轻或者减轻处罚。
第十四条
明知自己的行为会发生危害社会的结果，并且希望或者放任这种结果发生，因而构成犯罪的，是故意犯罪。
故意犯罪，应当负刑事责任。
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工厂没买社保和签劳动合同怎么办？
建立劳动关系后，用人单位既没签劳动合同，也未买社保，员工可以去仲裁机构申请劳动仲裁，也可以去劳动监察部门，投诉用人单位的违法行为。随时可以和用人单位解除劳动关系，并要求双倍的工资。
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劳动纠纷未成年交通肇事罪会怎么判
[律师回复] 解析：
涉及到未成年遭遇车祸案情的判刑原则具体如下：
当涉及犯有交通肇事罪时，若涉案人员未满十六岁，则无需承担刑事责任，也无需接受判刑；
然而，若涉案人员已经成年，那么通常会面临三年以下有期徒刑或拘役的处罚。
交通肇事罪，是指在违反道路交通管理法规的情况下，导致严重的交通事故，造成他人重伤、死亡或者使公共财产和私人财产遭受重大损失，并因此而被追究刑事责任的犯罪行为。
法律依据：
《刑法》第十七条
已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，应当负刑事责任。
第一百三十三条
违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；
因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
涉及到未成年遭遇车祸案情的判刑原则具体如下：
当涉及犯有交通肇事罪时，若涉案人员未满十六岁，则无需承担刑事责任，也无需接受判刑；
然而，若涉案人员已经成年，那么通常会面临三年以下有期徒刑或拘役的处罚。
交通肇事罪，是指在违反道路交通管理法规的情况下，导致严重的交通事故，造成他人重伤、死亡或者使公共财产和私人财产遭受重大损失，并因此而被追究刑事责任的犯罪行为。
法律依据：
《刑法》第十七条
已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，应当负刑事责任。
第一百三十三条
违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；
因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
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快速解决“交通事故”问题
未成年人抢劫罪最低判几年
[律师回复] 解析：
1、涉及未成人实施抢劫行为，其将面临指控构成抢劫罪。
按照法律规定，可判处其三年以上十年以下有期徒刑，同时需承担罚金的惩罚。
值得注意的是，对于未成年罪犯，司法机关会给予适当的宽大处理，若能获得受害者的谅解，且主动积极地缴纳罚金，那么该案件有可能申请缓刑。
然而，这并不意味着其无需承担刑事责任。
2、关于未成年人的刑事责任问题：
根据相关法律法规，已满十四周岁但尚未达到十六周岁的青少年，如触犯故意杀人、故意伤害导致他人重伤或死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、纵火、爆炸、投毒等严重罪行，应依法追究其刑事责任。
而对于已满十四周岁但尚未达到十八周岁的青少年罪犯，法律规定应对其从轻或减轻处罚。
若因其年龄未满十六周岁而无法进行刑事处罚，则需要责令其家长或监护人对其实施严格的管教措施；
在必要情况下，政府亦有权决定将其收容教养。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
【抢劫罪】以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
（一）入户抢劫的；
（二）在公共交通工具上抢劫的；
（三）抢劫银行或者其他金融机构的；
（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
（五）抢劫致人重伤、死亡的；
（六）冒充军警人员抢劫的；
（七）持枪抢劫的；
（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
1、涉及未成人实施抢劫行为，其将面临指控构成抢劫罪。
按照法律规定，可判处其三年以上十年以下有期徒刑，同时需承担罚金的惩罚。
值得注意的是，对于未成年罪犯，司法机关会给予适当的宽大处理，若能获得受害者的谅解，且主动积极地缴纳罚金，那么该案件有可能申请缓刑。
然而，这并不意味着其无需承担刑事责任。
2、关于未成年人的刑事责任问题：
根据相关法律法规，已满十四周岁但尚未达到十六周岁的青少年，如触犯故意杀人、故意伤害导致他人重伤或死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、纵火、爆炸、投毒等严重罪行，应依法追究其刑事责任。
而对于已满十四周岁但尚未达到十八周岁的青少年罪犯，法律规定应对其从轻或减轻处罚。
若因其年龄未满十六周岁而无法进行刑事处罚，则需要责令其家长或监护人对其实施严格的管教措施；
在必要情况下，政府亦有权决定将其收容教养。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
【抢劫罪】以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
（一）入户抢劫的；
（二）在公共交通工具上抢劫的；
（三）抢劫银行或者其他金融机构的；
（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
（五）抢劫致人重伤、死亡的；
（六）冒充军警人员抢劫的；
（七）持枪抢劫的；
（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
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未成年敲诈勒索罪判多久
[律师回复] 解析：
具体情况需依据情节轻重进行判断。
倘若已年满16周岁的未成年人实施了敲诈勒索行为，则应承担相应的刑事责任，按照法律规定判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还需要处以罚金，但在量刑时会考虑其年龄因素予以从轻或减轻处罚。
然而，对于未满16周岁的未成年人而言，若触犯敲诈勒索罪行，则无需承担刑事责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十四条
敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。
第十七条
已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人，应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令其父母或者其他监护人加以管教；
在必要的时候，依法进行专门矫治教育。
具体情况需依据情节轻重进行判断。
倘若已年满16周岁的未成年人实施了敲诈勒索行为，则应承担相应的刑事责任，按照法律规定判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还需要处以罚金，但在量刑时会考虑其年龄因素予以从轻或减轻处罚。
然而，对于未满16周岁的未成年人而言，若触犯敲诈勒索罪行，则无需承担刑事责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十四条
敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。
第十七条
已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人，应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令其父母或者其他监护人加以管教；
在必要的时候，依法进行专门矫治教育。
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故意伤害罪未造成轻伤的怎么处理
[律师回复] 解析：
根据中国相关法律法规规定：
对涉嫌故意伤害罪且尚未达到轻伤标准的处罚如下：
首先，在未造成受害者轻微伤情的情况下，行为人将不会被判定构成犯罪，故无需承担刑事责任，但需接受相应的治安处罚措施。
通常此类违法行为将被处以五天至十天的拘留期，同时处以两百元至五百元不等的罚款。
其次，若情节较为轻微，则仅需面临五日以下拘留或五百元以下罚款的行政处罚。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条
殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；
情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：
（一）结伙殴打、伤害他人的；
（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；
（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
根据中国相关法律法规规定：
对涉嫌故意伤害罪且尚未达到轻伤标准的处罚如下：
首先，在未造成受害者轻微伤情的情况下，行为人将不会被判定构成犯罪，故无需承担刑事责任，但需接受相应的治安处罚措施。
通常此类违法行为将被处以五天至十天的拘留期，同时处以两百元至五百元不等的罚款。
其次，若情节较为轻微，则仅需面临五日以下拘留或五百元以下罚款的行政处罚。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条
殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；
情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：
（一）结伙殴打、伤害他人的；
（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；
（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
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二年未签劳动合同未卖社保怎么办？
二年未签劳动合同未卖社保那么是可以向单位申请经济补偿，如果无法协商好的就可以直接申请劳动仲裁；单位在与劳动者建立劳动关系时就一定要签订合同并购买社保，这是属于强制性要求的。
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劳动纠纷合同期内厂里淡季社保不交合法吗
[律师回复] 解析：
依据我国相关法律法规规定，在劳动合同之中明确约定不为劳动者缴纳社会保险费用的做法，实属违法行为。
用人单位应自员工正式开始用工之日起三十个自然日内，替其所属员工向当地的社会保险经办机构提交社会保险登记申请事宜。
若未能及时办理该项手续，则需由同一社会保险经办机构进行审核并核定其应当承担的社会保险费用缴纳标准。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
依据我国相关法律法规规定，在劳动合同之中明确约定不为劳动者缴纳社会保险费用的做法，实属违法行为。
用人单位应自员工正式开始用工之日起三十个自然日内，替其所属员工向当地的社会保险经办机构提交社会保险登记申请事宜。
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法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
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快速解决“劳动纠纷”问题
算不算绑架未遂罪量刑标准
[律师回复] 解析：
对于意图敲诈勒索他人以获取财产的侵犯行为，如果实施了绑架他人或将他人当做人质处理的行为，将面临严厉的法律惩罚-至少十年以上有期徒刑，或者可能面临终身监禁，同时还会被判处罚款甚至没收个人全部财产；
但如果情节较为轻微，那么将会面临五年以上十年以下有期徒刑，并同样需要承担相应罚金。
在前述犯罪行为中，如果对被绑架者进行杀害，或者故意伤害导致其重伤乃至死亡，那么将面临更为严重的法律制裁-无期徒刑甚至死刑，并且还会被没收所有财产。
对于意图通过偷盗婴幼儿来获取财物的行为，也将按照上述条款进行处罚。
关于未遂犯的处罚原则，我们需要关注两个重要方面：
首先，应以既遂犯的处罚标准为参考；
其次，应给予适当的从宽处罚，即可以参照既遂犯的量刑标准，从轻或者减轻处罚。
法律依据：
《刑法》第二百三十九条
【绑架罪】以勒索财物为目的绑架他人的，或者绑架他人作为人质的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；
情节较轻的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
犯前款罪，杀害被绑架人的，或者故意伤害被绑架人，致人重伤、死亡的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。
以勒索财物为目的偷盗婴幼儿的，依照前两款的规定处罚。
对于意图敲诈勒索他人以获取财产的侵犯行为，如果实施了绑架他人或将他人当做人质处理的行为，将面临严厉的法律惩罚-至少十年以上有期徒刑，或者可能面临终身监禁，同时还会被判处罚款甚至没收个人全部财产；
但如果情节较为轻微，那么将会面临五年以上十年以下有期徒刑，并同样需要承担相应罚金。
在前述犯罪行为中，如果对被绑架者进行杀害，或者故意伤害导致其重伤乃至死亡，那么将面临更为严重的法律制裁-无期徒刑甚至死刑，并且还会被没收所有财产。
对于意图通过偷盗婴幼儿来获取财物的行为，也将按照上述条款进行处罚。
关于未遂犯的处罚原则，我们需要关注两个重要方面：
首先，应以既遂犯的处罚标准为参考；
其次，应给予适当的从宽处罚，即可以参照既遂犯的量刑标准，从轻或者减轻处罚。
法律依据：
《刑法》第二百三十九条
【绑架罪】以勒索财物为目的绑架他人的，或者绑架他人作为人质的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；
情节较轻的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
犯前款罪，杀害被绑架人的，或者故意伤害被绑架人，致人重伤、死亡的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。
以勒索财物为目的偷盗婴幼儿的，依照前两款的规定处罚。
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未成年构成绑架罪要件是怎样的
[律师回复] 解析：
关于绑架罪的构成要件，主要包括以下几个部分：
首先是主体资格方面，要求行为人必须年满16周岁，属于完全刑事责任能力人；
其次，从主观层面来看，犯罪者必须存在明确的故意心态；
再次，在客体方面，绑架罪侵害了他人的人身自由权、健康以及生命等多项基本人权以及公共和私人财产所有权；
最后，从客观表现来看，必须实施了采用暴力、威胁或其它强制性手段来限制他人行动自由的绑架行为。
法律依据：
《刑法》第二百三十九条
【绑架罪】以勒索财物为目的绑架他人的，或者绑架他人作为人质的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；
情节较轻的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
犯前款罪，杀害被绑架人的，或者故意伤害被绑架人，致人重伤、死亡的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。
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关于绑架罪的构成要件，主要包括以下几个部分：
首先是主体资格方面，要求行为人必须年满16周岁，属于完全刑事责任能力人；
其次，从主观层面来看，犯罪者必须存在明确的故意心态；
再次，在客体方面，绑架罪侵害了他人的人身自由权、健康以及生命等多项基本人权以及公共和私人财产所有权；
最后，从客观表现来看，必须实施了采用暴力、威胁或其它强制性手段来限制他人行动自由的绑架行为。
法律依据：
《刑法》第二百三十九条
【绑架罪】以勒索财物为目的绑架他人的，或者绑架他人作为人质的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；
情节较轻的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
犯前款罪，杀害被绑架人的，或者故意伤害被绑架人，致人重伤、死亡的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。
以勒索财物为目的偷盗婴幼儿的，依照前两款的规定处罚。
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旅行社未尽安全义务不赔偿会怎样
[律师回复] 解析：
首先，倘若旅行社未能遵守包价旅游合约规定之责任或其履行合同义务与约定不符，那么必将根据相关法律法规承担起继续履行、实施补充修正以及赔偿损失等因违约行为产生的违约责任。
接着，如果旅行社造成旅游者人身受到伤害、财产遭受损失，应当按照相关法律法规承担相应的赔偿责任。
同样地，倘若旅行社已经具备了履行条件，但是在旅游者提出需求后，仍然拒绝履行合同义务，从而给旅游者造成人身伤害、滞留等严重后果时，旅游者有权向旅行社索取旅游费用一倍以上三倍以下的赔偿金。
然而，如果是因为旅游者自身的原因导致包价旅游合同无法履行或者无法按照约定履行，或者因此而造成旅游者人身伤害、财产损失，旅行社将无需承担任何责任。
最后，当旅游者自行安排活动期间，旅行社如未能充分履行安全提示和救助义务，则应对旅游者的人身伤害和财产损失承担相应的责任。
法律依据：
《民法典》第五百七十七条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
首先，倘若旅行社未能遵守包价旅游合约规定之责任或其履行合同义务与约定不符，那么必将根据相关法律法规承担起继续履行、实施补充修正以及赔偿损失等因违约行为产生的违约责任。
接着，如果旅行社造成旅游者人身受到伤害、财产遭受损失，应当按照相关法律法规承担相应的赔偿责任。
同样地，倘若旅行社已经具备了履行条件，但是在旅游者提出需求后，仍然拒绝履行合同义务，从而给旅游者造成人身伤害、滞留等严重后果时，旅游者有权向旅行社索取旅游费用一倍以上三倍以下的赔偿金。
然而，如果是因为旅游者自身的原因导致包价旅游合同无法履行或者无法按照约定履行，或者因此而造成旅游者人身伤害、财产损失，旅行社将无需承担任何责任。
最后，当旅游者自行安排活动期间，旅行社如未能充分履行安全提示和救助义务，则应对旅游者的人身伤害和财产损失承担相应的责任。
法律依据：
《民法典》第五百七十七条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
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不签劳动合同能买社保吗？
不签劳动合同能买社保，因为根据我们国家法律当中明确的规定，建立劳动关系的情况之下必须要签订书面的劳动合同，而建立劳动关系之后就必须要为劳动者购买社会保险，否则就属于一种违法的现象，可以通过投诉举报的方式来维权。
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劳动纠纷未成年人在厂里上班被骂了这边怎么办
[律师回复] 解析：
根据我国相关法律法规，未满十六周岁的青少年被称为“童工”，明确规定了“任何用人单位都不得雇佣未满16周岁的未成年人”。
另外，对于那些需要招募未满十六周岁的未成年人从事文艺、体育以及特殊工艺工作的单位，则必须严格遵守国家的相关规定，认真履行审批程序，且要确保这些少年儿童能够享有接受义务教育的合法权益得到充分保障。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第九十四条
用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；
情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。
情节严重的，则依照《中华人民共和国刑法》定罪处罚。
第二百四十四条
违反劳动管理法规，雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的，或者从事高空、井下作业的，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动，情节严重的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金
（一般为5000元/人）。
被父母逼迫照样适用于相关法律。
根据我国相关法律法规，未满十六周岁的青少年被称为“童工”，明确规定了“任何用人单位都不得雇佣未满16周岁的未成年人”。
另外，对于那些需要招募未满十六周岁的未成年人从事文艺、体育以及特殊工艺工作的单位，则必须严格遵守国家的相关规定，认真履行审批程序，且要确保这些少年儿童能够享有接受义务教育的合法权益得到充分保障。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第九十四条
用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；
情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。
情节严重的，则依照《中华人民共和国刑法》定罪处罚。
第二百四十四条
违反劳动管理法规，雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的，或者从事高空、井下作业的，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动，情节严重的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金
（一般为5000元/人）。
被父母逼迫照样适用于相关法律。
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快速解决“诉讼仲裁”问题
未婚先孕女方不愿意堕胎是否合法
[律师回复] 解析：
在法律制度中，每位女性都拥有生育的权利，且妇女不愿意堕胎的行为并不构成违法。
即便女方在未经男方同意的情况下决定将孩子生下来，男方仍然有义务承担起对孩子的抚养及教育责任。
若男女双方尚未正式缔结婚姻关系，那么女方所生的子女便被称为“非婚生子女”。
尽管如此，此类非婚生子女与婚生子女同样享有平等的权益，其父母亦无权任意遗弃他们。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零七十一条
非婚生子女享有与婚生子女同等的权利，任何组织或者个人不得加以危害和歧视。不直接抚养非婚生子女的生父或者生母，应当负担未成年子女或者不能独立生活的成年子女的抚养费。
在法律制度中，每位女性都拥有生育的权利，且妇女不愿意堕胎的行为并不构成违法。
即便女方在未经男方同意的情况下决定将孩子生下来，男方仍然有义务承担起对孩子的抚养及教育责任。
若男女双方尚未正式缔结婚姻关系，那么女方所生的子女便被称为“非婚生子女”。
尽管如此，此类非婚生子女与婚生子女同样享有平等的权益，其父母亦无权任意遗弃他们。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零七十一条
非婚生子女享有与婚生子女同等的权利，任何组织或者个人不得加以危害和歧视。不直接抚养非婚生子女的生父或者生母，应当负担未成年子女或者不能独立生活的成年子女的抚养费。
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离职后报销费用未结清不结怎么索要
[律师回复] 解析：
在职工离开公司之后，如果雇主未能及时支付相应的报销款项，那么这位员工可以采取以下几种方式进行权益维护：
首先，与雇主进行友好协商以解决问题；
其次，可寻求基层人民调解机构、企业内部劳动争议调节委员会或者是乡镇、社区层面设立的具备劳动争议调解功能的相关组织的帮助和调解；
再次，可以将此事项提交至劳动争议仲裁委员会进行仲裁处理；
此外，还可以向当地人民法院提出支付令申请；
最后，也可以向劳动行政管理部门进行投诉举报。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；
不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
在职工离开公司之后，如果雇主未能及时支付相应的报销款项，那么这位员工可以采取以下几种方式进行权益维护：
首先，与雇主进行友好协商以解决问题；
其次，可寻求基层人民调解机构、企业内部劳动争议调节委员会或者是乡镇、社区层面设立的具备劳动争议调解功能的相关组织的帮助和调解；
再次，可以将此事项提交至劳动争议仲裁委员会进行仲裁处理；
此外，还可以向当地人民法院提出支付令申请；
最后，也可以向劳动行政管理部门进行投诉举报。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；
不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
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