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外聘协议适用劳动法吗
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外聘协议工可以随时辞职吗
协议工也是不可以随时离职的，需要跟用人单位提前打招呼。虽然说不跟用人单位进行打招呼，用人单位也不能以此为由可口工人的工资，但是如果给用人单位造成损失了，用人单位也是有权力要求赔偿的，劳动法是保护劳动者的但是也是保护法人的。
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劳动纠纷男方一直在外地工作5、6年没回过家，没给过生活费，什么都没管过孩子，孩子一直是女方在管，如果离婚后孩子由谁来扶养
[律师回复] 你好，这个判的话可能在女方
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您好！叶律师，真实的课程合作，签署合同引入投资后，制作了课程，但经营不善导致项目亏损，另外部分资金被我个人挪用，涉及金额810万，其中350万是投资，460万是借款，都是公司名义进行的，我个人陆续退回了160万，合同签了5年到期了，对方到派出所报案了。还有因为无法归还款项，中间虚构了几个微信号回复对方以及欺骗对方真实的职业身份。 另外个人还有一笔民间借贷房屋被拍卖未完全履行目前失信人状态，原公司因为美术馆漏水投资失败但被要求支付租金也在失信状态。疫情3年期间因为项目受阻，现在新的公司业务在推进中，是想陆续退回款项的。这些情况如何做可以不影响公司其他股东和家人、能否有不被拘留或取保候审及缓行的
[律师回复] 你好这个问题可以解决的
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聘用协议与劳动合同的区别
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对聘用协议与劳动合同的区别进行了解答，希望能解答您的问题。
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劳动纠纷你好，我和一个电动车发生事故了，对方全责，现在对方愿意给我补偿，让我任个次则，改怎么写个协议
[律师回复] 您好，具体咨询可以电话沟通！
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您好，我们单位把我给一个外包公司签订了人力合同，所以过节说福利待遇没有，因为属于外包，合法么
[律师回复] 节假日休息属于劳动者合法权益，福利待遇法律并没有规定必须有福利待遇
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解聘劳动合同协议书如何书写？
解聘劳动合同协议书的书写是应当包括：解除劳动合同的双方当事人的基本信息、解除劳动合同的原因以及经济补偿金的支付等。劳动者月工资高于用人单位公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付。
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劳动纠纷我醉驾让交警查到了，没抗议，没有事故，主动配合检查，现在己经上网了，但是未裁决，请问能不能复议
[律师回复] 你好具体情况电话沟通
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我在公司上班五年了我们每天上班按10小时算，10个小时内没有加班费的。平时加班没有1点5倍工资，包括双休加班都是按正常上班算工资。另外我的每个月的工资发放按二次发，老板发一部分她女儿发一部分。另外我在五年内没有买过社保，请问律师我在公司破产或倒闭时我应该得到哪些赔偿？
[律师回复] 您 好，可以申请劳动仲裁
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劳动合同法务聘请协议怎么写？
聘请法务的劳动合同协议应该包括双方的基本信息、服务范围、双方的义务、法律顾问费用及支付时间、工作费用、合同的解除、违约责任、合同的期限等内容。而签订的合同必须按照诚实信用原则，经协商一致后签字才能够认可生效。
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劳动纠纷前夫要求我签订我不支付抚养费，孩子今后不赡养我的协议
[律师回复] 这个是违法，合同就算签订也是没有效力的，违反法律规定，以后孩子还是要赡养你的。
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您好，我租的房子住了一个多月，房东就要卖房，但合同里没有写具体的违约金赔付金额，我应该像房东要多少违约金合适，中介费我付了1900，房子一年租金23000。
[律师回复] 你好，买卖不破租赁。卖房不影响你租房使用。
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聘用协议与劳动合同有什么不同？
聘用协议与劳动合同的不同处在于适用范围不同、政府干预的程度不同、管理监督部门不同。聘用合同是广义上劳动合同的一种特殊形式，具有劳动合同的基本特征，其基本制度与劳动合同相一致。但是，由于事业单位的特点以及目前国家对事业单位的管理在一些方面仍有别于企业，所以又与狭义劳动合同(企业劳动合同)有一定的区别。
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劳动纠纷土地承包权转让协议上一方签字，一方机打但已付款协议生效吗？
[律师回复] 细节问题可进一步沟通，帮你依法分析解答。
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我家人开疝气，医生操作失误导致大出血，现在住在icu观察，主刀医生一直没有出面协商，这样的医疗事故是否可以诉讼
[律师回复] 可以诉讼的，医院有过错，手术过程中操作不当损伤到了，是可以要赔偿的
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