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物权法第38条

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最新修订 | 2024-02-22
第一百零六条 无处分权人将不动产或者动产转让给受让人的,所有权人有权追回;(这句话的意思是,不是你的东西你处分了,东西会被要回去)除法律另有规定外,符合下列情形的,受让人取得该不动产或者动产的所有权:   (一)受让人受让该不动产或者动产时是善意的;   (二)以合理的价格转让;   (三)转让的不动产或者动产依照法律规定应当登记的已经登记,不需要登记的已经交付给受让人。(这句话的意思的,同时符合上述情形的,不是你的东西,转让了就这样了,不许往回要。)   受让人依照前款规定取得不动产或者动产的所有权的,原所有权人有权向无处分权人请求赔偿损失。(这句话的意思是,受损失的人要不回来东西可以要求无权卖东西的人赔偿)   当事人善意取得其他物权的,参照前两款规定。(卖别的和上面说的也一样) 您还哪里不懂?
物权法第38条
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物权法第38条
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道路法第38条规定
《道路法》第38条规定机动车、行人须遵守交通信号,服从交警指挥,无信号时各行其道。 交通事故处理强调生命至上,撤离现场恢复交通,协商赔偿。 轻微事故先移至安全地协商,赔偿可协商、保险索赔或民事诉讼。 新定义扩大交通事故范围,包括自然灾害引发的事故。
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交通事故
小区地下车库的管理责任是否属于物业?
[律师回复] 小区地下车库的管理责任是否属于物业,需视具体情况而定,以下是不同情形分析:
地下车库属业主共有:根据《物业管理条例》及相关规定,小区的共有部分包括地下车库的管理权通常属于全体业主,业主可以共同决定自行管理,也可以委托给物业公司来执行管理工作。若委托给物业,物业需负责地下车库的日常运营、维护和管理,如车辆停放秩序维护、设施设备维修保养、环境卫生清洁、安全保卫等工作。
地下车库属开发商所有:如果地下车库的产权属于开发商,开发商可以选择自主管理,也可以委托物业或第三方进行管理。若委托物业,物业依据与开发商签订的管理合同承担相应管理责任,管理内容与业主共有情况类似,但管理决策可能需更多地遵循开发商的要求。
地下车库属人防工程:人防地下车库一般由人防办管理,部分可出租但不可出售,租金应用于人防工程的维护。不过在实际操作中,通常会委托物业公司进行日常的运营和维护工作,包括车位分配、收费、安全管理等,但物业公司需要遵循人防管理的相关规定和要求。
地下车库属业主个人:若地下室已售,属业主个人拥有,根据《物业管理条例》规定,物业是对公共区域进行管理,那么个人拥有产权的部分,应由业主自行负责,但通常物业会在一定程度上协助进行整体的秩序维护等工作。
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劳动法第38条规定有哪些
《中华人民共和国劳动法》第三十八条规定,员工在以下情况下有权解除劳动合同:雇主未提供合适的劳动保护或条件、未支付足额报酬、未缴社保、规章违法侵害劳动者权益、劳动合同失效或法律允许的其他情形。雇主使用暴力、恐吓或威胁劳动者生命安全的,员工可即时终止合同,无需预告。
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劳动合同法第38条详细介绍
劳动者可在以下情况下解除劳动合同: 1.用人单位未提供约定的劳动保护和工作环境。 2.未按时足额支付劳动报酬。 3.未依法缴纳社会保险费。 4.规章制度违法,侵害劳动者权益。 5.劳动合同无效。 6.法律、行政法规允许随时解除。 用人单位若暴力、威胁或非法强迫劳动,或在危险环境下操作,劳动者可即时解除,无需提前通知。
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劳动合同法第38条释义是什么?
《劳动合同法》第38条释义是如果在符合条件的情况之下,劳动者是可以向劳动者可以解除劳动合同的比如如说没有按照劳动合同当中所约定的一些规定提供相关的劳动保护条件的,或者是没有按时发放足额的报酬等。
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合同事务
第三轮土地承包政策是什么?,想了解关于第三轮土地承包政策的具体内容是什么?
[律师回复] 第三轮土地承包政策主要内容如下:
承包期限:2024 年《国务院政府工作报告》提出深化农村土地制度改革,启动第二轮土地承包到期后再延长 30 年整省试点,第三轮土地承包预计从 2027 年开始,承包期延长至 2057 年。
承包关系稳定
坚持延包原则,不得将承包地打乱重分,确保绝大多数农户原有承包地继续保持稳定。
即使农民全家户口迁进城里,土地也不会被无偿收回,不仅可保留承包权,还能在必要时获得经济补偿。
土地调整
遵循 “大稳定、小调整” 原则,对少数存在承包地因自然灾害毁损等特殊情形且群众普遍要求调地的村组,经本集体经济组织成员的村民会议三分之二以上成员或者三分之二以上村民代表同意,并报乡(镇)政府和县级政府农业等行政主管部门批准,可在个别农户间作适当调整,但要依法依规从严掌握。
存在整户消亡、有偿退出承包地、流转土地、拆迁征收等情况时,土地将被收回并做另行分配。
权益保障
妇女土地承包经营权得到确立,妇女出嫁后在婆家未获得承包地,娘家的发包方不得收回其原承包地;离婚时,婆家的发包方也无权收回承包地。
充分保障农民的知情权、参与权和决策权,确保承包工作公平、公正、公开。
经营模式创新
鼓励农民以土地承包经营权入股,成立土地股份合作组织,实现土地资源的共享和联合经营,推动农村土地的集约化和规模化。
支持农民将承包地流转给其他农户或经济组织,发展多种形式的适度规模经营。
土地保护:加强对农村土地的保护,严格控制非农用地的审批,防止非法侵占和破坏土地的行为,以保障农民的土地权益和促进土地的可持续利用。
证书变更:第三轮土地承包开始后,将统一变更所有农户的土地承包经营权证书,以保证承包关系的延续性和稳定性。
其他政策
实行 “增人不增地,减人不减地” 政策,不再根据家庭成员的变化来调整土地。
支持城镇落户农户转让承包权,鼓励进城落户的农民依法自愿转让或退还土地承包权,避免农村土地的荒废和浪费。
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辞退员工劳动法第38条有什么?
劳动法第38条主要是规定了针对于用人单位和员工之间解除劳动合同的相关条件。一般来说是用人单位如果有相关的情,劳动者可以解除劳动合同,并且可以向用人单位索取一定的经济赔偿。
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