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未续签劳动合同的二倍
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劳动合同到期未续签继续工作二倍工资合理吗？
劳动合同到期了，没有续签，员工继续在原单位工作的，可以向用人单位要求二倍工资。劳动合同到期之前，用人单位和员工都可以要求续签，但是需要向对方发出书面的邀请，等候对方的同意。
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劳动纠纷
您好，我贷款被骗，办了五套对公账户，上面涉嫌诈骗十二万，检察院起诉我诈骗罪，这个诈骗罪成立吗？
[律师回复] 您好！诈骗罪是指以非法占有为目的，使用虚构的事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。如果您的行为符合诈骗罪的构成要件，那么检察院对您的起诉可能是成立的。
然而，如果您不知情，并且没有参与诈骗的行为，那么您可能有辩护的空间。例如，如果您是被他人利用，对公账户的使用超出了您的授权范围，您可能不构成诈骗罪。
请务必尽快与律师联系，详细说明您的情况，以便律师能够为您提供专业的法律意见和帮助。同时，保留所有与案件相关的证据，如通讯记录、银行流水、合同文件等，这些都可能在您的辩护中起到关键作用。
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未续签劳动合同双倍工资吗
双倍工资还需要看是否是用人单位在规定的期限内不续签劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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劳动纠纷
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未续签劳动合同是否有双倍工资
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[律师回复] 您好，这边电话与您详细沟通一下。
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您好，我舅舅因为在装修公司工作期间不小心摔下来，目前导致下半身瘫痪。上半身头能转动，右手正常，左手能动但是肌无力，目前尚在康复医院治疗中，工伤认定书已经下来了。想问下这种情况什么时候能打官司。因为舅舅一家和其直系亲属文化程度低，想以委托书形式让我跟律师沟通联系后续事宜，请问这样是否具有法律效应？
[律师回复] 您好，我是湖南弘一律师事务所张律师，工伤类案子我们做的很多。
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劳动合同过期未续签有双倍工资吗？
根据《劳动合同法》第10条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。第82条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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[律师回复] 你好，情况可以具体说一下
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