五险一金每月300

养老：单位承担19%，个人8%。失业：单位及个人各自承担0.5%。医疗生育：单位9.5%，个人2%+5元大额医疗。工伤：企业独自承担0.9%。公积金：10%-12%。

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。在五险一金中，除了生育保险和工伤保险外，其余的都有个人缴纳的部分，具体每月交多少钱要看缴纳比例和缴纳基数，每个人是不一样的。

实际上在我国，各地的五险一金都可以用这样通用的方式来查询。 方法一：到当地的人力资源与社会保障部门柜面上去查询。方法二：登录当地的人力资源与社会保障网站来查询。

各地单位社保缴费比例存在差异，每年的缴费比例也可能会调整，所以具体以当地当年政策为准。1、养老保险。单位缴纳养老保险比例通常为16%，个人为8%。2、医疗保险。单位缴纳医疗保险的比例通常为10%左右，个人为2%左右。3、生育保险。单位缴纳生育保险的比例通常为1%，个人不需要缴纳生育保险。4、失业保险。单位缴纳失业保险的比例为1%左右，个人为0.5%左右。5、工伤保险。单位缴纳工伤保险的比例为0.5%左右，个人为0。

在我国的五险一金一般指的是五种保险和一种公积金。五种保险具体包括医疗保险、失业保险、生育保险、养老保险和工伤保险，而单独的公积金则是住房公积金。按照单位或者个人购买五险一金的情况看来，大部分地区购买五险一金的金额一个月需要1500元。