律师说法·劳动纠纷
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二手房合同无效的房产纠纷一般怎么处理协商、调解、仲裁和诉讼是纠纷解决的常用途径。协商凭权力与影响力折衷让步，高效简洁但建议书面记录。调解依赖第三方推动达成谅解，适用于对话无果时。仲裁由机构公正裁决，一裁终局可强制执行。诉讼是最终权威机制，维护权益的最后防线。1.6k浏览
二手房纠纷
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公司交的医疗保险的钱到哪里去了公司缴纳的医疗保险费用流向社会保障管理机构，存入员工医保卡中。员工可凭有效社会保障卡领取。医疗保险多为团体投保，由企业负责人办理制卡、领卡手续后发放给员工。如遗失社会保障卡，员工可凭身份证到社会保障管理机构补办。2.8k浏览
医疗保险纠纷
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意外险一般都保什么意外伤害险主要保障因外来、突发、非疾病、非本意的意外事故导致的伤害。通常包括：1.意外身故保障，因意外导致死亡时支付保险金；2.意外伤残保障，因意外导致伤残时支付相应比例的保险金；3.意外医疗保障，因意外受伤产生的医疗费用得到补偿；4.交通意外额外保障，如在乘坐交通工具时发生意外，将得到额外保障；5.附加保障，如传染病身故保障和意外住院医疗预付款服务等。具体保障范围和金额以保险合同为准。2.1k浏览
保险理赔
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热门问答·劳动纠纷
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五险一金一个月交多少钱一个月
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五险一金多少钱一个月？
各地单位社保缴费比例存在差异，每年的缴费比例也可能会调整，所以具体以当地当年政策为准。1、养老保险。单位缴纳养老保险比例通常为16%，个人为8%。2、医疗保险。单位缴纳医疗保险的比例通常为10%左右，个人为2%左右。3、生育保险。单位缴纳生育保险的比例通常为1%，个人不需要缴纳生育保险。4、失业保险。单位缴纳失业保险的比例为1%左右，个人为0.5%左右。5、工伤保险。单位缴纳工伤保险的比例为0.5%左右，个人为0。
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我是业主 一个星期不在家 水管堵塞 造成我家损失严重 原装修四五十万 基本上落地的家具等全泡坏。物业说只能帮忙疏通 物业不承认他们有责任。后续我们如何追回自己的损失呢
[律师回复] 具体问题具体分析具体问题具体分析具体问题
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五险一金多少钱一个月
在我国的五险一金一般指的是五种保险和一种公积金。五种保险具体包括医疗保险、失业保险、生育保险、养老保险和工伤保险，而单独的公积金则是住房公积金。按照单位或者个人购买五险一金的情况看来，大部分地区购买五险一金的金额一个月需要1500元。
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劳动纠纷我对责任认定书五五分有议异怎么办，目前还没有签字，对方机动车愿承担主要责任
[律师回复] 你可以事故认定书出具之后申请复核
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快速解决“交通事故”问题
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五险一金一个月交多少钱
1、 养老保险。单位缴纳养老保险比例通常为16%，个人为8%。2、 医疗保险。单位缴纳医疗保险的比例通常为10%左右，个人为2%左右。3、 生育保险。单位缴纳生育保险的比例通常为1%，个人不需要缴纳生育保险。4、 失业保险。单位缴纳失业保险的比例为1%左右，个人为0.5%左右。5、 工伤保险。单位缴纳工伤保险的比例为0.5%左右，个人为0。
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上海五险一金多少钱一个月？
五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只是基本工资。上海市公布社保缴费基数，对单位在职职工而言，最高16353元(2016年本市职工月均工资3倍，最低为3271元(2016年本市职工月均工资60%。
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劳动纠纷开网约车时被追尾车辆部件损坏已经影响到了汽车寿命 对方全责 汽车维修费用时对方保险公司赔付了但是误工费等一些费用对方不乐意赔 我想起诉但是我怕又没有时间 所以我问一下律师您如果我要起诉对方的话那起诉时间要在多久之内才能生效？
[律师回复] 你好，详细情况可以沟通一下
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快速解决“交通事故”问题
前两天发生交通事故，我的车只上了交强险。想问一下我和对方经调解协议，除修好车外赔偿7000元。关于对方提出的营养费，误工费，交通费等等，是由保险公司直接支付还是我支付后和保险公司索要？
[律师回复] 您好，很高兴为你解答问题
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辞职那个月交五险一金吗
给，但具体情况得看离职时间，以及公司交社保的时间，公司交五险一金一般是下旬缴纳。单位需要帮员工缴纳五险一金，其中单位部分单位承担，个人部分个人承担。
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劳动纠纷交通事故我全责，对方是营运车要我赔偿停运费，保险公司不赔让我自己赔钱。续保时责任免除并未做提示或明确说明，只留有续保时的VX聊天记录，那我能举证保险公司的责任免除条款无效吗
[律师回复] 你好，具体什么情况呢？
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快速解决“交通事故”问题
就是我老公前两天追尾了，然后就是交警给完定责书。保险公司理赔完之后，然后被追尾的那个人他想把那个保险杠给换了，但是保险公司的人说他那个属于轻微的不在理赔范围之内。然后他就一直给我老公打电话，想让我老公去赔付。那我们还需要对他进行赔付吗？他进行赔付吗
[律师回复] 你好，根据你说的情况建议先不要赔付
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