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[律师回复] 在大部分情形之下，倘若职工遭受伤亡事故未签订劳动协议，其赔偿之数额需依据具体的伤势严重程度而定。那么，根据《劳动合同法》相关规定，未签订劳动协议的个人有权依照法律法规要求用人单位支付其两倍的工资作为经济补偿。
再者，若用人单位未为员工购买工伤保险，那么所有的经济责任均须由该用人单位自行承担。
此外，首先需要让用人单位向所在地的劳动与社会保障部门提交申请。接着，涉及到受伤人员的住院治疗所需医疗费用、陪护人员的薪酬、日常生活费用等，都应该由用人单位负责支付；在意外伤害事件发生之后至康复期间，员工所享有的福利待遇保持不变，并且这部分待遇应由所属用人单位按照月度标准进行支付。
最后，在病情基本得到控制和稳定后，可以对受伤员工的劳务工作能力进行伤残评定，同时依此评定结果向用人单位提出相应的残疾赔偿请求。如果用人单位未能给予合理的经济赔偿，受伤员工则有权通过向劳动部门寻求法律援助的方式维护权益。

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[律师回复] 河南专业律所专业解答

[律师回复] 你好，有无证据，可以起诉至法院调解

[律师回复] 说一下目的，然后介绍一下具体的事，事情需要详细介绍

[律师回复] 目前案件到什么阶段呢？需要把案件情况都陈述清楚，才能给你做准确的分析判断

[律师回复] 你好具体什么时候啊什么情况

[律师回复] 你好，具体情况介绍一下吧

[律师回复] 你好， 是否有签订劳动合同？

[律师回复] 我是天津东方临沂律师事务所A

[律师回复] 你孩子伤的严重吗？现在找到对方了

[律师回复] 没有户口的孩子到了上学的年龄,也是可以上学的。接受义务教育是每个公民的权利和义务,户口并不是孩子入学的硬性要求。

[律师回复] 目前帮你分析落实好相关各项指标

[律师回复] 您好，如属于不可抗力不构成违约。

[律师回复] 你好，这个问题我已经看到了，根据我国的相关法律规定，需要进一步了解您的问题才能够准确回复，你看能否详细回复一下：1、具体经过。2、详细诉求。这样我再为您详细解答。

[律师回复] 你好 这个具体要问一下政府机构可以享受哪些待遇

[律师回复] 您好有什么可以帮到你l

[律师回复] 责任是怎么划分的，可以说一下

[律师回复] 交通事故责任划分由交警来定

[律师回复] 您好，如果您本人未签订合同的话，合同属于未订立