1、违规操作不影响工伤的认定,按正常流程申报工伤;
2、工伤认定后,再进行劳动能力鉴定,享受相关工伤待遇。
属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决,必要时,委托律师为你处理。
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