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张恒律师
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最新修订 | 2024-02-21
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年休假工资的基本规定在一般情况下职工享受年休假期间可以获得与日常工作期间相同的工资，其具体计算公式为：职工本人月工资÷月计薪天数(21.75天)。
年休假所依据的月工资标准与《劳动合同法实施条例》第二十七条规定的经济补偿月工资标准基本一致。即：前十二个月应得工资总额-前十二个月加班工资总额后的月平均工资。如职工在本单位工作时间不满十二个月的，按实际月份计算月平均工资。
月应得工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资以及特殊情况下支付的工资等。应得工资为用人单位代扣个人所得税、社会保险个人缴纳部分以及其他扣款前的工资。
综上所述，劳动合同法会根据现实问题进一步的修改和完善，当然对于年假这种问题只会规定一个基本的标准，各个公司都有各自不同的规定，所以年假的休假情况会根据公司的规定结合实际情况来进行，工资也会按规定发放。
律师说法·劳动纠纷
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员工可以仲裁年假多少年的员工年假规定：累计工作满1年但不满10年者，享5个工作日年假；满10年但不满20年者，享10个工作日年假；满20年以上者，享15个工作日年假。年假争议仲裁时效期限为一年，自当事人知晓权益受侵害之日起计算。1.1k浏览
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对涉及抢劫枪支犯罪的行为人，其所面临的法律制裁是根据刑法典的明确规定进行的。
根据相关法规，实施此类犯罪者，将被判定犯有抢劫枪支罪名，并需接受十年以上有期徒刑、无期徒刑或直至死刑的严厉惩罚。除此之外，如果行为人在抢劫过程中涉及到弹药、爆炸物，甚至是毒害性、放射性、传染病病原体等严重威胁公共安全的物质，或者是盗窃、抢夺国家机关、军警人员、民兵的枪支、弹药、爆炸物等情况，同样需要按照上述规定进行相应的刑事处罚。
法律依据：
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盗窃、抢夺枪支、弹药、爆炸物的，或者盗窃、抢夺毒害性、放射性、传染病病原体等物质，危害公共安全的，处三年以上十年以下有期徒刑；
情节严重的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
抢劫枪支、弹药、爆炸物的，或者抢劫毒害性、放射性、传染病病原体等物质，危害公共安全的，或者盗窃、抢夺国家机关、军警人员、民兵的枪支、弹药、爆炸物的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
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《刑法》第一百二十七条
盗窃、抢夺枪支、弹药、爆炸物的，或者盗窃、抢夺毒害性、放射性、传染病病原体等物质，危害公共安全的，处三年以上十年以下有期徒刑；
情节严重的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
抢劫枪支、弹药、爆炸物的，或者抢劫毒害性、放射性、传染病病原体等物质，危害公共安全的，或者盗窃、抢夺国家机关、军警人员、民兵的枪支、弹药、爆炸物的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
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