律师说法·工伤赔偿
-
限制民事行为人在校意外伤害怎么处理当限制民事行为能力人在校园内遭遇意外伤害，应根据我国法规，采用过错归责原则处理。若其及法定代理人能证明学校未尽教育和监管职责，导致此次伤害，学校应承担相应赔偿责任。1.6k浏览
刑事附带民事诉讼
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
故意伤人致死罪赔偿多少若行为人故意进行非法谋杀，受害者死亡后，需赔偿家人包括生命补偿金和丧葬费用。生命补偿金根据案件审理地上一年度城镇居民或农村居民人均收入计算，期限为二十年。丧葬费用则参照审理地上一年度职工月平均工资，以六个月为上限。1.4k浏览
刑事赔偿
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
-
个人所得税计算公式1、个人所得税计算公式为：应纳税额=(工资薪金所得 -五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数。2、根据应纳税所得额查找适用的税率表。中国个人所得税采用累进税率制，共有7个不同的税率层级，分别为3%、10%、20%、25%、30%、35%和45%。若是对个人所得税计算公式有疑问的，参考下文。4.4k浏览
税务信息查询
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
热门问答·工伤赔偿
有工伤赔偿问题找本地律师
问题没解答? 125559人选择咨询律师
下班脚扭伤算不算工伤
一键咨询
为您推荐
上下班途中扭脚算不算工伤
上下班的途中自己不小心扭脚的这种情况肯定不算工伤，上下班过程中发生的意外事故可以被认定为工伤的，必须是非本人原因发生的交通事故。其余的工伤事故必须是在工作时间和工作场所内，因为工作而受到伤害的。
10w+浏览
工伤赔偿
你好，小型货车开车门碰伤，脚轻微骨裂，误工费保险公司应该赔付我多少
[律师回复] 30-60日的误工期，按照你能证明的工资乘以天数，另外还有护理费、营养费、住院期间伙食费、交通等给用
4.5w浏览
你好我想问一下，公司没签合同我从3.24到5.7号工作了一个多月，然后财务口头说让我明天不用上班了，我明天要跟老板谈补偿的事，我应该怎么要求补偿
[律师回复] 您好，没有签订劳动合同的可以索要双倍工资
3.3w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
上班路上扭伤脚算不算工伤？
上班路上扭伤脚不算工伤，根据我们国家相关的法律当中明确的规定，如果是在工作时间工作场所，因为工作原因受到事故伤害的情况之下，那么是属于工伤，如果是在上下班途中发生的非因本人原因所导致的交通事故的话，是可以认定工伤。
10w+浏览
工伤赔偿
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
上班期间脚扭伤算不算工伤？
如果上班期间因公脚扭伤的算工伤。对于属于在上班时间内部所导致的身体方面的伤害，而且也是因为上班的原因所发生的，那么可以算作成工伤的，这也是我们国家工伤保险条例当中所明确的进行的规定。
10w+浏览
工伤赔偿上班时间犯心脏病下班回家了 人死了算工伤吗
[律师回复] 您可以跟我说一下具体情况，方便的话我们可以电话沟通您的问题
3.8w浏览
快速解决“工伤赔偿”问题
今年3月6号入职公司到现在一分钱都没给，也没有签劳动合同，底薪?加班费是口头承诺的，我要裁他，又没有考勤记录，怎么办？
[律师回复] 你三月六号入职的，现在还没有发钱给你，就是拖欠工资了，拖欠工资是明显的违法行为
4.9w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
上班时扭到脚算不算工伤？
上班时扭到脚是可以认定为工伤的，我国法律上对工伤的认定条件就是在工作时间和工作地点内因工作原因导致的伤害，对于工伤的认定情况应当基于实际的工伤事故情况而定，避免法律适用错误。
10w+浏览
工伤赔偿
请问上班前4小时喝了一杯酒（中午2点），没有醉酒。晚上夜班凌晨6点受伤属于工伤么？（距离喝酒16小时左右 ）
[律师回复] 你好，可以描述一下详细情况
3.3w浏览
问题紧急？在线问律师 >
6428 位律师在线，高效解决问题
职工上班期间扭伤脚算不算工伤？
职工上班期间扭伤只要在工作的场所之内那么就可以被认定为工伤，对于而工作而负的作不仅可以申请到医疗的费用，而对于在家休养的期间，用人单位也必须要依法的给予相应的工资，这样才能算是合法的。
10w+浏览
工伤赔偿
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
133****4446
134****3909
