小车5个大人1个婴儿算超载吗

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，汽车超载超过20%将被认定为危害公共安全行为，进而触犯危险驾驶罪。
特别是对于那些在道路上驾驶机动车涉及到校车业务或长途客运工作的司机们来说，如果造成严重超过额定乘员载客，或者严重违反交通限制速度规定进行行驶的话，他们将面临最高可判处拘役以及罚金的严厉惩罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条
在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据现行法律法规，对于载货汽车严重超载达50%及以上的违法行为，其处罚措施具体包括以下几个方面：
首先，如若车辆超出核定载荷重量的30%或存在其他违反交通规则载客的情况，将被处以高达五百元至两千元的罚款；
其次，对于有运输业务的相关企业，如果其所属车辆屡教不改、持续超载，那么对该企业的直接负责人将处以两千元至五千元的罚款；
最后，对于驾驶货车的驾驶员来说，如果其所载货物超过核定载荷重量的30%或存在其他违反交通规则载客的情况，每次都将被扣除6分的驾驶证分数。
法律依据：
《道路交通安全法》第四十八条
机动车载物应当符合核定的载质量，严禁超载；载物的长、宽、高不得违反装载要求，不得遗洒、飘散载运物。机动车运载超限的不可解体的物品，影响交通安全的，应当按照公安机关交通管理部门指定的时间、路线、速度行驶，悬挂明显标志。在公路上运载超限的不可解体的物品，并应当依照公路法的规定执行。机动车载运爆炸物品、易燃易爆化学物品以及剧毒、放射性等危险物品，应当经公安机关批准后，按指定的时间、路线、速度行驶，悬挂警示标志并采取必要的安全措施。

[律师回复] 解析：
在大多数情况下，冲撞红灯的一方应被判定为负有全部责任，
然而，如果机动车驾驶员存在超速行驶等不当行为，亦可被视为需要承担次要责任。
公安机关交通管理部门会依据当事人的行为对于引发道路交通事故所产生的影响及其过错的严重性，来确定他们各自所需承担的责任。
具体而言，
（一）若因一方当事人的过失而导致了道路交通事故的发生，那么该方将承担全部责任；
（二）若由于双方或多方当事人的过失共同导致了道路交通事故的发生，则需根据他们各自行为对事故发生所产生的作用及过错的严重程度，来分别判定他们承担主要责任、同等责任或次要责任；
（三）若各方当事人均未对道路交通事故的发生产生任何过失，且这是一起纯粹的交通意外事故，那么各方当事人都无需承担责任。
但若有一方当事人故意制造道路交通事故，那么另一方当事人将不承担任何责任。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第四十二条
机动车上道路行驶，不得超过限速标志标明的最高时速。在没有限速标志的路段，应当保持安全车速。夜间行驶或者在容易发生危险的路段行驶，以及遇有沙尘、冰雹、雨、雪、雾、结冰等气象条件时，应当降低行驶速度。
第九十条
机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者二十元以上二百元以下罚款。本法另有规定的，依照规定处罚。

[律师回复] 解析：
根据相关数据显示，原本保费为1000元的交强险在近期价格已经下降至665元，并且这一价位还将有进一步下调的可能，最低价已定格于665元。
对于机动车交通事故责任强制保险而言，其主要功能在于当被保险机动车在道路上行驶时发生意外交通事故，导致受害人（排除本车人员及被保险人）的人身伤害或财产损失时，由保险公司按照规定的责任限额进行赔偿。
因此，我们可以明确地得知，交强险的赔偿对象主要针对的是受害方（即除本车人员与被保险人之外的其他人员）。
法律依据：
《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十一条
被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人人身伤亡、财产损失的，由保险公司依法在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。道路交通事故的损失是由受害人故意造成的，保险公司不予赔偿。

[律师回复] 解析：
若所在单位未于三十日内履行工伤申报之义务，则劳动者有权在接下来的一年期限内自行前往当地劳动行政部门进行工伤申报。
然而，需明确的是，工伤的申请必须建立在该职工已被正式确认为工伤的基础之上。
所谓工伤，其核心要素在于且仅限于因在公司规定的工作时间及场所，因工作因素而导致的身体伤害。
其中最为关键的环节便是证明该受伤员工之所以遭受损害，系由于其正在执行或配合完成公司所分配的工作任务这一事实。
只有确认真正属于工伤范畴的情形下，才可进行后续的工伤申报手续。
具体而言，所需提交的材料大致包括：
1.工伤认定申请表；
2.受伤职工本人撰写的申请书以及身份证复印件；
3.用以证明受伤职工与用人单位间存在合法劳动关系的相关证明文件（如劳动合同，若无此合同，亦可提供考勤记录或工作证件等替代性证据）；
4.由医院出具的详细诊断病历以及住院病历。
对于患有职业病的职工，还须额外提供职业病诊断鉴定证明书。
至于不幸离世的职工，则需提交死亡证明以供参考。
法律依据：
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

[律师回复] 解析：
幼儿在园所内遭受伤害，若园方未能完全履行其安全保障职责，则需承担相应的侵权赔偿责任。
若此伤害系由第三者侵权所致，那么第三者应对该幼儿负责并承担侵权赔偿责任；
而对于园方未能充分履行安全保障职责的情况，则应向该幼儿作出适当的补充赔偿。
通常来说，这包括了对幼儿的医疗费用、照顾费用以及其他合理开支的赔偿。
然而，当园方能够提供确凿证据证明其已严格按照法律规定履行了安全监管职责时，便可减轻或免除其所应承担的侵权责任。
法律依据：
《民法典》第一千一百九十九条
无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害的，幼儿园、学校或者其他教育机构应当承担侵权责任；但是，能够证明尽到教育、管理职责的，不承担侵权责任。
第一千二百条
限制民事行为能力人在学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害，学校或者其他教育机构未尽到教育、管理职责的，应当承担侵权责任。

[律师回复] 解析：
如果这栋房屋属于您和您的父母及子女共同拥有的话，则其遗产分配过程中应遵循以下流程：
首先，需先将属于子女的那部分财产分离出来；
然后，剩下的部分则作为父或母的遗产权财富，由其合法的配偶、子女以及父母等直系亲属进行继承。
在正常情况下，倘若房产证上同时出现了父母和子女的姓名，那么当父母离世之后，子女无需支付任何继承税，只需按照相关规定进行公证即可。
在此过程中，他们还能享受到免除营业税和个人所得税的优惠政策，但需要支付一定的公证费用。
然而，在正式继承产权之前，必须明确能够同时享有该物业产权的人数，并且提供相应的有效证明文件。
具体来说，首先需要前往公证机关办理公证手续，所需提交的资料包括被继承人的死亡证明、该套房屋的产权证明或者其他相关凭证、户口簿或者其他能够证明被继承人与法定继承人之间亲属关系的证明文件、继承人的身份证明文件以及其他公证机关所要求提供的相关文件。
值得注意的是，若存在遗嘱的情况，继承权公证则需要额外提供一份已经经过公证的遗嘱。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零六十一条
夫妻有相互继承遗产的权利。
第一千零六十二条
夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有：
（一）工资、奖金、劳务报酬；
（二）生产、经营、投资的收益；
（三）知识产权的收益；
（四）继承或者受赠的财产，但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外；
（五）其他应当归共同所有的财产。
夫妻对共同财产，有平等的处理权。
第一千零七十条父母和子女有相互继承遗产的权利。
第一千一百二十一条
继承从被继承人死亡时开始。
相互有继承关系的数人在同一事件中死亡，难以确定死亡时间的，推定没有其他继承人的人先死亡。都有其他继承人，辈份不同的，推定长辈先死亡；辈份相同的，推定同时死亡，相互不发生继承。
第一千一百二十三条
继承开始后，按照法定继承办理；有遗嘱的，按照遗嘱继承或者遗赠办理；有遗赠扶养协议的，按照协议办理。

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