小车排气噪音治安处罚

[律师回复] 您好，有机会争取不予起诉，具体看案件

[律师回复] 您好，不起诉那就没有事

[律师回复] 你好具体情况电话沟通

[律师回复] 体育运动具有对抗性和一定人身危险性，羽毛球运动属于一种追求快速敏捷反应、对抗强烈的体育运动，不可避免地会有冲撞、抢夺、扑救等动作，在参与体育运动过程中，如果不存在对运动规则的重大违反，即便对参与体育运动的人造成伤害，亦无需承担侵权责任，此即体育运动中的“自甘风险”原则。
但如果事故导致对方受伤后果，身体遭受残疾，而您的行为与您朋友的受伤之间存在关联，法院有可能适用公平原则，由您对您的朋友予以一定补偿。补偿比例依据受害人的实际情况、损害程度、双方的经济状况等。

[律师回复] 侵害人生安全致死亡的赔偿案件的赔偿金需要看过材料后才能核算。

[律师回复] 电话咨询是免费的，也说的清楚

[律师回复] 你好具体情况可以说一下

[律师回复] 可以要求补偿，参考市场价格

[律师回复] 你好 具体的情况可以说一下吗

[律师回复] 你好，来电沟通一下具体情况

[律师回复] 你好，来电沟通一下具体情况

[律师回复] 一般情况是可以办理的

[律师回复] 您好！收支两条线，财政退也是完全可能的。

[律师回复] 公司不安排年休假公司不安排年休假公司不安排年休假

[律师回复] 可以向疾控中心申请职业病鉴定。

[律师回复] 你好！您的问题我们处理过，具有胜诉经验。请您详细说一下具体情况，拨打律师手机号可免费咨询。 ★本解答来自北京资深品牌律所，相同律师费聘请知名专业律师，可提高获胜金额或降低损失

[律师回复] 您好，非法经营罪是刑事犯罪，需要承担刑事责任，情节严重是在五年以下进行量刑，情节特别严重是在五年以上进行量刑，具体量刑要结合案件的实际情况进行分析。现在案件怎么样了？非法经营的数额是多少？实际获利是多少？非法经营多久了？现在是取保候审的状态吗？我们是专做刑事案件的律所，您对案件的表述较为模糊，如需获得专业的针对性帮助，可以详细描述案情。

[律师回复] 有影响的。详细情况可以咨询律师

[律师回复] 您好，工资是可以要求支付的

[律师回复] 解析：
根据法律法规的规定，劳动者签署劳动合同时，必须按照合同所规约的条款严格执行，否者有可能被定性为违约行为。
若决定解除劳动关系，需提前向用人单位提交书面申请。
对于签署劳动合同却未按约定按时到岗的情况，建议您尽早通知用人单位，并在此期间尽职尽责地完成本职工作。
若与用人单位在合同中约定了试用期，那么您需要提前三个工作日告知用人单位；
若未约定试用期且已正式成为该单位的员工，则需要提前30日向用人单位提出离职申请。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。