想离婚要什么手续

[律师回复] 解析：
所谓的续犯，也被称为持续犯，其定义在于犯罪行为与其诱发的非法状态在特定的时间段内呈现持续的状况。而相较之下，连续犯则是指由相同或广泛性的犯罪意图为基础，持续进行数个相对独立的犯罪行为，最终触及到同一种刑事罪名的犯罪形态。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第十四条
明知自己的行为会发生危害社会的结果，并且希望或者放任这种结果发生，因而构成犯罪的，是故意犯罪。故意犯罪，应当负刑事责任。

[律师回复] 解析：
关于申请取保候审的相关事宜，在法律规定的判决结果正式生效前，皆可进行相应的手续办理工作。取保候审方面的具体程序如下：
首先，犯罪嫌疑人和被告人均需亲自出具一份书面形式的取保候审申请，同时，他们的法定代理人和近亲也有权利提出此类申请。
其次，公安机关、人民检察院和人民法院在收到取保候审的申请之后，必须在七个工作日内给出明确的答复，即是否批准该申请。经过严格审查并获准的取保候审，将由公安机关负责执行。
最后，当取保候审的期限届满时，负责执行的公安机关将会解除对当事人的取保候审措施。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
对于多次实施盗窃犯罪活动的情况，如何进行量刑则需综合考虑具体案件事实与证据。
根据现行《中华人民共和国刑法》的规定，盗窃公私财物价值在1000元至3000元之间的，可被判定为"数额较大"之行径；价值在3万元至10万元之间以及价值在30万元至50万元之间的，将被视为"数额巨大"和"数额特别巨大"的范畴。
依据相关法律法规，对于盗窃数额较大者，应判处三年以下有期徒刑、拘役或管制，同时并处或单独处罚金；而对于盗窃数额巨大或存在其他严重情节的罪犯，则应判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
至于盗窃数额特别巨大或具有其他特别严重情节的罪犯，则应判处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金或没收其个人财产。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
1.对于所有被拘留的人员，相关单位必须向其颁发《释放证明书》，并且在这一份文件上明确注明释放的具体理由和依据。
2.如果被拘留者存在刑事诉讼法所规定的任何情况，除了将其释放以外，还应该依法撤销整个案件，而不能采取所谓的“以放代撤”方式来处理问题。
3.当检察机关作出不批准逮捕的决定时，被拘留者应该及时得到释放，同时由执法机构发放《释放证明书》作为其身份证明。在此情况下，公安机关如有必要进行补充侦查或要求复议复核，则应依法变更有关的强制措施。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十六条
人民法院、人民检察院和公安机关根据案件情况，对犯罪嫌疑人、被告人可以拘传、取保候审或者监视居住。
第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
第六十八条
人民法院、人民检察院和公安机关决定对犯罪嫌疑人、被告人取保候审，应当责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或者交纳保证金。

[律师回复] 有医院的病休假条的，可以休病假。

[律师回复] 你好，你遇到什么问题具体讲一下

[律师回复] 一般劳务合同是没有补偿的。

[律师回复] 你好，你咨询什么问题具体描述案情详谈给你方案，

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 可以补缴的，具体事宜可以到当地社保局咨询。

[律师回复] 驾驶客运车辆超员百分之百以上，一次扣12分后，驾证不能正常使用了

[律师回复] 可以书面要求公司续签劳动合同，如公司仍不续签，可以以此为理由被迫离职。并且可以要求相关赔偿。

[律师回复] 你好，是什么案件被抓

[律师回复] 你好！断水电的原因是什么？断水电是否造成什么损失？可以来电详述。

[律师回复] 如果是劳务合同是没有补偿金的，只有劳动合同才有补偿金。但双方是否是劳动关系，并不完全由合同的名称来认定，而是由双方是否符合劳动关系特征来进行认定的。

[律师回复] 你好，根据您描述什么情况

[律师回复] 电话沟通给您一个专业的意见

[律师回复] 你好，现在是什么情况呢

[律师回复] 您好，了解您的案件情况后，我们会尽快与您联系，详细讨论并给出专业的法律意见。我们律师团队专业处理房产纠纷、刑事案件/刑事辩护、交通事故、劳动纠纷/劳动仲裁、公司拖欠工资、婚姻家事/继承纠纷/离婚纠纷/变更抚养关系纠纷、合同事务/买卖合同纠纷/债权债务纠纷/建设工程、工伤赔偿/人身损害赔偿/医疗纠纷、知识产权、法律顾问等业务。

[律师回复] 现在遇到的问题是什么，诉求是什么？