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公司不续签劳动合同

4w浏览 匿名 2024-06-07 江苏苏州
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公司不续签劳动合同?
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公司不续签劳动合同手续
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与公司不续签劳动合同手续相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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劳动纠纷
啥情况可以办取保候审手续
[律师回复] 解析:
以下情况符合任何一种条件者,均可申请办理取保候审手续:
1.被羁押期限已届满,然而相关案件并未得以顺利完成审理,此时需要采取适当的取保候审措施以确保后续程序正常进行;
2.在审理过程中,罪犯可能会面临诸如管制、拘役或独立适用附加刑等处罚方式,在此情况下,也应考虑为其提供取保候审机会;
3.若被告人所涉及的犯罪行为可能导致其被判处有期徒刑以上刑罚,但经评估认为其在取保候审期间不会对社会安全造成威胁性影响的话,便可以考虑授予其取保候审权利;
4.对于患有某些严重疾病且无法自行照顾生活起居、亦或是处于怀孕期或哺乳期的女性被告,如果经过严格评估认为其取保候审后仍不会对社会公共利益构成严重威胁,那么亦应当给予其相应的取保候审待遇。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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公司不续签劳动合同赔偿
除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照《劳动合同法》第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的”,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。如果单位不续签,需要进行经济补偿。如果员工不续签,要看具体情况。
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公司续签劳动合同工资吗
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公司不续签劳动合同怎么办?
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