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厦门市员工社保补缴

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最新修订 | 2024-03-05
你好,以厦门企业社保缴纳比例普遍降低,其中养老保险人单位缴费率由13%降低到12%,职工医疗保险人单位缴费率由8%降为7%。以下是2016年厦门社保缴费的新标准。 参保对象 险种 本市户籍职工 外来人员 本市户籍灵活就业人 事业单位 本市个体工商户业 员和下岗失业人员 城镇职工 主及本市户籍雇工 养老保险 缴费基数 3036.6—15183 1500 3036.6—15183 3036.6—15183 3036.6—15183 缴费比例 合计 21% 21% 20% 21% 20% 2015.7-2015.12 2015.7-2015.12 2015.7-2015.12 20% 20% 20% 2016.1-2016.6 2016.1-2016.6 2016.1-2016.6 单位 13% 13% 全部由本人 13% 12% 2015.7-2015.12 2015.7-2015.12 按月缴纳 2015.7-2015.12 12% 12% 12% 2016.1-2016.6 2016.1-2016.6 2016.1-2016.6 个人 8% 8% 8% 8% 医疗保险 缴费基数 3036.6—15183 3036.6 3036.6—15183 3036.6—15183 2015.7-2016.2 业主: 以3036.6元为基数按10%计缴. 缴费比例 合计 10% 6% 10% 10% 本市户籍雇工: 2015.7-2016.2 2015.7-2016.2 2015.7-2016.2 以个人上年度平均工资为基数,按10%计缴(雇主8%、个人2%) 9% 5% 9% 2016.3-2016.6 2016.3-2016.6 2016.3-2016.6 单位 8% 4% 全部由本人 8% 2016.3 -2017.2 2015.7-2016.2 2015.7-2016.2 按月缴纳 2015.7-2016.2 下是关于厦门市社保问题规定的解答。
厦门市员工社保补缴
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厦门社保补缴算连续吗?
社保缴费年限设计之初就是按月累计的,并非按年度。累计12个月为一年,所以一月之外补缴不算连续。
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非国家人员受贿罪的认定有几种
[律师回复] 解析:
一、关于“非国家工作人员受贿罪”的法律认定标准如下:
首先,在主体方面,该罪的犯罪主体具有特定性,即必须是公司、企业或其他单位的职员;
其次,从主观层面来看,行为人须具备明确的故意心态,即将自己所拥有的职务之便用于接收或索取不正当的礼物或回扣,以达成为他人谋求私利的目的;
再者,根据法律规定,非国家工作人员受贿罪的客观表现形式主要包括运用自身职务所带来的优势,索要他人财物或是非法获取他人财物,从而帮助他人获得利益,且这些利益都要达到法定的较大数额。
最后,该罪名所侵害的法益是国家对于公司、企业以及非国有事业单位或其他组织的工作人员职务活动的管理制度。
二、“非国家工作人员受贿罪”,是指公司、企业或其他单位的工作人员,利用职务上的便利条件,向他人索要财物或者非法收取他人财物,为他人谋取利益,且这些利益都要达到法定的较大数额。
这属于妨害对公司、企业管理秩序罪的一个分支。
三、针对“非国家工作人员受贿罪”的量刑标准如下:
第一,如果公司、企业或其他单位的工作人员,利用职务上的便利,向他人索要财物或者非法收取他人财物,为他人谋取利益,且这些利益都要达到法定的较大数额,那么他们将面临三年以下有期徒刑或者拘役,同时还会被判处相应的罚金;
第二,若行为人犯下了本罪,且涉及到的金额巨大或者存在其他严重情节,那么他们将会被判处三年以上十年以下有期徒刑,同时也会被判处相应的罚金;
第三,若行为人犯下了本罪,且涉及到的金额特别巨大或者存在其他特别严重情节,那么他们将会被判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,同时也会被判处相应的罚金。
法律依据:
《刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
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厦门社保补缴手续是怎样的?
符合厦门市关于社保补缴规定的,市民可以带上相关材料,到社保局中心办理。厦门社保补缴需要个人提供劳动合同、工资单原件及社保补缴申请表等。社保局会当场对资料进行审核,资料确定准确无误的,会马上办好,这样根据补缴基数和年限,市民缴纳相关费用。
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劳动纠纷
员工生病期间公司辞退员工这一行为合法吗
[律师回复] 解析:
对于正在进行治疗期间的员工,如果在其医疗期之内受到解雇,这无疑是不符合法律规范的行为。
然而,若在规定的医疗期满之后,该员工仍然无法胜任原来的工作岗位或者未能成功适应用人单位所作出的额外工作安排,那么此时对其进行解雇则是完全合法的。
当企业中的职工因为患病或者非因公负伤而必须暂停工作接受治疗时,根据他们的实际工作年限以及在本单位的服务年限,将给予三个月至二十四个月不等的医疗期:
(1)实际工作年限不满十年的,并且在本单位的工作年限不足五年的,医疗期为三个月;
反之,工作年限超过五年的,医疗期则为六个月。
(2)实际工作年限已经超过十年的,并且在本单位的工作年限不足五年的,医疗期为六个月;
反之,工作年限超过五年但未满十年的,医疗期为九个月;
工作年限超过十年但未满十五年的,医疗期为十二个月;
工作年限超过十五年但未满二十年的,医疗期为十八个月;
工作年限超过二十年的,医疗期为二十四个月。
法律依据:
《劳动合同法》第四十条
有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
渭南市农园三队自留地被收有补偿吗
[律师回复] 解析:
若您的自留地遭遇征收时,将获得补偿。
其具体的补偿标准可参照以下内容:
首先是土地补偿费用。
如果该土地被用于耕种水稻、蔬菜等作物,则按照国家相关法律法规所制定的价格政策进行核算,即按照该土地被征收前三年的平均年产值的六倍来计算补偿费用。
倘若该土地被用于饲养鱼虾、养植藕类、建设养殖场、种植果树、经营竹园或拥有林地等用途,那么相应的补偿费用将会按照该土地的年产值的五倍来计算。
另外,对于那些被用于柴山、滩涂、水塘、苇塘以及其他具有经济效益的非耕地,其补偿费用会按照该土地年产值的三倍来计算。
而对于那些没有任何经济效益的非耕地,通常情况下不会给予补偿。
其次是青苗及附着物补偿费用。
其中,青苗补偿费用通常会按照一个季度农作物的产值来计算;
而对于那些已经成熟并可以收获的农作物,则不需要支付补偿费用。
最后是安置补助费用。
如果在征地之前,被征地单位的农业人口人均耕地面积大于等于一亩,那么对于被征用的耕地,其安置补助费用将会按照该耕地被征用前三年的平均每亩年产值的三倍来计算;
反之,如果被征地单位的农业人口人均耕地面积小于一亩,那么对于每亩被征用的耕地,其安置补助费用将会从年产值的四倍开始计算,并且随着人均耕地面积的逐渐减少,安置补助费用也会随之增加,但是最高不能超过年产值的十倍。
法律依据:
《土地管理法》第四十八条
征收土地应当给予公平、合理的补偿,保障被征地农民原有生活水平不降低、长远生计有保障。
征收土地应当依法及时足额支付土地补偿费、安置补助费以及农村村民住宅、其他地上附着物和青苗等的补偿费用,并安排被征地农民的社会保障费用。
征收农用地的土地补偿费、安置补助费标准由省、自治区、直辖市通过制定公布区片综合地价确定。
制定区片综合地价应当综合考虑土地原用途、土地资源条件、土地产值、土地区位、土地供求关系、人口以及经济社会发展水平等因素,并至少每三年调整或者重新公布一次。
征收农用地以外的其他土地、地上附着物和青苗等的补偿标准,由省、自治区、直辖市制定。
对其中的农村村民住宅,应当按照先补偿后搬迁、居住条件有改善的原则,尊重农村村民意愿,采取重新安排宅基地建房、提供安置房或者货币补偿等方式给予公平、合理的补偿,并对因征收造成的搬迁、临时安置等费用予以补偿,保障农村村民居住的权利和合法的住房财产权益。
县级以上地方人民政府应当将被征地农民纳入相应的养老等社会保障体系。
被征地农民的社会保障费用主要用于符合条件的被征地农民的养老保险等社会保险缴费补贴。
被征地农民社会保障费用的筹集、管理和使用办法,由省、自治区、直辖市制定。
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厦门户口社保缴纳比例是多少?
厦门户口社保缴纳比例是根据职工的收入来决定的,养老保险一般单位缴20%、个人缴8%,医疗保险单位缴10%、个人缴2%等,具体情况下还需要区分不同的社保类型来进行合法的认定处理。
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厦门社保补缴材料主要有哪些
不管到了什么时候,我们每个人都有可能要经历老弱病残的这个过程的,所以社保制度只能是在时代发展的过程当中越来越完善的。国家统筹规划社保不仅是因为会对我国的劳动力再生产起到很积极的作用,现在公民个人都已经体会到了社保给我们带来的实惠性。下面小编主要是给大家介绍一下厦门社保补缴材料主要有哪些?
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劳动纠纷
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2023厦门市社保诈骗十万判几年
厦门市社保诈骗十万处五年以上十年以下有期徒刑,并处二万元以上二十万元以下罚金,数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处二万元以上二十万元以下罚金或者没收财产。所以有关的当事人要有所留意。
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