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厦门生育险报销材料2024

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最新修订 | 2024-02-25
生育险未满一年,不能领津贴,工作单位应当按照女职工产假工资的标准由用人单位发放。根据《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
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厦门生育保险报销材料有哪些
1)生育职工社会保障卡及厦门支持身份验证的厦门银联储蓄卡2)计划内生育证明(即生育服务证或准生证)原件和复印件;3)医疗机构出具的生育医学证明(出生证)的原件和复印件4)医疗收费票据(发票)原件和复印件,及对应的费用汇总清单原件和复印件、出院小结(出院记录)原件和复印件。
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