西宁社会保险服务局

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倘若涉嫌构成职务侵占行为，在被采取取保候审措施之后，若侵占数额达到一定程度，那么将会面临严厉的刑事追究。
根据相关法律规定，数额较小的将处以三年以下有期徒刑或拘役，并同时缴纳罚金；而对于数额庞大者，则可能会被判处三至十年不等的有期徒刑，并同样需承担相应的罚金刑责；对于那些数额特别巨大的犯罪嫌疑人来说，刑罚更加严重，轻者将被判处十年以上有期徒刑，重者甚至有可能被判处无期徒刑，并且仍需承担罚金责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

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涉及职务侵占行为的款项若已被退还至原单位，则该款项应纳入单位资产范围内进行核算和记录。
根据我国法律规定，犯罪嫌疑人是公司、企业或其他单位的员工，其利用职位之便，将本单位的财产非法占为已有，且涉案金额达到一定标准，将会面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚，同时还需承担罚金责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在法律层面上，被判处有期徒刑监禁并不意味着其无需偿还债务。当债务人无力支付债务时，其名下的其他财产也可能成为法院强制执行的对象。职务侵占罪是指，公司、企业或其他组织内部员工，凭借职务上便利条件，擅自将所属单位财物据为己有的违法犯罪行为，涉案金额只要达到一定程度，即可构成此罪。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

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根据我国法律规定，对于实施诈骗行为者所受到的处罚包括但不限于以下几个方面：
首先，如果行为人的诈骗行为尚不足以构成犯罪，那么公安机关会对其作出行政拘留的处罚，具体拘留期限为五至十日不等。若行为人的违法情节较为严重，则会被处以拘留十至十五日的处罚，同时还可并处一千元以下的罚款；
其次，当诈骗公私财物的数额达到一定程度时，便可视为涉嫌构成诈骗罪。在这种情况下，被告人将面临相应的刑事责任。通常情况下，被告人会被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时可能还要面临罚金的处罚。而对于那些诈骗数额巨大或者情节特别严重的被告人，他们将会面临更为严厉的刑罚，即三至十年的有期徒刑，并且同样需要承担罚金的处罚。
法律依据：
《治安管理处罚法》第四十九条
盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。

[律师回复] 解析：
在职务侵占案件中，如果涉案人员已全额退还违法所得且未涉及罚金问题，则通常无需对其施加罚款处罚。
然而，若其涉嫌构成职务侵占罪，根据相关法律规定，一般情况下不会被判处附加罚金，而应面临五年以下有期徒刑或拘役的刑事责任；若情节严重，例如非法占有财物数额巨大者，其刑罚将升至五年以上有期徒刑，并且可能会被同时剥夺财产所有权。职务侵占罪，是指公司、企业或其他组织中的工作人员，利用自身职务上的便利条件，将本单位的财物非法据为己有的行为，且涉案金额需达到一定标准才可认定为犯罪。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条（贪污罪）的规定定罪处罚。

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根据相关法律规定，个人受贿行为涉及的金额若超过三万元，或虽然未达到该数额标准，但存在将赃款赃物用于非法活动，对涉及的赃款赃物去向拒绝透露，对于相关部门的追缴工作也不予配合，导致无法进行追缴，甚至引发了极为恶劣的影响或是其他严重的后果，此时均可依法予以立案侦查。
法律依据：
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”，依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
贪污数额在一万元以上不满三万元，具有下列情形之一的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“其他较重情节”，依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金：

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关于刑事案件的收费办法，我们会根据案件办理期间的不同阶段来分别制定相应的收费标准。在侦查阶段，每处理一件案件，我们将会收取2000至10000元人民币不等的费用；而在审查起诉阶段，同样的情况下，我们的收费标准也将是2000至10000元人民币；
至于一审阶段，每处理一件案件，我们的收费标准则是4000至30000元人民币。
值得注意的是，以上所有的收费标准都有一定程度的下调空间，并不存在上限。
对于二审、死刑复核、再审、申诉等案件类型，以及刑事自诉案件，我们将按照一审阶段的收费标准来收取律师服务费用。如果同一家律师事务所需要代理一个案件的多个阶段，那么从第二阶段开始，我们将会适当降低收费标准。当被害人决定提起刑事附带民事诉讼案件时，我们的收费标准将会按照民事诉讼案件的收费标准进行计算。
此外，假设某个犯罪嫌疑人、被告人同时涉及到几个罪名或者数起犯罪事实，这时候我们就需要按照其所涉及的罪名或犯罪事实分别进行计件收费。对于那些公司、企业或其他单位的员工，如果他们利用职务之便，将本单位的财物非法占为己有，且数额较大的话，将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚；如果数额巨大，那么可能就会被判处五年以上有期徒刑，并且有可能会被处以没收财产的附加刑罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

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在涉及到虚假报销这一问题时，是属于民事纠纷范畴还是刑事案件，主要要考虑的因素便是虚报费用的数额。若该笔费用数额巨大，其行为有触犯刑法之嫌，即可能被归类为刑事案件；但如果费用数额较小，那么就并不能被认定为违法犯罪行径，而应视为民事案件予以处理。
另外，若是某位员工在虚假报销过程中，同时还担任着公司财务管理的职责，如出纳或财物人员等，那么他的行为便可能被视为职务侵占罪；
然而，如果该名员工并未直接参与公司财物的管理工作，那么他的行为就可能被定性为诈骗罪。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

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职务侵占罪的已遂情况通常会判处五年来以下的有期徒刑或者拘役；如果非法占有的金额巨大，那么则将面临五年以上的有期徒刑，同时还可能附加没收财产的处罚。对于公司，企业以及其他单位内部的员工来说，如果他们利用职位上的这种便利，把本单位的资产据为己有，并且涉案的金额在五千元到一万元之间的话，就应该被视为职务侵占罪的立案追诉标准。关于职务侵占的处理方式，主要包括以下几个方面：
首先，如果公司、企业或者其他单位的职员，利用职务上的便利条件，将本单位的财产非法占为己有，并且涉及的金额达到一定程度，那么这些犯罪嫌疑人将会被人民法院判处五年以下的有期徒刑或者拘役；
其次，如果职务侵占的金额非常巨大，那么这些犯罪嫌疑人将会被人民法院判处五年以上的有期徒刑，同时还有可能附加没收财产的处罚。
至于职务侵占罪的定罪量刑标准，具体来说就是：如果涉案的金额较大，那么犯罪嫌疑人将会被判处五年以下的有期徒刑或者拘役；而如果涉案的金额巨大，那么犯罪嫌疑人将会被判处五年以上的有期徒刑，同时还有可能附加没收财产的处罚。职务侵占罪，简单地说，就是指公司、企业或者其他单位内部的员工，利用职务上的便利条件，将本单位的财产非法占为己有，并且涉及的金额达到一定程度的行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

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1、对于涉嫌构成职务侵占罪的人士而言，如果其犯罪涉案金额高达约180万元人民币，依据现行法律法规的规制，这一情形已足以被认定属于犯罪情节严重的范畴，即其量刑起点将为期五年的有期徒刑，在此基础之上，最高可判处长达15年的有期徒刑，同时还可能面临着被判罚没收个人财产的严厉惩罚。
此外，根据相关法律规定，公司、企业或其他单位的员工，若利用职务之便，将本单位的财务非法据为己有，且涉案金额在五千元至一万元人民币之间的，应当予以立案追究刑事责任。
2、同样地，对于公司、企业或其他单位的工作人员来说，如果他们利用职务上的便利条件，将本单位的财务非法占为己有，且涉案金额达到一定程度，那么将会受到相应的刑事处罚。具体而言，如果涉案金额较大，则将面临三年以下有期徒刑或拘役，并处以罚金的处罚；如果涉案金额巨大，则将面临三年以上十年以下有期徒刑，并处以罚金的处罚；而如果涉案金额特别巨大，则将面临十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处以罚金的处罚。
值得注意的是，国有公司、企业或其他国有单位中的从事公务的人员以及国有公司、企业或其他国有单位委派到非国有公司、企业及其他单位从事公务的人员，如有上述违法行为，也将按照相关规定进行处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

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根据相关法律法规，职务侵占罪通常由犯罪发生所在地的公安机关负责管辖和侦办。若公司、企业或其他机构的工作人员，利用其职务之便，非法占有本单位财产归为已有，且涉案金额达到一定标准，则会被视为构成职务侵占罪，相应的刑罚包括但不限于三年以下有期徒刑或者拘役，同时还将面临罚金的处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

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对于职务侵占350万元的违法行为，依据相关法律法规，被告将被处以三至十年不等的有期徒刑，同时还须依法缴纳相应罚金。职务侵占罪，即是指公司或企业等单位内的工作人员，利用其职务上所享有的方便条件，非法占有该单位财产份额达到一定数量标准（即数额较大）的犯罪行为。因此，对于职务侵占350万元这一严重情况，必须予以严肃处理，追究其刑事责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

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对于职务侵占罪的举证流程，我们首先要取得被害单位的企业注册登记资料以及与之配套的劳动合同，以此来明确犯罪嫌疑人身处的职务以及他的身份地位，以作为我们判定犯罪主体的重要依据。
其次，我们需要收集能够证明犯罪嫌疑人所控告的财物是否是其在职务上所获得的便利的证据材料。接下来，我们将调取与犯罪对象及涉案金额相关的财物账目等关键性证据，并委托司法会计审计部门进行全面的审计鉴定，以便得出科学准确的结论。
此外，根据犯罪嫌疑人的作案手法，我们会收集相关的物证，例如用于平帐的虚假发票，以及伪造、变造的相关帐目凭证等。
同时，我们也会关注犯罪嫌疑人所侵占财物的去向，包括但不限于消费、偿还债务等方面的证据材料。对于追回的赃款、赃物，我们会根据实际需求进行拍照固定，并委托估价部门进行专业的估价鉴定。如果有必要的话，我们还会对提取到的文字材料进行文字鉴定。在整个过程中，我们会积极地询问案件涉及的所有人员，包括参与者、知情者以及关系人，以获取更多关于案件事实和证据的信息。
最后，我们会对犯罪嫌疑人进行审讯，了解他们的犯罪动机等相关情况。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

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职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位中具有特定身份的工作人员，通过利用其职务上所拥有的便利条件，将本单位所有的财务擅自据为己有的违法犯罪行为。关于该罪行的量刑范围和标准具体如下：
首先，若涉案金额达到较大程度，则应判处被告五年以下有期徒刑或拘役；
其次，若涉案金额达到巨大程度，则应判处被告五年以上有期徒刑，同时还可附加没收其个人全部财产。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

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对于职务侵占罪的量刑标准，非国有的公职人员被判定触犯该罪名，若涉及的金额在较大范围内，将面临三年以下有期徒刑或拘役的惩罚，同时还需承担罚金责任；倘若犯罪行为导致的损失达到巨大的数额标准，则应接受三年以上、十年以下有期徒刑的处罚，同样需要缴纳罚金；而当犯罪所造成的经济损失极为严重时，即数额特别巨大的情况下，罪犯将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉制裁，并且仍需承担罚金责任。
然而，如果是国有企业的公职人员涉嫌职务侵占罪，那么其行为将被视为贪污罪进行处理。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
1.保证金的起算点设定在了1000元人民币的标准。
2.决定机构应当通盘考虑犯罪嫌疑人和被告人数额的社会危害性程度、审判判断的多样性以及其个人财务状况等多种因素，来拟定并确定收取保证金的具体金额。
3.对于采用保证金方式进行羁押和监管的取保候审情况，保证金的起始额度定为人民币一千元整。
同时，决定机构应本着确保被取保候审人员不会规避或是妨害刑事法律程序进行的根本原则，全面权衡犯罪嫌疑人和被告人数额的社会危害性程度、案件的复杂性、性质，可能判处的刑罚轻重，以及犯罪嫌疑人和被告人数额的经济状况，所在地的经济发展水平等多方面因素，从而最终确定收取保证金的具体金额。
法律依据：
《最高人民法院、最高人民检察院、公安部、国家安全部关于取保候审若干问题的规定》第五条
采取保证金形式取保候审的，保证金的起点数额为一千元。
决定机关应当以保证被取保候审人不逃避、不妨碍刑事诉讼活动为原则，综合考虑犯罪嫌疑人、被告人的社会危险性，案件的情节、性质，可能判处刑罚的轻重，犯罪嫌疑人、被告人经济状况，当地的经济发展水平等情况，确定收取保证金的数额。

[律师回复] 解析：
在我国刑法体系中，对于职务侵占行为的刑事追责力度是相当大的。当犯罪数额达到6万元时，将被视为数额较大。依照法律规定，职务侵占罪中的“数额较大”和“数额巨大”的定义参照了《解释》中关于受贿罪及贪污罪的相应数额标准来设定。具体而言，“数额较大”的起点为受贿罪、贪污罪对应数额标准的两倍；而“数额巨大”则为其五倍。因此，当职务侵占的金额介于六万元至二十万元之间时，便可认定为“数额较大”；而当金额超过一百万元但未达三百万元时，则属于“数额巨大”范畴。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
身为公司、企业或其它相关机构的雇员，若借助于其在职务上所获得之便利，擅自侵吞、窃取本单位财务且金额达到一定程度，将被依法判处三年以下有期徒刑或拘役，同时被课以罚金。若涉案金额更为庞大，则可能面临三年以上、十年以下有期徒刑的严厉惩罚，并且需缴纳罚金。若是涉及数额极其巨大者，将可能遭受十年以上有期徒刑乃至无期徒刑，同样需要承担相应罚金刑罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据我国现有法律规定，对于涉案金额达到10万元以上的职务侵占犯罪案件，其最低的刑罚期限不可少于5年。这种类型的犯罪行为主要发生在各大公司、企业或者其他各类组织内部担任特定职位的员工身上。这些人滥用自己在工作中所处的特殊权力，非法侵吞本应归属于所在单位的财物，当数额较大时，便会判定为刑事犯罪范畴，从而需接受一定的刑事处罚。特别值得我们注意的一点是，国有公司、企业或其他由国家所有的机构及其委派的非国有公司的干部和工作人员，也都容易触犯此种犯罪行为。而在所有的职务侵占犯罪形式当中，最常见也是危害性最大的一类便是利用职权的便利，采用秘密行动将数额较高的单位资产非法占为己有的行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪被归类于侵犯财产权益性质的犯罪范畴之中。该罪行所侵犯的客体是公司、企业或其他单位对其财产所享有的合法所有权，且在客观层面上，其主要表现形式为公司、企业或其他机构的从业人员借由职务便利，蓄意侵占本机构的财务资源，并达到特定金额标准。
至于职务侵占罪的主观要件则显示出相关行为人明确知晓所处分的物品是属于单位所有，却依然坚决采取侵吞、盗窃、诈骗等非法手段据为已有。在其客观行为方面，职务侵占罪体现为借助职务之便将单位财物擅自占有，即将公共财物转化为个人收益，标志着公权滥用与私利薰心的恶性结合。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。