律师说法·劳动纠纷
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死刑最小年龄是多少岁我国法律规定，死刑适用于年满18周岁、罪行极其严重的罪犯，但孕妇和未满18周岁的未成年人不适用死刑。审判时已满75周岁的人，一般不适用死刑，但以特别残忍手段致人死亡的除外。死刑决定需经最高人民法院核准。1.6k浏览
死刑辩护
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签了租房合同还没入住可以退吗签订租赁合同后，在尚未实际入住前，一般不可单方面退租。根据我国法律规定，租赁关系一旦确立，即使未实际入住，也不能擅自解除租约。但双方协商一致的情况下，可以无条件解除租赁协议。若一方未经同意擅自退租，需承担相应违约责任和违约金。2.9k浏览
房屋租赁
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合同法规定合同有效期多少年合同时效期限一般为三年，最长不超过二十年。合同自成立时生效，无约定则从签署当天起算。书面合同自双方签字或盖章时生效。合同有效期由双方商定，部分合同会注明最长期限，需参照法律规定。未规定有效期时，由当事人决定，可补充协议调整。3.1k浏览
合同效力
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新入职年假
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新员工入职当年有年假吗
新入职员工当年是没有年假的。少数个别公司除外。因为年假是对正式员工的。新入职员工只有转为正式员工，根据各公司规定，工作满一年或几年后，才能享有年假。
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我是河南省新乡市市区的人民，在今晚11:00多多玩密室的时候和陌生人拼的一 ￥玩陌生人在玩密室的时候摸到我胸部，先抱着我又摸到我胸部，抱完之后紧安和猥亵我的人认识一直不给我立案，惟有像商家提供视频
[律师回复] 请说明一下具体的情况
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快速解决“损害赔偿”问题
我之前应聘了家房产公司的司机工作，当天就签订了劳动合同，并垫付了1700元的工作服，面试人员通知我第二之前的司机做一下电话交接，第三天班早上去面试处上班。到了第二天我和之前的司机联系上了，开始我说了一下工作交接的事，后面透漏说他不做的原因是因为公司没有钱，他入职四个月的工资都没发
[律师回复] 你好，这个需要详细了解
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新员工入职一年有年假吗
新员工入职一年，当年没有年检次年才有年假。一般年假的天数都是根据工作的年限来确定，年假休息期间是有工资的，用人单位不能克扣，不给员工安排年假的要按加班算支付加班费。
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新入职员工有年假吗？年假怎么算？
根据国务院《职工带薪年休假条例》、人力资源和社会保障部《企业职工带薪年休假实施办法》的规定，职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。
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没有签劳动合同，让我签了一个虚假合同应对检查，现在被公司老板发现上班耍手机被罚款，这个我应该认嘛？
[律师回复] 具体是指认什么，认罚还是合同
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我想问一下身份证快到期了，去办理新的，在新的没有拿到之前，旧的可以使用吗
[律师回复] 申请办理新的身份证期间，旧的身份证在有效期内仍可使用。
另外，快证发放时间为15个工作日，慢证40个工作日。如果急用身份证，可办理临时身份证，当天可取。
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你好 我今天上了八小时的班 是试用期的 但是晚上下班后她突然告知我说她们公司人事部不允许招暑假工 要把我辞退 但是她昨天面试的时候有告知我七天试用无工资 我该怎么办呢
[律师回复] 你好，协商调解没，你咨询问题我们可以可以详细沟通
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新入职员工有没有年假？
当入职时间不足一年时员工也是能够向所在单位申请休年假的。因为年假通常按日历年结清，没有特殊情况不跨年。单位与职工终止劳动关系的，当年度可根据职工已工作时间折算给予年休假，折算后不足1整天的部分不享受。
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如果是新入职有年假么？
通常来说，新入职的员工当年是没有年假的，但是少数个别公司除外。因为年假是对正式员工的。新入职员工只有转为正式员工，根据各公司规定，工作满一年或几年后，才能享有年假。
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我这个首先我是上个月15号提的离职到这个月15号就能走 然后到了这个月15号公司以我未做满3个月的理由说不放我走 说不来按旷工处理 让我签了离职单是今天时间到下个月这个时间才能走 我就想问一下我签了这个离职单会不会影响案件后续 然后他有理由扣钱
[律师回复] 你好，签离职会受到影响F
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