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象山社会劳动保障

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最新修订 | 2024-02-24
劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。从劳动保障和社会保险的关系来看,前者以针对劳动者的弱势地位而设立,后者针对生活风险而建立,不考虑主体的差异,因此社会保险是劳动保障的内容之一,但不是全部。社会保险的关系主题是劳动者和用人者的时候,也才属于劳动保障的内容,两者是区别但是有交叉。
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劳动保障监察的对象有哪些
1、企业和个体工商户。2、职业中介、职业技能鉴定和职业技能培训机构。3、国家机关、事业单位和社会团体。4、不具备用工主体资格的单位和个人。
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劳动纠纷
合同诈骗罪山东省立案标准如何判定
[律师回复] 解析:
如存在任何上述情况之一,即基于不合法占有的意图,在签订、履行合同过程中欺骗对方当事人取得财物,且数额较大时,将被判处三年以下有期徒刑或拘役,同时可能会受到罚金的惩罚;若数额巨大或者行为情节严重,将面临三年以上直至十年以下有期徒刑,以及相应的罚金刑罚;而对于数额特别巨大或者情节极其严重者,则可能被判处超过十年的有期徒刑甚至是无期徒刑,同样伴随着罚金或没收财产的重罚处理:
(1)使用虚构的公司名义或者假借他人名义来签订合同;
(2)以伪造、篡改、废弃的票据或者其他虚假的产权证明作为担保;
(3)在缺乏实际履行能力的前提下,通过先履行小额合同或者部分履行合同的方式,引诱对方当事人继续签订和履行合同;
(4)在收取了对方当事人所支付的货物、货款、预付款或者担保财产之后选择逃逸;
(5)采用其他各种手段来欺骗对方当事人获取财物。对于单位犯罪的情况,将对单位施加罚金的处罚,并且对其直接负责的主管人员和其他直接责任人,按照个人犯罪的相关规定进行处罚。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
【合同诈骗罪】有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
单位犯罪的对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照个人犯罪的规定处罚。
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什么是劳动保障,劳动保障与社会保障的区别有哪些
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。一,设立目标不同从劳动保障和社会保险的关系来看,前者以针对劳动者的弱势地位而设立,后者针对生活风险而建立 二,性质不同。
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劳动纠纷
山东盗窃罪判多少年刑期
[律师回复] 解析:
根据我国现行法律法规,对于盗窃行为,可判处三年以下有期徒刑、拘役或管制;如果盗窃金额达到一定标准,或者是采取了诸如多次盗窃、入室盗窃、携凶器盗窃等手段,或者属于扒窃的情况,则应判处三年以下有期徒刑、拘役或管制,同时还需承担罚金的处罚。
其中,所称的“数额较大”,是指个人盗窃行为导致的公私财物损失价值在人民币一千元至三千元之间。而对于情节较为严重者,则可能被判处三年以上十年以下有期徒刑。若情节更为恶劣,例如盗窃金额巨大或者存在其他严重情节,那么将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑罚,并且需要缴纳罚金。这里所说的“数额巨大”,是指个人盗窃行为导致的公私财物损失价值在人民币三万元至十万元之间。
至于情节特别严重者,则可能被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时还需承担罚金或没收财产的处罚。这里所说的“数额特别巨大”,是指个人盗窃行为导致的公私财物损失价值在人民币三十万元至五十万元之间。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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《山东省劳动和社会保障监察条例》内容是什么?
第一条 为了贯彻实施劳动和社会保障(以下称劳动保障)法律、法规和规章,规范劳动保障监察工作,维护劳动者的合法权益,根据劳动法和有关法律,制定本条例。第二条 对企业和个体工商户(以下称用人单位)进行劳动保障监察,适用本条例。
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劳动纠纷
辽宁鞍山会见律师收费多少
[律师回复] 解析:
通常情况下,在离婚诉讼中选择聘请律师的费用会基于案件是否牵涉到财产状况而有所差异。若不涉及任何财务纠纷,则可按照计件收费的方式进行收费,根据我国相关政策和规定,此类无财产纠纷的普通民事案件,其收费区间会在人民币六千元至十万元之间进行商议并最终确立。若是涉及到财务问题的话,那么便可以参考以标的金额的比例来计算律师费用。
然而,律师费用的具体数额往往是由当事人与律师共同协商决定的,但必须遵循我国政府所制定的指导价格标准。以下是各类服务的详细收费标准:
计件收费:
⑴无财产争议案件:对于普通的民事、经济以及行政案件,若不涉及任何财产纠纷,则需根据案件的性质、复杂程度以及工作所需耗费的时间等多方面因素,在人民币六千元至十万元之间进行商议并最终确立收费标准;
至于外地的民事、经济以及行政案件,若同样不涉及财产纠纷,代理费用不得低于两万元人民币;
⑵法律文书:代表客户撰写、修改或者审查法律文书,需考虑文书的性质、难度、工作所需耗费的时间等多种因素,每份文书的收费标准将在人民币六百元至两千元之间进行商议并最终确立;
⑶律师见证:需考虑文书的性质、所需时间等多种因素,收费标准将在每件二千元至一万元人民币之间进行商议并最终确立;
⑷代办公证:律师代办的公证事项各有不同,收费标准将在每件一千五百元至三千元人民币之间进行商议并最终确立;
⑸律师函及法律意见书:为委托方出具律师函或法律意见书时,需考虑相关事务的难度、使用目的、工作所需耗费的时间等多种因素,收费标准将在每份一千五百元至两万元人民币之间进行商议并最终确立。
法律依据:
《律师服务收费管理办法》第十条
律师服务收费可以根据不同的服务内容,采取计件收费、按标的额比例收费和计时收费等方式。
计件收费一般适用于不涉及财产关系的法律事务;
按标的额比例收费适用于涉及财产关系的法律事务;
计时收费可适用于全部法律事务。
第十一条
办理涉及财产关系的民事案件时,委托人被告知政府指导价后仍要求实行风险代理的,律师事务所可以实行风险代理收费,但下列情形除外:
(一)婚姻、继承案件;
(二)请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的;
(三)请求给付赡养费、抚养费、扶养费、抚恤金、救济金、工伤赔偿的;
(四)请求支付劳动报酬的等。
第十二条
禁止刑事诉讼案件、行政诉讼案件、国家赔偿案件以及群体性诉讼案件实行风险代理收费。
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国家劳动法保障的对象有哪些?
国家的劳动法主要保障的是签订劳动合同的劳动者以及从事劳动的职工,在劳动合同中也要包括工作的具体内容、劳动关系的期限以及双方的权利和义务等相关信息,那么在签订劳动合同时也是需要在双方自愿以及平等的情况下签订,否则该合同也是属于无效合同的。
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劳动纠纷
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社区劳动保障制度是怎样的
1、定期走访失业人员和企业退休人员家庭,宣传劳动和社会保障法律、法规和政策。2、准确掌握社区内失业人员的基本情况,建立相应的工作台帐,实行实名制动态管理。3、创办社区就业实体,开发社区就业岗位和公益性岗位,组织推动失业人员灵活就业。开展再就业援助服务4、做好城镇失业人员的求职登记工作。
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