小腿骨折工伤如何赔偿

[律师回复] 如果对方全责，你可以向对方索赔以下费用：

- 医疗费：包括治疗骨折的费用、住院费用、药品费用等。需要提供相关的医疗发票和病历作为证据。
- 误工费：如果你因骨折需要休息而无法工作，你可以要求对方赔偿误工费。误工费的计算标准可以根据你的实际收入或者当地的平均工资来确定。需要提供相关的工作证明和收入证明。
- 护理费：如果你需要他人照顾，你可以要求对方赔偿护理费。护理费的计算标准可以根据当地的护理费用标准来确定。
- 交通费：包括治疗期间的交通费用和其他必要的交通费用。需要提供相关的交通发票作为证据。
- 住院伙食补助费：如果你需要住院治疗，你可以要求对方赔偿住院伙食补助费。住院伙食补助费的计算标准可以根据当地的标准来确定。
- 营养费：如果你需要加强营养，你可以要求对方赔偿营养费。营养费的计算标准可以根据当地的标准来确定。
- 残疾赔偿金：如果你的骨折导致了残疾，你可以要求对方赔偿残疾赔偿金。残疾赔偿金的计算标准可以根据当地的标准和你的残疾程度来确定。

在向对方索赔时，建议你先与对方协商解决。如果协商无果，你可以向法院提起诉讼，要求对方赔偿你的损失。同时，你也可以咨询专业的律师，了解你的权利和法律程序。

[律师回复] 你好有什么问题可以电话沟通

[律师回复] 你先去看病 然后联系肇事方

[律师回复] 至少会触犯非法侵入住宅罪

[律师回复] 你这边是怎么受伤的呢？

[律师回复] 交强险20万的范围内可向对方的保险公司主张全额赔偿，超出交强险的部分按照责任比例主张赔偿

[律师回复] 这个可能构成十级伤残，残疾补偿金8万多，加上医疗费等那些

[律师回复] 具体什么问题，请详细说明

[律师回复] 为您专业解答，河南泽槿律所为您服务。

[律师回复] 你好可以电话聊下！！！！

[律师回复] 由驾驶车辆造成事故人员承担相关责任

[律师回复] 你好，是工伤吗？还是交通事故

[律师回复] 你好，现在是什么情况呢

[律师回复] 你好，具体情况电话沟通

[律师回复] 您好，建议委托律师协助处理，为您争取最大的权益。

[律师回复] 你好，多大年龄？？？

[律师回复] 您好，有没有报警呢？

[律师回复] 现在事故处理结果如下？对方赔偿了吗？

[律师回复] 你好，具体的电话沟通

[律师回复] 解析：
根据我国《工伤保险条例》之相关规定，一般性的骨折往往被评定为九级或十级伤残，对此种情形的赔偿依据为该条例第十级伤残赔付标准进行。若劳动者在工作过程中因为各种原因导致身体受到伤害并被认定为七级至十级伤残的话，将可享有以下各项福利待遇：
首先是从工伤保险基金会依照伤残级别一次性支付伤残补助金；
其次，其标准为：十级伤残应对应六个月的个人工资；
最后，当劳动合同期限届满或者劳动者主动提出解除劳动合同时，用人单位需向其支付一次性工伤医疗补助金以及伤残就业补助金。
至于这两项补助金的具体金额，则需要按照各省市自治区及直辖市人民政府所制定的相关规定来执行。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。
《工伤保险条例》第三十四条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；
(二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。