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新员工入职多久才可以享受婚假

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最新修订 | 2024-02-23

年休假作为与职工切身利益紧密相关的一项待遇政策,一直被高度关注,尤其是近两年许多年轻的大学毕业生新入职、以及许多跳槽换单位的资深员工,由于刚到一个新单位,被告知上班第一年没有年休假时,心情难免有些失落,那么,按照相关法律规定,新员工入职年假是怎么规定的呢?


一、新员工入职第一年没有年假吗?


按法律规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天。职工在同一或者不同用人单位工作期间应当计为累计工作时间。也就是说职工有证据(社保记录等)证明其累计工龄超过一年的,就有权利享受年休假。


关于年休假,多数公司都在员工手册中有体现,但是公司在制定年假相关的制度时,应当注意:


1、公司享有安排年休假的具体时间的主动权,但应视生产、工作的具体情况,必须在一个公历年度内,安排员工休假。


2、单位原因不安排职工年休假,必须经过职工的同意。单位对职工未休年休假天数,应当按照该职工日工资收入的三倍支付工资报酬。


3、员工没有休完当年的年休假辞职时,公司也应当支付相应的折算后工资。折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。


计算方法为:当年度在本单位已过日历天数÷365天×当年度未享受年休假天数×3倍平均日工资。


二、公司不给年休假怎么算工资?


《企业职工带薪年休假实施办法》第10条规定,用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬,其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。


《企业职工带薪年休假实施办法》第11条规定,计算未休年休假工资报酬的日工资收入按照职工本人的月工资除以月计薪天数21.75天进行折算。前款所称月工资是指职工在用人单位支付其未休年休假工资报酬前12个月剔除加班工资后的月平均工资。在本用人单位工作时间不满12个月的,按实际月份计算月平均工资。


也就是说,如果员工有1天未休年休假,那么该1天上班公司应支付3倍工资,但由于员工当天的工资,在当月已经正常发放了该1天的工资,所以在员工离职时,单位还需要另支付2倍工资的差额,总计就是该1天上班,单位支付3倍工资。


综上所述,关于员工入职年假的问题,并不是如同大多数用人单位宣传告知的上班第一年没有年休假,按照相关法律法规的规定,不管员工曾经在一个或几个单位工作,只要累计工龄超过一年,就有每年五天的年休假,如果员工同意放弃年休假,公司应按年休假天数和三倍日均工资标准向员工支付假期工资。






延伸阅读:


公司年假有多少天?公司年假怎么休


法定年假多少天,休假条例的相关规定是什么

新员工入职多久才可以享受婚假
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员工入职多久才能享受年假
根据规定,职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。职工连续工作1年以上”,既包括在同一用人单位连续工作满1年以上的情形,也包括在不同用人单位连续工作1年以上的情形。所以,有些员工一入职当年度虽不足一年,但可折算享受当年度年休假。
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劳动纠纷
受贿罪的基准刑是多久
[律师回复] 解析:
1.对于个人受贿金额达到人民币十万元及以上者,将被判处有期徒刑或无期徒刑,并且可能同时被没收全部财产;若情节特别恶劣者,甚至会被判处死刑,并同时被没收所有财产。
2.对于个人受贿金额介于人民币五万元至十万元之间者,将被判处有期徒刑五年或以上,并且同样可能被没收部分或全部财产;若情节特别严重者,则可能被判处无期徒刑,并同时被没收所有财产。
3.对于个人受贿金额介于人民币五千元至五万元之间者,将被判处三年以上七年以下有期徒刑;若犯罪后有悔过表现且积极退赃者,可考虑减轻处罚或免除刑事处罚,但需由其所在单位或上级主管部门给予相应的行政处分。
4.对于个人受贿金额未达人民币五千元者,若情节较为严重者,将被判处二年以下有期徒刑或拘役;若情节相对轻微者,则由其所在单位或上级主管部门酌情给予相应的行政处分。
5.对于多次受贿而未经处理的情况,将按照累计受贿金额进行处罚。
法律依据:
《刑法》第三百八十三条
【贪污罪的处罚规定】对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;
数额特别巨大,并使国家和人民利益遭受特别重大损失的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
犯第一款罪,在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃,避免、减少损害结果的发生,有第一项规定情形的,可以从轻、减轻或者免除处罚;
有第二项、第三项规定情形的,可以从轻处罚。
犯第一款罪,有第三项规定情形被判处死刑缓期执行的,人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后,终身监禁,不得减刑、假释。
第一百八十四条
【非国家工作人员受贿罪】银行或者其他金融机构的工作人员在金融业务活动中索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的,或者违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照本法第一百六十三条
【的规定定罪处罚。受贿罪】国有金融机构工作人员和国有金融机构委派到非国有金融机构从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
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入职多久可以享受婚假?
享受婚假产假,不受入职时间的限制,只要在职期间,结婚或生产就可以享受。婚假期间工资待遇:在婚假和路程假期间,工资照发。
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入职多久可以享受年假?
根据我国劳动法的规定,入职第一年是没有年假,可以享受的。当然,从第二年开始就可以享受年假。企业职工带薪年休假实施办法我们可以知道员工在入职满一年休假期间是可以享受到带薪休假的,但需要注意的是休产假、婚丧假等国家规定的法定假期是没有工资的,企业另有规定的除外。
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被人打了怎样才能刑事拘留
[律师回复] 解析:
若想达到将他人进行刑事拘留的目的,必须要满足其行为情节极为恶劣、对受害者产生了严重的身体损害或严格符合法律所规定的拘留标准等条件。
根据我国相关法律法规的明确规定,公安机关有权对现行犯或重大嫌疑人实施拘留措施,但需满足以下任意一种情况:
(1)正在筹备犯罪活动、实际执行犯罪行为或是在犯罪行为发生后立即被察觉到的;
(2)被害人或现场目击证人直接指控其犯罪的;
(3)在其身边或住所内发现了确凿的犯罪证据;
(4)犯罪行为发生后试图自杀、逃离现场或在逃亡中的;
(5)存在销毁、篡改证据或串通口供的可能性的;
(6)无法提供真实姓名、住址以及身份信息的;
(7)具有流窜作案、多次作案、团伙作案重大嫌疑的。
法律依据:
《刑事诉讼法》第八十二条
公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子,如果有下列情形之一的,可以先行拘留:
(一)正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的;
(二)被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的;
(三)在身边或者住处发现有犯罪证据的;
(四)犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的;
(五)有毁灭、伪造证据或者串供可能的;
(六)不讲真实姓名、住址,身份不明的;
(七)有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。
涉嫌受贿罪是什么罪
[律师回复] 解析:
受贿罪乃属于典型的职务犯罪范畴。
具体来说,国家工作人员如果借其自身职务之便,向上要求他人给予财物,或者未经合法途径而收取他人财物,进而为之谋求私利,则此种行为将被视为受贿罪。
此外,国家工作人员在经济活动中,如若违反国家相关规定,接受各种名义的回扣或手续费,并将其占为己有,同样会被认定为受贿罪。对于犯下受贿罪行者,将依据其所获赃款数额以及情节严重程度,按照相关法律法规进行惩处。
法律依据:
《刑法》第三百八十六条
对犯受贿罪的,根据受贿所得数额及情节,依照本法第三百八十三条的规定处罚。
索贿的从重处罚。
《刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)个人贪污数额在十万元以上的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处死刑,并处没收财产。
(二)个人贪污数额在五万元以上不满十万元的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处无期徒刑,并处没收财产。
(三)个人贪污数额在五千元以上不满五万元的,处一年以上七年以下有期徒刑;情节严重的,处七年以上十年以下有期徒刑。个人贪污数额在五千元以上不满一万元,犯罪后有悔改表现、积极退赃的,可以减轻处罚或者免予刑事处罚,由其所在单位或者上级主管机关给予行政处分。
(四)个人贪污数额不满五千元,情节较重的,处二年以下有期徒刑或者拘役;情节较轻的,由其所在单位或者上级主管机关酌情给予行政处分。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
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新入职一年了才享有年假吗?
新入职一年了才享有年假的,年假的享有是根据劳动者的累计工作年限确定的。需要注意的是,年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排。
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劳动纠纷
受贿罪判刑标准要件包括什么
[律师回复] 解析:
贪污贿赂罪主要针对的是国家公职人员在其职责范围内,通过利用职务之便,向他人索取财物,或者是非法收取他人给予的财务,从而给他人带来利益的行为进行惩处与法律制裁。
首先,让我们来探讨贪污贿赂罪的构成要件问题。从犯罪学和刑法学两方面来看,该种犯罪的客体是错综复杂的。它不仅侵犯了国家法规制度,也对公民个人财产权造成了侵害。
具体来说,贪污贿赂罪的犯罪对象是财物。接下来,我们来分析贪污贿赂罪的客观要件。在实际操作中,这种犯罪的表现形式通常是行为人利用职务上的便利条件,向他人索取财物,或者是接受他人给予的财物,并且为他人谋求利益。
然后,我们来讨论贪污贿赂罪的主体要件。这种犯罪的主体是特殊的,仅限于国家公职人员。
最后,我们来探讨贪污贿赂罪的主观要件。这种犯罪的主观方面是由故意构成的,只有行为人是出于故意实施的贪污贿赂犯罪行为才能构成贪污贿赂罪,而过失行为则不能构成此罪。
关于贪污贿赂罪的立案标准,根据相关法律规定,个人贪污贿赂涉及以下任何一种情况的,都应当予以立案调查:
第一,个人贪污贿赂金额达到五千元人民币以上的;
第二,个人贪污贿赂金额虽然没有达到五千元人民币,但是存在以下任何一种情况的:
(1)因为贪污贿赂行为导致国家或社会公共利益遭受严重损失的;
(2)故意为难、威胁有关单位或个人,造成极其恶劣影响的;
(3)强行索取财物的。
法律依据:
《刑法》第三百八十五条
【受贿罪】国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物的,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的,是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,以受贿论处。
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人防受贿罪怎么判
[律师回复] 解析:
依据相关法律条文的明确划定,涉及非法获取和利用贿赂行为的受贿罪,将面临四个层次的不同程度的判罚标准:
首先,倘若涉案金额达到一定规模或存在其他较为严重的情节,则应处以三年以下有期徒刑或者拘役的刑事处分,同时纳税金予以惩戒;
其次,如果涉案金额极大并且伴有其他严重的情节表现,那么就应该受到三年以上十年以下有期徒刑的惩罚,同时罚款金或没收财产作为附加惩处;
再次是若涉案金额达到前所未有的惊人数值或存在其他极端恶劣的情节,应当处于十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同样需要接受罚款金或没收财产的严厉惩处;
最后,如果涉案数额特别巨大且给国家和人民带来了极其惨痛的损失,那么当事人可能会面对无期徒刑甚至死刑,同时还需缴纳罚金或没收财产进行惩戒。
值得注意的是,在判决结束后,对于被判处死刑缓期执行的案件,由人民法院根据其中的犯罪情节以及其他相关因素,有权在其死刑缓期执行二年期限届满之际,依法将其减为无期徒刑,并对其进行终身监禁,不得进行任何形式的减刑或假释。
法律依据:
《刑法》第三百八十六条
对犯受贿罪的,根据受贿所得数额及情节,依照本法第三百八十三条的规定处罚。
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受贿罪5000万可判死刑吗
[律师回复] 解析:
依照法律规定,犯下受贿罪的人通常情况下不会被判处死刑。
然而,若受贿金额极为庞大,并对国家及人民利益带来了极其严重的损失,这样的罪犯将面临有期徒刑或无期徒刑的刑事责任,同时还需承担没收个人全部财产的附加刑罚。在这种情况下,受贿额超过三百万元人民币的,应被视为符合受贿罪相关法规所规定的数额特别巨大的范畴。而对于那些贪污数额相对较大或者存在其他较为严重情节的犯罪者,他们将面临三年以下有期徒刑或者拘役的刑事处罚,并且还需要缴纳相应的罚金。
法律依据:
《刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)个人贪污数额在十万元以上的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处死刑,并处没收财产。
(二)个人贪污数额在五万元以上不满十万元的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处无期徒刑,并处没收财产。
(三)个人贪污数额在五千元以上不满五万元的,处一年以上七年以下有期徒刑;情节严重的,处七年以上十年以下有期徒刑。个人贪污数额在五千元以上不满一万元,犯罪后有悔改表现、积极退赃的,可以减轻处罚或者免予刑事处罚,由其所在单位或者上级主管机关给予行政处分。
(四)个人贪污数额不满五千元,情节较重的,处二年以下有期徒刑或者拘役;情节较轻的,由其所在单位或者上级主管机关酌情给予行政处分。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
两人盗窃罪立案标准最新
[律师回复] 解析:
关于共同犯罪中其他主要罪犯的处罚原则为,应根据他们实际参与或组织指挥的共同盗窃数额进行判定。而对于共同犯罪中的从犯行为,则根据其在共同盗窃中所涉及的金额来确定量刑深浅。在一定条件下,该类罪犯可获得从轻、减轻甚至是完全豁免处罚的机会。
具体而言,负责数额较大起点的罪犯,若在两年内有三次以上的盗窃行为,或是有入户行窃、携带凶器行窃、扒窃等恶劣情节,那么其量刑起点可设定在一年以下的有期徒刑或拘役区间。对于达到数额巨大起点或存在其他严重情节的罪犯,其量刑起点可设在三年至四年有期徒刑的范围之内。
至于那些达到数额特别巨大起点或具有其他特别严重情节的罪犯,其量刑起点则可设定在十年至十二年有期徒刑的区间。但需注意的是,对于依法应当判处无期徒刑的罪犯,此规定并不适用。
此外,所有犯罪分子违法所得的一切财物都必须予以追缴或责令退赔。对于被害人的合法财产,也应该及时予以归还。在犯盗窃罪的情况下,对于盗窃的违法所得及由此产生的损失,也应责令退赔并返还给受害人。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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新入职的员工享受年假待遇吗?
新入职员工年假没有的,因为我国规定的带薪年假的办法当中最低也要在公司工作一年以后才可以享受到的,所以新入职的员工只能够每个月享受到公司规定的公休跟正常的法定节假日,带薪年假工资是不可能给新员工批准的。就算是在公司工作的这些老员工,如果累计请假达到相应的时间的话也不享受年假了。
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洗钱罪多久才开庭
[律师回复] 解析:
若洗钱行为被认定为刑事犯罪,根据我国法律规定,案件立案之后,人民法院应对此案在两个月之内完成审查并作出判决,然而并无具体的开庭时间要求。
值得注意的是,人民法院审理公诉案件时,应在接到起诉状副本之日起两个月内作出宣判,最迟不得超过三个月。但是,如果涉及到可能判处死刑的案件或附带民事诉讼的案件,或者存在其他特定情形之一的,需经过上级人民法院批准,方可将审判期限延长三个月;如遇特殊情况仍需延长的,则须上报最高人民法院批准。
此外,当人民法院变更管辖权的案件发生时,自新的人民法院收到案件之日起开始计算审理期限。而对于人民检察院补充侦查的案件,待补充侦查工作结束并向人民法院移交后,人民法院将重新计算审理期限。
法律依据:
《刑事诉讼法》第二百零八条
人民法院审理公诉案件,应当在受理后二个月以内宣判,至迟不得超过三个月。
对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件,以及有本法第一百五十八条规定情形之一的,经上一级人民法院批准,可以延长三个月;
因特殊情况还需要延长的,报请最人民法院批准。
人民法院改变管辖的案件,从改变后的人民法院收到案件之日起计算审理期限。
人民检察院补充侦查的案件,补充侦查完毕移送人民法院后,人民法院重新计算审理期限。
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