行政拘留三天有案底么

[律师回复] 解析：
在解除取保候审之后，涉事者仍会留下案底记录。
案底，即为某人过往曾有之犯罪或者违法行为遗留在档案中的记载。
因此，作为一名因涉嫌违反法律法规而接受取保候审的犯罪嫌疑人或被告人来说，在其被取保候审的程序被解除以后，将会继续保留其在法律记录中所遗留下来的案底记录。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
第六十八条
人民法院、人民检察院和公安机关决定对犯罪嫌疑人、被告人取保候审，应当责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或者交纳保证金

[律师回复] 解析：
在挪用公共款项的情况下，如果该行为持续三个月以上且尚未偿还，即属于严重违法的挪用公款罪。
此处所提及的“超过三个月未还”，特指在案件发生之前便已经超出了这个期限。
对于那些将正在产生利润或需支付利息的公款擅自挪作他用，数额达到较大标准，虽然超过了三个月的期限，但是在案发前能够全额归还本金的行为，可以考虑减轻其刑罚或者予以赦免。
然而，对于由此给国家和集体带来的利息损失，必须进行追讨。
若挪用公款的数额特别巨大，超过了三个月的期限，并且在案发前能够全额归还，则可根据实际情况酌情减轻其刑罚。
法律依据：
《刑法》第三百八十四条
【挪用公款罪】国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的，处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。挪用用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物归个人使用的，从重处罚。

[律师回复] 解析：
1.非法拘禁的持续时长超过24小时者；
2.多次非法拘禁他人，或单次非法拘禁涉及三名及以上受害者者；
3.不仅实施了非法拘禁行为，且对被拘禁人进行捆绑、殴打、侮辱等恶劣行径者；
4.非法拘禁过程中导致受害人身心健康严重受损，如伤残、死亡、精神失常等情况者；
5.为了追讨债务而非法扣押、拘禁他人，且符合上述任一条件者；
6.司法工作人员在明知受害人为无辜之人的情况下，仍实施非法拘禁者。
对于仅存在非法拘禁行为，但没有殴打、侮辱情节，也未造成实际伤害后果的案件，可在三个月拘役至六个月有期徒刑的范围内确定量刑起点。
若存在以下任一情形，则可适当增加相应的刑罚量，以确定基准刑：
1.非法拘禁时间累计达到或超过24小时的，可增加一个月至两个月的刑期，即每增加十二小时，便可增加一个月至两个月的刑期；
2.每增加一名被害人，可增加三个月至六个月的刑期；
3.每增加一次非法拘禁行为，可增加三个月至六个月的刑期；
4.每增加一名轻微伤受害人，可增加一个月至两个月的刑期；
5.每增加一名轻伤受害人，可增加三个月至六个月的刑期；
6.若造成受害人十级至七级残疾的，每增加一级残疾等级，可增加一个月至三个月的刑期；
7.若采用戒具或捆绑等强制手段进行拘禁的，可增加一个月至三个月的刑期。
法律依据：
《刑法》第二百三十八条
非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；
致人死亡的，处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的，依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的，依照前三款的规定从重处罚。

[律师回复] 解析：
拘留作为法律责任的一种形式，既包括刑事责任、也可能涉及到民事责任以及行政责任。
具体而言，拘留行为可划分为行政拘留、刑事拘留以及司法拘留三大类型。
其中，行政拘留作为一种典型的行政处罚手段，主要针对在日常生活中违反相关法规规定的行为进行惩戒；
刑事拘留则适用于犯罪嫌疑人或被告人涉嫌触犯刑法等罪名时，为了保证诉讼程序的顺利推进及维护公共安全所采取的临时性措施；
至于司法拘留，其主要应用场景为民事案件审理过程中或判决生效后，当事人拒不履行裁判义务，法院依法对其实施的惩罚性质的强制措施。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十一条
拘留的对象应当是有下列情形之一的现行犯或者重大嫌疑分子：
（1）正在预备犯罪、实施犯罪或者在犯罪后即时被发觉的；
（2）被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的；
（3）在身边或者住处发现有犯罪证据的；
（4）犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的；
（5）有毁灭、伪造证据或者串供可能的；
（6）不讲真实姓名、住址，身份不明的；
（7）有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。

[律师回复] 解析：
按照法律规定，在法定节假日期间，雇主安排劳动者进行绩效工作时，应支付不低于其日薪资的300%作为薪酬补偿。
然而，若雇主未能按时支付额外的加班工资，那么劳动者有权向当地的劳动行政部门进行申诉，劳动行政部门将对这一情况展开调查并督促雇主要求支付未付的加班费用。
若雇主仍然没有履行义务，则劳动行政部门有权责令其按照应付金额的50%-100%之间的比例，以赔偿金的形式向劳动者追加经济赔偿。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

[律师回复] 你好，你堂弟多大年纪呢

[律师回复] 您好，请问目前还剩多少没给

[律师回复] 需要看具体的损失和赔偿的标准的

[律师回复] 你好，颅脑损伤的话要看情况，一般至少要恢复一年左右

[律师回复] 你好呀有什么可以帮您

[律师回复] 根据你的陈述，首先属于强制猥亵的行为

[律师回复] 这个构成刑事犯罪，强奸未遂，建议自首

[律师回复] 你好！具体是什么情况？

[律师回复] 事情还是有方法处理的

[律师回复] 诉讼费要根据你的诉求金额决定，一般不会太多。可以联系我

[律师回复] 车辆行驶中，拐弯让直行。报警，交警会出具事故责任认定书

[律师回复] 你好，需要保留相关证据去劳动仲裁

[律师回复] 现在是个关键期，需要律师会见了解一下你儿子当时事情发生经过

[律师回复] 你好，百分之百不可以。

[律师回复] 您好，能说下具体案情吗？