行政诉讼法第十二条第二款

[律师回复] 解析：
虽然目前的法律条文中并未明确指出工作满十年便无法被辞退这一前提条件，然而，若工作者已经服务超过十年，却仍然遭到解雇处理的话，便有权利提出经济赔偿的请求。
具体而言，经济补偿金的发放按照劳动者在本单位实际工作的年限为依据，每一年的工作时间都将折算成相等的月份工资支付给员工。
当工作时间达到或超过六个月但不足一整年时，将按照一整年来计算；
而当工作时间少于六个月时，则按照半薪来支付经济补偿金。
需注意的是，此处所提及的“月工资”是指劳动者在劳动合同终止或终止之前十二个月内所获得的平均工资，且该工资应当以应发工资为准进行计算。
此外，如若用人单位存在违法解雇行为，那么就必须向劳动者支付双倍的赔偿金。
法律依据：
《劳动法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

[律师回复] 你好可以去根据工作年限去赔偿

[律师回复] 看你们双方是如何约定，如果有合同约定解除权，并且约定的是未支付租金在一定时间内可以解除合同，就有合同解除权，否则只能双方协商解除合同或走法定解除合同两种途径

[律师回复] 你好，超龄工伤赔偿的有限，七个月工资加务工护理费等，当然包括医疗费

[律师回复] 具体问题电话沟通，请保持电话通畅

[律师回复] 收集转账 证据可以起诉追回

[律师回复] 你好，合同可以发我这边帮你审查一下，我是揭阳本地律师，如需帮助，欢迎到律师事务所面谈或致电详谈

[律师回复] 你好，需要进一步沟通说明情况，留个方式加你细说，免费咨询

[律师回复] 您好您的这个问题呢可以处理

[律师回复] 你有什么需咨询的，请说一下详细情况。

[律师回复] 你好，马上给您电话解答，方便沟通吗

[律师回复] 你好具体情况电话沟通

[律师回复] 您好有什么可以帮您的

[律师回复] 要结合安置政策，区分夫妻共同财产还是婚前个人财产进阿分割。

[律师回复] 要看这个房子是不是婚内共同财产。如果是，你有一半的份额

[律师回复] 你好，请问事情解决了吗

[律师回复] 那肯定不对啊，具体你可以咨询我

[律师回复] 材料不全进行补充就可以

[律师回复] 一般情况是会被开除公职的

[律师回复] 您好，可以去相关单位咨询情况