热门问答·诉讼仲裁
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行政诉讼管辖制度及管辖异议制度
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劳动争议仲裁法细则及仲裁管辖制度
一）是规定劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。也就是说，发生劳动争议，申请人可以选择向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会中的任何一个劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请。
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劳动纠纷
如何界定伤残等级，及对应的赔偿标准？
[律师回复] 如果是人身损害赔偿，需要起诉后，在法院的主持下，由原、被告双方选择一个鉴定机构，确定伤者的伤残等级；如果是工伤，则需要待伤情稳定后，到当地的劳动能力鉴定委员会做伤残鉴定。
当然，伤者也可以找一个专业人员，对其的伤情进行鉴定，但是，这样的鉴定没有法律效力，只能给伤者做一个参考。
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涉及管辖权异议怎样提出？
涉及到管辖权异议必须是由当事人向法院来进行提出管辖权异议。上级人民法院在受理当事人提出的管辖权异议之后，会对案件进行审理。如果确定待审理，法院没有管辖权的话，将会交由有管辖权的法院来进行审判。
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合同管理制度及流程
公司合同管理制度：行政合同的当事人一方必须是行政主体 目的是为了实现国家的行政管理目标;在合同双方当事人意思表示一致的基础上缔结的合同。流程是：公司所有合同均由办公室统一登记编号、经办人签名后，按审批权限分别由董事长、总经理或其他书面授权人签署。办公室会同有关部门认真做好合同管理的基础工作。
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合同事务公司老板拖欠工资 现在强制执行阶段联系不上 老板个人资产无法执行 执行转破产的话老板好像已经把公司资产转移走了 怎么办？
[律师回复] 您好，有问题可以具体沟通
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管辖权异议
《民事诉讼法》第4条规定：“两个以上人民法院如对管辖权有争议，在争议未解决之前，任何一方人民法院均不得对案件作出判决。对抢先作出判决的，上级人民法院应当以违反程序为由撤销其判决，并将案件移送或者指定其他人民法院审理，或者由自己提审。”
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管辖权转移制度是怎么规定移送管辖条件的？
管辖权转移制度中对移送管辖条件的规定是：人民法院已经受理案件、受理法院无管辖权、接受诉讼案件的法院具备管辖权，只有在同时符合上述三个条件的情况下，才可以按照规定的司法程序来进行管辖权转移。
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诉讼仲裁你好！律师，我是2004年3月由企业学校正式归属地方进入事业单位的在编人员。在企业时，我的入职身份是企业合同制，归属地方后是否继续缴纳企业养老金？
[律师回复] 您好，根据法律规定，用人单位应该为劳动者缴纳养老金
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