压半个月工资符合劳动法吗

[律师回复] 解析：
在我国的交通规则中，若有任何车辆跨越了车道的中央实线，便会被自动扣取三分作为处罚。
尤其是在遇到红绿灯的情况下，如果车辆无法及时制动而使其车头越出了停止线，这虽然并不构成违法行为，但是一旦车辆在越过停止线之后仍有明显的位置移动，那么这种行为便构成了违法。
关于闯红灯的问题，电子眼通常会拍摄以下三个关键场景：
1）车辆经过停止线；
2）车辆行驶至路口中心区域；
3）车辆抵达对向路口。
只有当以上三个场景均被完整记录下来，才会被判定为闯红灯行为。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第九十条
机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者二十元以上二百元以下罚款。本法另有规定的，依照规定处罚。

[律师回复] 解析：
在确立离婚案件中子女抚养权归属问题时，首先需要明确的是，若子女年龄未满两周岁，则其抚养权通常会归属于其母亲；
而对于年满两周岁的子女，法院将会依据各方当事人的实际情况进行深入分析，最终以最有利于维护未成年人合法权益、身心健康为出发点，作出相应决定。
当子女年满八周岁后，法院将充分尊重并考虑其个人意愿和选择。
法律依据：
《民法典》第一千零八十四条
父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。
离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。
离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。

[律师回复] 解析：
当债务人离世之后，其所负担之债务并未因此而消失。
为了保障债权权益得以实现，债权人需采取措施寻求清偿债务之途径。
一方面，需要考察债务人是否尚遗有可供执行之财产；
另一方面，也应注意是否存在为债务提供担保的第三方。
通常而言，当普通公民生命走到终点时，若其生前有合法财产，则其所负债务将由遗产继承人负责偿还；
反之，如果死者生前没有留下任何财产或者其继承人选择放弃继承权，那么这些继承人便无需承担被继承人所欠下的债务责任。
法律依据：
《民法典》第一千一百六十一条
继承人以所得遗产实际价值为限清偿被继承人依法应当缴纳的税款和债务。
超过遗产实际价值部分，继承人自愿偿还的不在此限。
继承人放弃继承的，对被继承人依法应当缴纳的税款和债务可以不负清偿责任。

[律师回复] 解析：
高压输电线路周边所允许存在建筑的间距离，按照不同的电压等级有所区别：
在1千伏至10千伏的低电压环境中，这个距离应为5米；
对于35千伏至110千伏的中等电压等级，相应的安全间距应该达到10米；
对于154千伏至330千伏的高电压环境，则需要进一步拉大到15米；
而对于500千伏这样的超高电压等级，其安全间距更是要达到20米之远。
然而，在人口稠密的地区，为了确保电力设施的安全运行，架空电力线路保护区的范围可以适当缩小，但电压导线边线延伸的距离不得少于导线边线在最大计算弧垂及最大计算风偏后的水平距离与风偏后距建筑物的安全距离之和。
法律依据：
《电力设施保护条例》第十条
电力线路保护区：
架空电力线路保护区：
导线边线向外侧水平延伸并垂直于地面所形成的两平行面内的区域，在一般地区各级电压导线的边线延伸距离如下：
1-10千伏5米35-110千伏10米154-330千伏15米500千伏20米
在厂矿、城镇等人口密集地区，架空电力线路保护区的区域可略小于上述规定。
但各级电压导线边线延伸的距离，不应小于导线边线在最大计算弧垂及最大计算风偏后的水平距离和风偏后距建筑物的安全距离之和。
电力电缆线路保护区：
地下电缆为电缆线路地面标桩两侧各0.75米所形成的两平行线内的区域；
海底电缆一般为线路两侧各2海里，江河电缆一般不小于线路两侧各100米所形成的两平行线内的水域。

[律师回复] 解析：
以下是四种常见的纠纷处理方法：
1.协商与和解：
这是当事人双方以充分尊重彼此权益为前提条件，共同就还款金额以及还款期限达成共识并签订和解协议，以此来化解矛盾纠纷。
2.调解：
即通过引入第三方机构进行调解，以期解决矛盾纠纷。
3.仲裁：
这是一种由中立的仲裁机构对争议事项进行裁决的方式。
4.诉讼：
即通过法院审理案件，以法律手段解决纠纷。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十三条
起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。

[律师回复] 你好，可以电话联系。

[律师回复] 彩礼具体是怎么构成的，首先要解决彩礼构成和认定的问题，你的诉请是有可能达成的

[律师回复] 劳动合同到期，用人单位提出不续签，用人单位需依法向劳动者支付经济补偿，补偿标准是按劳动者在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资。你在单位工作11年，单位应当补偿你11个月工资。如果单位以同等或以上条件提出续签劳动合同，你不同意续签，则单位不需要补偿。单位降低条件续签，你不同意的，单位也需要支付经济补偿。

[律师回复] 您好，您的合同双方具体是怎么约定的呢

[律师回复] 你好，我正在查看你的咨询，具体情况说一下

[律师回复] 离不了得，就算离婚了，彩礼什么得不用退回

[律师回复] 你可以去诉讼离婚并要求过错赔偿

[律师回复] 需要了解一下具体情况011

[律师回复] 您好，建议您先协商解决一下。

[律师回复] 建议你诉诸法律渠道解决

[律师回复] 上班时间可申请认定为工伤

[律师回复] 你好，请问什么原因要扣工资呢？

[律师回复] 您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。

[律师回复] 面试了一家公司，他说要服装费和账号钱，请沟通下

[律师回复] 您好，具体可以去咨询房管局情况