律图审稿专业委员会3轮严审

因病解除劳动合同

3.9k浏览 帮助39人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-03-04
是单位解除还是本人要求解除。 1、在医疗期内,单位解除劳动合同是违反劳动合同法的,应按工作每满一年支付二个月工资赔偿金。 2、劳动者提出解除劳动合同,没有经济补偿。 3、都受不超过12个月工资补偿金的限制。
因病解除劳动合同
咨询助手提示您
全文111字,阅读时间约1分钟
直接问律师最快9秒应答
继续阅读
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解答? 125406人选择咨询律师
6727位律师在线平均3分钟响应99%好评
因病解除劳动合同
一键咨询
  • 淮安用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    133****0022用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    157****6401用户3分钟前提交了咨询
    154****3473用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    161****8008用户2分钟前提交了咨询
    178****4806用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    143****2468用户2分钟前提交了咨询
    162****1430用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    162****3402用户2分钟前提交了咨询
  • 镇江用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    173****1156用户1分钟前提交了咨询
    165****8023用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    136****6323用户4分钟前提交了咨询
    134****3264用户3分钟前提交了咨询
    167****1505用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    178****5360用户4分钟前提交了咨询
    131****0138用户2分钟前提交了咨询
    148****1457用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    151****1733用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    146****7287用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    146****1687用户1分钟前提交了咨询
    141****6423用户1分钟前提交了咨询
    136****6826用户2分钟前提交了咨询
    130****4333用户4分钟前提交了咨询
    156****7116用户3分钟前提交了咨询
    152****3600用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    136****2625用户1分钟前提交了咨询
    152****4102用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    173****2473用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    145****5530用户4分钟前提交了咨询
    144****5007用户1分钟前提交了咨询
    160****2228用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    166****2218用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    170****8512用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    153****5380用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    154****0367用户3分钟前提交了咨询
    143****3663用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    165****2471用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    140****3570用户3分钟前提交了咨询
    135****0817用户3分钟前提交了咨询
    144****4561用户1分钟前提交了咨询
    163****2618用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    142****8638用户4分钟前提交了咨询
    175****6153用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    148****7850用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    145****1125用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    134****2072用户3分钟前提交了咨询
    173****3776用户4分钟前提交了咨询
    138****2131用户2分钟前提交了咨询
    172****1881用户3分钟前提交了咨询
    153****5546用户1分钟前提交了咨询
    157****3356用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
镇江177****3071用户4分钟前已获取解答
连云港178****7889用户4分钟前已获取解答
南京180****9463用户3分钟前已获取解答
职工因病解除劳动合同吗
职工在法定医疗期之内公司是不能随意解除劳动合同的,如果公司强行要解除劳动合同,那就必须要按照员工的实际工作年限支付相应的经济补偿金了。但是,医疗期已满员工的病情可能还没有恢复好,如果不能从事原工作,也不能从事其他工作的话,公司可在支付一个月补偿金的情况下解除合同。
10w+浏览
劳动纠纷
解除取保候审能去外地吗
[律师回复] 解析:
在取得取保候审的许可之后,当事人能否前往其他地方,须视乎其行动是否已经过执行机构的审批同意。
值得一提是,这些通过取保候审获准自由活动的人员,未经批准不得擅自离开其所生活的城市或县城。
同时,他们还必须严格遵守以下规定:
(1)未经执行机构的批准,不得离开所居住的城市或县城;
(2)如果住址、工作单位以及联系方式有所变更,应在二十四小时内向执行机构进行报告;
(3)在接到传唤时,应立即到案;
(4)不得以任何方式干扰证人作证;
(5)不得销毁、篡改证据,亦不得与他人串通口供。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金;
并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
取保候审啥时候才能解除
[律师回复] 解析:
1、取保候审之期限最长达12个月,期满则须予以解除。
2、依据我国《中华人民共和国刑法》等法律法规,人民法院、人民检察院以及公安机关对于犯罪嫌疑人或被告人的取保候审期限,最长不得超过十二个月;而在监视居住方面,其期限最长亦不得超过六个月。
3、在取保候审的解除过程中,大致存在以下三种情况:
(1)由于不再需要对犯罪嫌疑人或被告人进行刑事追责,故需解除取保候审。
(2)若因案件情况发生变化,需变更为其他强制措施,则取保候审也应随之解除。
(3)当取保候审期限届满时,自然解除。
根据我国《刑事诉讼法》及其相关司法解释规定,解除取保候审的决定权属于原作出该决定的司法机关,并需通过书面形式通知公安机关执行。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月,监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间,不得中断对案件的侦查、起诉和审理。
对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的,应当及时解除取保候审、监视居住。
解除取保候审、监视居住,应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
因病单位解除劳动合同吗?
一些员工可能会因为生病而与公司产生一定的纠纷,可能会导致公司与该员工解除劳动合同,那么这里我们不仅要讨论一下因病单位解除劳动合同吗这种合法吗?根据相关的劳动法规定,如果员工没有犯比较严重的行为,这种行为是不合法的。具体我们看下文。
10w+浏览
劳动纠纷
因抢劫罪被叛三年怎么判
[律师回复] 解析:
通常情况下,对于抢劫罪的量刑标准,我国法律规定,应处以三年以上十年以下有期徒刑,并且需缴纳罚金;若存在严重犯罪情节,则将被处以十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑,同时还需要缴纳罚金或没收个人财产。
此罪名所侵害的主要客体是公共财产及私人财产的所有权以及公民的人身权益。对于抢劫罪犯而言,他们的最终目的在于获取财物,而侵犯他人人身权益仅仅是实现这一目的的一种手段而已。
从客观角度来看,抢劫罪的表现形式为行为人对公私财物的所有者、保管者或者守护者采取暴力、威胁或者其他对人身进行强制的方式,从而强行夺取公私财物的行为。
法律依据:
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6769位律师在线
立即咨询
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
劳动关系中因生病解除劳动合同吗
劳动关系中员工生病以后,员工可以主动提出来跟公司解除劳动合同,但是《中华人民共和国劳动合同法》明确规定,公司不能在员工生病以后就直接辞退劳动者,因为生病的员工是享有法定医疗期的,法定医疗期满后员工不能胜任工作的,公司才能依法辞退。
10w+浏览
工伤赔偿
取保候审严重疾病是什么
[律师回复] 解析:
关于取保候审中认定严重疾病的标准,我们可以具体了解以下五个方面:
首先是指患有被认为具有高度传染性的重度疾病;
其次是根据职业病诊断机构的专业判断,确诊为职业病患者;
第三种情况是患有无法承受刑罚的各类精神疾病,例如脑部实质性精神障碍、精神分裂症、情感障碍、偏执型精神障碍等;
第四类是患有严重器质性心血管疾病、严重呼吸系统疾病以及严重消化系统疾病者;
最后是患有由重大神经系统疾病或损伤引发的肾功能不全失代偿期,或者是由于急性肾衰竭、慢性肾盂肾炎等各种急、慢性肾脏疾病导致的肾功能不全失代偿期。
此外,还包括严重血液系统疾病患者。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月,监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间,不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的,应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住,应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6303位律师在线
立即咨询
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
劳动关系中因生病解除劳动合同吗
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于劳动关系中因生病解除劳动合同吗的问题带来帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
5469 位律师在线,高效解决问题
因有病解除劳动合同怎么办?
因有病解除劳动合同可以和用人单位协商解除劳动合同。当然了,如果说职工生病,公司解除劳动合同的话,也是需要按照法定的流程来完成的,否则是属于违法解除劳动关系,也是需要对劳动者进行补偿或赔偿。
10w+浏览
工伤赔偿
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 谢谢律师的回复,非常满意
    137****3333
  • 律师很有耐心,对我的疑问都解答得很清楚详细,回复也很及时,非常值得推荐哟
    176****1450
  • 第一次遇到这种情况,很慌乱,还好有你们给予帮助和指点!
    159****4409
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应