易地扶贫搬迁危房拆除复恳补偿金

[律师回复] 不要透露任何密码和验证码，一般没事的

[律师回复] 你好，需要详细了解下财产状况才能分割

[律师回复] 你好，请问现在是什么情况呢，什么时候发生的事情？

[律师回复] 您去年12个月的月平工资，工资底薪、基本薪资、岗位薪资、岗位补贴都是工资，如需帮助请和我联系

[律师回复] 你好，可以的，可以起诉至法院要回抚养权

[律师回复] 您好，马上电话沟通你

[律师回复] 你好，过失投放危险物质罪

[律师回复] 你好，目前告知补偿方案了吗？

[律师回复] 搬迁解除劳动关系可以要补偿

[律师回复] 你好，建议尽快报警处理

[律师回复] 你好，可以报警处理。

[律师回复] 你好！是未尽到对配偶的扶养义务还是未尽到未长辈的赡养义务？建议来电详述。

[律师回复] 解析：
注册商贸公司的基本流程包括以下重要环节：
首先，进行贸易公司的名称核准。
此阶段涉及向当地工商部门提出公司名称查询请求，递交各股东的身份证件及签名《企业名称预先核准申请书》，待公司名称核查通过之后，工商部门将颁发《企业名称预先核准通知书》作为核准节的成果。
其次，签署工商登记相关材料。
这包括公司的所有股东、法定代表人和其他相关人员共同签署《公司注册登记申请表》，以及根据公司章程要求制定的《公司章程》等一系列工商注册登记文件。
接着，就是办理公司营业执照的手续了。
我们需要向政府提交详细的书面工商注册申请材料，以期成功获得营业执照。
在此过程中，刻印公司公章、法人章、财务专用章也是必不可少的环节。
当以上事项均已妥善处理完毕，那么恭喜您，您的公司注册工作已经大致完成。
然而，如果要开展实质性的业务运营，贵公司还需要继续办理开设公司基本账户、税务账户以及所需行业审批等事项。
尽管在不同地区注册商贸公司可能会存在某些细节上的差异，但是其基本原则和各项关键条件都是相似的，例如公司注册地址证明、股东、法人、监事的身份证明文件，公司的名称及其主营服务范围，以及注册资本等等。
法律依据：
《中华人民共和国公司登记管理条例》第九条
公司的登记事项包括：
（一）名称；
（二）住所；
（三）法定代表人姓名；
（四）注册资本；
（五）公司类型；
（六）经营范围；
（七）营业期限；
（八）有限责任公司股东或者股份有限公司发起人的姓名或者名称。

[律师回复] 解析：
通常情况下，未经婚姻登记便生育子女并将其送予他人是不合规和不合法的。
然而，在特定的情形之下，这一做法的合法性将受到质疑，如父母因陷入严重经济困境或丧失亲生父母而无法对其进行抚养的孤儿，以及难以寻找到生父母线索的未成年人等。
依据相关法律法规，这些未成年人可在符合法定条件的前提下，被他人依法收养。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零九十三条
下列未成年人，可以被收养：
（一）丧失父母的孤儿；
（二）查找不到生父母的未成年人；
（三）生父母有特殊困难无力抚养的子女。
第一千零九十四条
下列个人、组织可以作送养人：
（一）孤儿的监护人；
（二）儿童福利机构；
（三）有特殊困难无力抚养子女的生父母。
第一千一百一十一条
自收养关系成立之日起，养父母与养子女间的权利义务关系，适用本法关于父母子女关系的规定；养子女与养父母的近亲属间的权利义务关系，适用本法关于子女与父母的近亲属关系的规定。
养子女与生父母以及其他近亲属间的权利义务关系，因收养关系的成立而消除。

[律师回复] 解析：
对于因工死亡所导致的赔偿事宜，其标准主要以一次性的工亡补助金为主体，而这一补助金的数额定位于上一财政年度全国城镇居民人均可支配收入的法定倍数——即20倍。
值得特别指出的是，此次具体的估算数值将需基于中国国家统计局所公开发布的最新的相关数据进行精确计算。
除此之外，在因工死亡赔偿的范畴内，还应包括了丧葬补助金以及对受害者家属实行的赡养和抚养相关费用的抚恤金两项重要内容。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条之规定
如经劳动能力鉴定为10级伤残的，可享受如下工伤待遇：
1.医药费由用人单位全额垫付；
2.停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；
3.停工留薪期内需要护理的由单位负责；
4.住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；

[律师回复] 解析：
关于赔偿项目，根据法院所在地的上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入数据为准，得出相应的死亡赔偿金；此外，还需考虑被扶养人的相关费用。
对于被扶养人而言，若是未成年，则应计算至其满18周岁，若为无法自理且没有稳定收入的情况，则需计算直至其满20年。
但需要注意的是，当被扶养人为60周岁以上者，年龄每增加一岁，对应的年限将会减少一年；而在被扶养人人年满75周岁以上时，则应以五年作为计算单位。
同时，因意外造成了家属的交通费用支出，在合理范围内原则不超过三人处理交通事故所产生的交通费，如有超额部分，也将按照三人之数进行计算。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
关于从一楼至一楼的运输服务，我们并未设定专门的人工搬运收费标准。
车辆的基本启用费用大概在350元至500元之间，而对于公司机构的集体搬迁，相关的总费用大约会在500元至600元之间浮动。
2.针对需搬家的住户楼层，若住在二楼及其以上，但无配备电梯设施，则每上升或下降一层的楼层搬运费用约在30元左右。
对于某些特定区域，电梯的实际使用费用可能依照每隔十个层次酌情增加，例如11层至20层将会增收20元。
3.对高级家具与大型电器设备，我们额外设定了运输费用。
据此类商品的价格，当其价值超出8000元时，将需支付50元至300元不等的手续费用，诸如电视、冰箱、电脑、复印机等设备的运输手续费大约为50元；
此外，空调设备因其需单独承担拆装以及安装成本，因此也会有相应的额外收费。
法律依据：
《民法典》第八百零九条
运输合同是承运人将旅客或者货物从起运地点运输到约定地点，旅客、托运人或者收货人支付票款或者运输费用的合同。

[律师回复] 解析：
若贵公司发生迁移，当事人能够获取赔偿款。
在搬迁过程中，若员工选择随同企业迁往目的地，公司必须向其支付适当的城市搬迁安置费用；反之，若员工不愿跟随公司进行搬迁，并需解除劳动合同，那么贵公司则须支付相应的经济补偿款项。
法律依据：
《劳动合同法》第四十条
有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

[律师回复] 解析：
在车辆买卖交易中，若未能完成过户程序，导致车辆遭法院依法查封，您可依据《中华人民共和国民法典》中所规定的权利，向作出该项行为的法院提出相关执行异议请求，以期能得到法院的解封批准。
然而，为了使解封申请更具说服力，您需要出示细致完善的买卖契约以及已实际支付购车款项的相关凭证，以此向法庭阐明未完成过户所涉及的缘由。
一旦证明资料核实无误且充分，通常情况下法院会同意解除该项查封措施。
但是，如欲对被查封物件实施任何处置行为，必先征得法院的许可并办理相应的解封手续，否则，您将有可能面临法律诉讼的不利后果。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十七条执行过程中，案外人对执行标的提出书面异议的，人民法院应当自收到书面异议之日起十五日内审查，理由成立的，裁定中止对该标的的执行；理由不成立的，裁定驳回。
案外人、当事人对裁定不服，认为原判决、裁定错误的，依照审判监督程序办理；与原判决、裁定无关的，可以自裁定送达之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

[律师回复] 解析：
若试用期期限超出了法律规定范围，劳动者有权向劳动行政管理部门进行申诉检举，请求该行政部门派出工作人员对相关情况进行严厉调查并迫使雇佣方加以改正。
但若违法试用期已经执行完毕，则雇主有义务按照劳动者试用期满月工资的计算标准，对已超越法定试用期期限所涵盖的时间，向劳动者无偿支付相应的经济补偿。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第八十三条
用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正；违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。
第八十四条
用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。
用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。