律图审稿专业委员会3轮严审

遇到老板拖欠工资暑假工怎么办

3.4k浏览 帮助33人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-02-28
用人单位拖欠工资的,可以向劳动监察投诉,可以申请劳动争议仲裁。 一、向劳动监察投诉 根据《劳动合同法》第八十五条、《劳动争议仲裁调解法》第九条规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,可以向劳动监察投诉,劳动监察应当受理,并责令用人单位限期支付;逾期不支付的,责令按拖欠额度百分之五十至一百支付赔偿金。 向劳动监察投诉可以口头投诉,也可以书面投诉,需要提交本人身份证,用人单位拖欠工资的证据材料。 二、向用人单位住所地或者劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 劳动争议仲裁是追索劳动报酬的有效途径,一般都可以最后得到解决。申请劳动争议仲裁应当提交仲裁申请书和按被申请人人数提共副本,申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息。 以上就是遇到老板拖欠工资暑假工怎么办的回答。
遇到老板拖欠工资暑假工怎么办
咨询助手提示您
全文380字,阅读时间约2分钟
直接问律师最快9秒应答
继续阅读
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

律师说法·劳动纠纷

问题没解答? 125556人选择咨询律师
6078位律师在线平均3分钟响应99%好评
遇到老板拖欠工资暑假工怎么办
一键咨询
  • 常州用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    164****4185用户2分钟前提交了咨询
    166****0863用户1分钟前提交了咨询
    138****6034用户3分钟前提交了咨询
    148****5082用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    176****0011用户1分钟前提交了咨询
    151****6815用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    152****0615用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
  • 徐州用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    153****1480用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    146****2810用户3分钟前提交了咨询
    138****6551用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    166****1617用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    166****3883用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    130****2234用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    162****0233用户1分钟前提交了咨询
    153****6033用户1分钟前提交了咨询
    146****1785用户4分钟前提交了咨询
    151****3814用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    166****4150用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    173****5203用户2分钟前提交了咨询
    153****4452用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    172****4567用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    161****6536用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    160****2561用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    161****0733用户4分钟前提交了咨询
    150****2043用户3分钟前提交了咨询
    146****4472用户1分钟前提交了咨询
    138****8176用户1分钟前提交了咨询
    168****7152用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    176****4550用户3分钟前提交了咨询
    152****5302用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    138****5177用户1分钟前提交了咨询
    162****1476用户3分钟前提交了咨询
    136****5461用户3分钟前提交了咨询
    163****1153用户3分钟前提交了咨询
    130****3711用户1分钟前提交了咨询
    161****7325用户1分钟前提交了咨询
    160****1331用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    137****4804用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    137****2530用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    177****4046用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    148****3058用户4分钟前提交了咨询
    157****3340用户2分钟前提交了咨询
    132****2238用户3分钟前提交了咨询
    145****1561用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    152****6412用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    145****4762用户2分钟前提交了咨询
    174****3844用户2分钟前提交了咨询
    158****2806用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    140****4358用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    154****0073用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
镇江181****1999用户3分钟前已获取解答
沭阳178****9206用户2分钟前已获取解答
常州188****7349用户3分钟前已获取解答
遇到老板拖欠工资怎么办?
劳动者拥有通过付出自己的劳动来获得报酬的权利,但是现实中经常会出现拖欠工资的情况,劳动者只有通过合理合法的手段来讨要工资。如果被拖欠了工资,劳动者可以先通过与用人单位协商的方式,若协商不成,可以找劳动仲裁部门申请调解,如果调解未果,还可以向人民法院提起诉讼。
10w+浏览
债权债务
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
遇到老板拖工资如何讨要
私人老板拖欠工资的,可以先与私人老板进行协商,要求其支付相应的工资。要是对方拒绝支付,可以直接向当地劳动监察部门举报,要求其支付工资。劳动监察部门得到举报后会对拒绝支付工资的行为进行查处。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
遇到老板拖欠工资如何讨要
私人老板拖欠工资的,可以先与私人老板进行协商,要求其支付相应的工资。要是对方拒绝支付,可以直接向当地劳动监察部门举报,要求其支付工资。劳动监察部门得到举报后会对拒绝支付工资的行为进行查处。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
老板不给工资110管吗我是暑假工
拖欠工资一般警察不予受理。公司拖欠员工工资,可以向劳动监察大队投诉举报,并可以要求支付赔偿金。用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的。
10w+浏览
劳动纠纷
劳务派遣拖欠工资该怎么处理
[律师回复] 解析:
对于劳务派遣公司未能按时发放工资的情况,您可以采取以下几种方式进行解决:
首先,您可以选择向所在地的劳动行政部门进行举报,以维护自身权益;
其次,如若对劳动行政部门的处理结果仍然存在异议,您还可以向劳动仲裁委员会提出仲裁申请;
最后,如果对仲裁裁决结果仍不满意,您有权在收到仲裁裁决书之日起15日内,依法向人民法院提起诉讼。
根据我国相关法律法规的规定,用人单位若出现以下任意一种情形,劳动行政部门将有权责令其限期支付劳动报酬、加班费或经济补偿;
同时,对于劳动报酬低于当地最低工资标准的,应支付其差额部分;
若逾期仍未支付,则需按照应付金额的百分之五十至百分之一百之间的标准,向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或国家规定,及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排劳动者加班却未支付相应加班费的;
(四)在解除或终止劳动合同时,未依照相关规定向劳动者支付经济补偿的。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;
劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;
逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
问题紧急?在线问律师 >
4219 位律师在线,高效解决问题
遇到私人老板拖欠工资不给怎么办
主要可以通过以下几种途径解决:1、和老板协商解决;2、可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;3、对仲裁结果不服的,可以向法院起诉。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 律师很有耐心,对我的疑问都解答得很清楚详细,回复也很及时,非常值得推荐哟
    139****1869
  • 律图的律师专业性强,诚恳真挚,问题真正得到了解决。回复问题较快,是我网上咨询遇到的最好的平台和律师。
    189****3757
  • 第一次遇到这种情况,很慌乱,还好有你们给予帮助和指点!
    183****3066
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应