员工签保密协议

[律师回复] 能,单位能构成拒执罪。拒不执行判决、裁定罪

[律师回复] 你好，具体情况方便沟通一下吗？

[律师回复] 你好，可以孩子名义起诉要求支付一年半的抚养费，具体可以继续咨询

[律师回复] 死者的继承人与权利人共同办理，有一人不配合的，可以起诉主张分割

[律师回复] 解除劳动合同，需要支付补偿

[律师回复] 去别人店里消费被店里员工惹事可以报警处理

[律师回复] 需要综合原协议的全部内容来看

[律师回复] 可以不去，但是可能会有违约条款，需要承担责任

[律师回复] 你好我是刘律师，请问有什么可以帮您

[律师回复] 你好 具体情况说一下

[律师回复] 不一定需要，具体看办理离婚的民政部门是否有具体要求

[律师回复] 你好！具体是什么情况？

[律师回复] 可以的，用那个手指都可以。不影响

[律师回复] 你好，目前在单位工作多久了？

[律师回复] 请您把详细情况告诉我一下，我来电话您

[律师回复] 您好可以具体描述一下哪方面的协议以及具体情况么

[律师回复] 在您的情况下，根据《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条现行有效规定，父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除，离婚后子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。同时，离婚后不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则，但已满两周岁的子女，如果父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。

根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》第五十六条现行有效，具有下列情形之一，父母一方要求变更子女抚养关系的，人民法院应予支持：（一）与子女共同生活的一方因患严重疾病或者因伤残无力继续抚养子女；（二）与子女共同生活的一方不尽抚养义务或有虐待子女行为，或者其与子女共同生活对子女身心健康确有不利影响；（三）已满八周岁的子女，愿随另一方生活，该方又有抚养能力；（四）有其他正当理由需要变更。

在司法实践中，如【（2016）宁0422民初581号】案件显示，如果一方长时间未参与子女的抚养，且另一方已经承担了主要的抚养责任，法院可能会考虑这种情况对抚养权的判决。

综合考虑，如果您已经根据离婚协议获得了孩子的抚养权，并且一直承担着孩子的抚养责任，而孩子的母亲在这期间没有参与抚养，这可能会对法院判决您继续拥有抚养权产生积极影响。特别是如果变更抚养权不符合孩子的最佳利益，或者孩子已经习惯了与您和您家人的生活环境，且年龄已超过八周岁且表达了不愿意变更现状的意愿，这些因素都可能被法院考虑在内。然而，具体情况的判决还需根据孩子的具体情况和所有相关因素进行综合评估。

[律师回复] 您这种情况属于民事关系，不属于刑事案件，如果还款不能，对方起诉，并申请强制执行，可以冻结您的银行卡、以及其他使用支付工具 会被限制高消费，不影响孩子。

[律师回复] 你好，是咨询什么民事案件，稍后给你咨询解答你好，这边是刑事案件还是行政案件

[律师回复] 遗嘱为准，具体可以电话联系