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因工伤工资最低支付多小钱

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最新修订 | 2024-03-05

停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。  生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。


员工工伤鉴定这个问题,通过小编的介绍,大家心中应当都有答案了。在企业职工被认定为工伤之后,通过进行工伤鉴定,劳动者可以依法向企业索取赔偿。劳动者在被视为工伤停职留薪期间,劳动者所在的用人单位应当给予劳动者以工资




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律师说法·工伤赔偿

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