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员工上下班途中出车祸属于工伤吗

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最新修订 | 2024-02-25
你好!根据我国《工伤条例》规定,对于职工上下班途中因交通事故造成伤害或死亡的,应当认定为工伤。因此你可以向当地劳动部门申请工伤认定。由于双方未签订劳动合同,若单位否认劳动关系的,你可能要就劳动关系进行仲裁确认,建议聘请当地律师协助处理。
员工上下班途中出车祸属于工伤吗
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下班途中遇车祸属于工伤吗
依据《工伤保险条例》的有关规定,在上下班途中,受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤。但须同时具备以下条件:第一,必须是在上下班的规定时间发生的交通事故;第二,必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故;第三,必须是本人没有责任或者不是主要责任。
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上下班途中出车祸属不属于工伤
如果在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故,可以认定为工伤,如果是本人的主要责任事故,则不能认定为工伤。需要明确的时间段是上下班期间及上下班路段发生交通事故,非因本人主要责任而受到的伤害的情形,才可以进行工伤认定。只要上下班往返处于合理路径之中发生工伤即可认定为工伤。
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上下班途中出了车祸属于工伤吗
《工伤保险条例》将职工在上下班途中受到机动车事故伤害归入工伤范围。但不包括职工因酒后驾车、无照驾驶和驾驶无牌照车辆导致伤亡的情形。要是认定职工对事故负主要责任或者全部责任的话,那么就无法认定为工伤。
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上下班途中遭遇车祸是否属于工伤
劳动者在下班途中遇车祸的算工伤。根据我国法律的规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的.6、在上下班途中,受到机动车事故伤害的。
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在上下班途中车祸工伤吗
这要区分具体的情况,才能确定是否可以认定为工伤。在上下班途中发生了车祸的,如果职工并不需要对此次车祸承担主要责任或全部责任,那么被认定为交通事故工伤的可能性就会很大。
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