有劳动合同但老板不给工资吗

[律师回复] 解析：
对于设立赌场之行为者，应判处五年以下有期徒刑、拘役或管制，同时依法处以罚金；
如情节更为严重者，则将面临五年以上十年以下有期徒刑，并且须接受罚款处罚。
若涉及组织中国公民参与境外赌博活动，且涉案金额庞大或存在其他恶劣情节的，亦应按照上述规定加以惩治。
法律依据：
《刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
若孕妇确实存在正当的医疗原因需要申请病假的情况下，倘若雇主未予批准，她们可以直接向当地的劳动行政管理部门进行举报投诉。
对于在工作日期间休产前妇科检查的孕妇来说，则无需提交病假申请，此种情况所占用的时间也应当被视为工作时间的一部分予以计算。
对于劳动者要求申请病假的请求，雇主应当根据该员工实际参与工作的年限以及在本企业的服务年限，按照规范的流程给予从三个月至二十四个月不等的请假期限。
法律依据：
《女职工劳动保护特别规定》第六条
女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。
对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。
怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。

[律师回复] 解析：
对于触犯开设赌场罪行的罪犯，通常会受到法院判处五年以下有期徒刑、拘役或管制的严厉惩戒，同时还需缴纳相应数额的罚金；
然而，若其所犯罪行情节严重恶劣，则应当被判定为严重犯罪，从而面临着五年以上直至十年以下的有期徒刑，同时还应缴纳更重额的罚金。
在刑法理论中，所谓的“开设赌场”乃是指，个人或组织设立、经营以及管理赌场，向他人提供赌博场所与相关器具，以便于他人在赌场内进行赌博活动，而自己也通过此种行为获取利润。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
【开设赌场罪】开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
【组织参与国（境）外赌博罪】组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 您好，请问有什么可以帮助到您？

[律师回复] 您好，这种情况可以申请工伤赔偿

[律师回复] 明确劳务关系还是劳动关系，明确具体赔偿项目以及赔偿金额。与老板沟通。

[律师回复] 你好，具体什么事情？我们可以给你提供帮助！

[律师回复] 提前三天通知老板即可离职。

[律师回复] 这个要看情况了，您的问题需要进一步详细了解。

[律师回复] 你好可以委托律师咨询联系的你好可以委托律师咨询联系的

[律师回复] 你好，需要我们怎样帮你。

[律师回复] 你好！可以描述一下具体情况

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 可以申请仲裁索要欠付的工资

[律师回复] 不签订劳动合同可以请求支付双倍工资

[律师回复] 你好，是有什么法律纠纷的问题吗，进行协调没，

[律师回复] 可以去申请劳动仲裁的

[律师回复] 你好！开除的理由是什么？上班多久了？建议来电详述。

[律师回复] 您好，现在情况怎么样了

[律师回复] 积极应诉，并准备好相关证据