律图审稿专业委员会3轮严审

医疗期解除劳动合同经济补偿金

3.3k浏览 帮助32人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-03-04
你好,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。   劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。   本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
医疗期解除劳动合同经济补偿金
咨询助手提示您
全文231字,阅读时间约1分钟
直接问律师最快9秒应答
继续阅读
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解答? 125348人选择咨询律师
6432位律师在线平均3分钟响应99%好评
医疗期解除劳动合同经济补偿金
一键咨询
  • 泰州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    136****4348用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    168****2735用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    173****0072用户1分钟前提交了咨询
    134****6046用户4分钟前提交了咨询
    170****4718用户2分钟前提交了咨询
  • 淮安用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    140****2471用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    130****5447用户4分钟前提交了咨询
    133****1125用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    162****6575用户2分钟前提交了咨询
    147****8688用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    170****5831用户2分钟前提交了咨询
    138****5567用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    153****0055用户1分钟前提交了咨询
    142****0044用户4分钟前提交了咨询
    160****5283用户1分钟前提交了咨询
    157****7757用户4分钟前提交了咨询
    140****7240用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    143****8240用户2分钟前提交了咨询
    138****2604用户3分钟前提交了咨询
    178****8660用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    154****4314用户4分钟前提交了咨询
    162****2425用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    132****4823用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    147****4010用户2分钟前提交了咨询
    143****8047用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    143****8357用户1分钟前提交了咨询
    147****8837用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    131****0014用户1分钟前提交了咨询
    173****3420用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    177****8875用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    136****0403用户3分钟前提交了咨询
    167****1133用户1分钟前提交了咨询
    145****1543用户4分钟前提交了咨询
    167****1620用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    147****3068用户2分钟前提交了咨询
    171****8018用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    142****6421用户2分钟前提交了咨询
    151****6820用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    134****5842用户1分钟前提交了咨询
    148****5355用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    150****3416用户3分钟前提交了咨询
    131****3017用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    147****2757用户4分钟前提交了咨询
    151****5781用户3分钟前提交了咨询
    156****3444用户4分钟前提交了咨询
    155****1423用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    168****0125用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    154****0361用户2分钟前提交了咨询
    141****7154用户3分钟前提交了咨询
    172****3148用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
苏州188****6481用户3分钟前已获取解答
沭阳188****8033用户3分钟前已获取解答
淮安135****3468用户1分钟前已获取解答
医疗期解除劳动合同经济补偿金是多少?
按照劳动者每满一年支付一个月的工资向劳动者进行经济补偿,如果该劳动者在原单位工作超过六个月,就是不满一年那么也按照一年来计算,如果不满六个月,也应该向劳动者支付半个月的工资作为经济补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
工伤经济补偿金医疗期有吗
经济补偿金医疗期有的。因为如果是劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,那么用人单位如果在这时候解除劳动合同的,是应该向劳动者支付经济补偿的,所以可以向单位申请。
10w+浏览
取保候审解除案件怎么处理
[律师回复] 解析:
当取保候审阶段终结之后,对应案件便会经历以下几个环节的审判与处理:
首先,对于那些案件性质明显较轻,无需对嫌疑人进行进一步刑事追责,或者是证据略显不足,难以形成有效定罪量刑依据的情况下,应依法裁决撤销取保候审;
其次,对于应当受到法律追究责任的被告人,应当将相关案件移交司法机关或采取更为严厉的强制性措施加以管理;
再者,若在取保候审期间内,被告已由法庭作出有罪判决且该决议已经正式生效,则应立即启动相应程序执行刑罚,而原先的取保候审自然随之撤销;
最后,若是取保候审期限届满,但司法机构并未就此作出任何形式的处理决定,那么原有的取保候审实体也将自动宣告无效。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6264位律师在线
立即咨询
帮信罪自首初犯可以免除刑罚吗
[律师回复] 解析:
针对这一问题,需结合实际状况进行细致分析。倘若行为人在初次触碰违法红线时的情节轻微,并且对于自己的行为性质处于无知状态,那么便存在相当大的可能被宽恕或是给予灵活对待,甚至可能无需承担刑事责任。而对于那些主动投案自首的犯罪嫌疑人来说,司法机关将依据相关法规给予适度从轻或减轻处罚。在此过程中,若犯罪行为在其严重程度上相对较低,免予处罚也是可能出现的结果之一。
关于帮信罪的处罚原则,通常会判处三年以下有期徒刑或拘役,并处以罚金。
然而,若被告同时涉及到其他犯罪行为,则应按照处罚力度较大的规定来确定最终的罪名和相应的惩罚措施。
至于帮信罪的构成要素,主要包括以下几个方面:
首先,犯罪主体必须是具有完全民事行为能力的自然人,年龄须达到十六周岁以上;
其次,犯罪动机必须是恶意,即明知自己正在为他人实施的信息网络犯罪活动提供协助;
再次,该罪行所侵害的客体是国家对正常信息网络环境的有效管理秩序;
最后,客观方面则表现为为信息网络犯罪活动提供互联网接入服务、服务器托管服务,且情节较为严重的行为。
根据相关法律规定,客观方面具体是指明知他人正在利用信息网络实施犯罪活动,却依然为其提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等便利条件的行为。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
医疗期解除劳动合同经济补偿金补偿标准是什么?
《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》 第六条 劳动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的,用人单位应按其在本单位的工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
医疗期满解除劳动合同经济补偿金如何计算?
会按照劳动者的工作年限来计算。每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
10w+浏览
工伤赔偿
问题紧急?在线问律师 >
5945 位律师在线,高效解决问题
医疗期满解除劳动合同经济补偿金标准是什么?
根据我国相关的规定,一般医疗期满解除劳动合同经济补偿金的标准,是按照员工的工龄来进行计算的,一般工作若是不满半年的,给予的是半个月工资补偿,若是工作不满一年的,给予的是一个月的工资补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 谢谢律师的回复,非常满意
    176****2376
  • 律图的律师专业性强,诚恳真挚,问题真正得到了解决。回复问题较快,是我网上咨询遇到的最好的平台和律师。
    150****2125
  • 对待我咨询的问题,给了相关的法律知识以及对应的法律政策!有耐心的跟我解释所有的法律问题
    186****1393
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应