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云南生育保险条例

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最新修订 | 2024-02-26
生育保险条例是国家通过社会保险立法,对生育职工给予经济、物质等方面帮助的一项社会政策。其宗旨在于通过向生育女职工提供生育津贴、产假以及医疗服务等方面的待遇,保障她们因生育而暂时丧失劳动能力时的基本经济收入和医疗保健,帮助生育女职工恢复劳动能力,重返工作岗位,从而体现国家和社会对妇女在这一特殊时期给予的支持和爱护。
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云南省人口与计划生育条例
《云南省人口与计划生育条例》第一条规定,为了实现人口与经济、社会、资源、环境的协调发展,推行计划生育,维护公民的合法权益,促进家庭幸福、民族繁荣与社会进步,根据《中华人民共和国人口与计划生育法》等有关法律、行政法规,结合本省实际,制定本条例。
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什么是南京生育保险比例?
生育保险是国家和社会为女员工提供的保障,在每个省市之间都实行,但是,每个省市各有不同。南京结合本市实际,贯彻国家政策,对两险统一管理,合并实施,但生育保险待遇不变,生育保险比例与医保比例结合,共计9.8%。
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河南省生育保险条例内容
《河南省人口与计划生育条例》内容:总则:第一条为了实现人口与经济、社会、资源、环境的协调发展,推行计划生育,维护公民的合法权益,促进家庭幸福、民族繁荣与社会进步,根据《中华人民共和国人口与计划生育法》和国家有关规定,结合本省实际,制定本条例。
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云南省计划生育条例产假是怎么规定的
在国家规定98天的基础上延长60天。《云南省人口与计划生育条例》第二十二条,机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的工作人员登记结婚的,在国家规定的婚假外增加婚假15天;符合法律、法规规定生育子女的,除按照国务院《女职工劳动保护特别规定》休假外,女方延长生育假60天,男方给予护理假30天。
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云南女职工生育保险报销时间是多久?
在职职工的用人单位需为女性在职职工连续购买保险一年以上且职工的生育满足国家的相关生育法律规定,而云南女职工生育保险报销时间则是在生育后的18个月内根据上诉文中提到材料向社会保险经办机构进行申报。
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