用人单位不签劳动合同双倍

[律师回复] 注意违停车也抓住担次责，然后两电动车根据通行情况划责，李律师

[律师回复] 你好，可以到当地社保部门投诉举报，让原单位补交。如果没办法补交，那么可以要求对方赔偿你的损失。

[律师回复] 当然不可以了，打了就可能会有不好的结果。

[律师回复] 请问现在伤情如何？公交公司态度如何，有协商赔偿吗

[律师回复] 您好，双方协商好可以直接到民政局办理

[律师回复] 您好，终止劳动合同,企业才能停止某一人的养老保险。职工个人无法停缴。企业必须无条件为职工缴纳养老保险和失业保险。企业不能随意终止劳动合同。职工失业享受失业金。自由职业者停缴养老保险无需终止劳动合同,只要在退休年龄到达时缴费满十五年就行。

[律师回复] 你好，可以去社保局详细了解咨询一下

[律师回复] 你好，原则上有处罚记录的

[律师回复] 具体需要了解您的实际案情，可以来电详谈

[律师回复] 你好！终止劳动关系，以上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资为基数，四个月的一次性工伤医疗补助金、八个月的一次性伤残就业补助金。2023年度的数据还没有发布，2022年度的年工资数据是84831元。一次性伤残补助金，七个月的本人工资，本人工资按职工受工伤前12个月的平均月缴费工资计算。

[律师回复] 你好纠纷可以直接起诉p

[律师回复] 你好你在公司上班多久了吗

[律师回复] 你好，这个不一定，具体情况是？

[律师回复] 需要政府公开查询信息吗

[律师回复] 你好，这个不清楚。具体要看情况

[律师回复] 电话咨询是免费的，也说的清楚

[律师回复] 你好，单位在单方面解除劳动合同协商不一致的情况下强制安排员工修带薪休假，可以拒绝吗

[律师回复] 你好具体可以详细沟通比较好的

[律师回复] 请问具体是怎样的纠纷情况

[律师回复] 你好！ 警方是怎末处理的 的