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月休4天违反劳动法

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最新修订 | 2024-03-04

根据职工带薪休假条例规定,劳动者工作满一年的即可以享受带薪年休假待遇。具体休假时间按照工作年限确定。职工累计工作已经满一年,不满十年的,年休假为五天,已满十年不满20年的,年休假为十天。已满20年的,年休假15天。国家法定节假日休息日不计入年休假的假期。


职工有下列情形之一的,不享受年休假:


一、职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的。


二、职工请事假累计20天以上的,且被单位规定不扣工资的。


三、累计工作满一年不满十年的职工,请病假累计两个月以上的。


四、累计工作满十年不满20年的职工,请病假累计三个月以上的,我市累计工作满20年以上的职工,请病假累计四个月以上的。

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