腰椎间盘突出是工伤吗

[律师回复] 依据你的叙述，需要查明突发其他疾病与工伤所受伤害之间是否具有因果关系而定

[律师回复] 你好，可以说一下具体情况吗？

[律师回复] 需要进行伤情鉴定，确定责任的

[律师回复] 您好您的这个法律问题是可以的吧你

[律师回复] 腰椎突出目前尚不属于工伤。

[律师回复] 你好，可以具体说一下什么情况z

[律师回复] 员工下班路上，具体你可以咨询我

[律师回复] 你好，你咨询什么问题具体描述案情详谈给你方案，

[律师回复] 您好，咨询什么法律问题呢

[律师回复] 夫妻共同债务要还，他个人债务不还

[律师回复] 解析：
与受贿罪相比，通常情况下行贿罪更为恶劣，其定义为为了获得不法或不当的利益而向国家公职人员、集体经济组织职员以及其他履行公共职能的人员提供财务的行为。
对于此类犯罪，法律规定的最重处罚为无期徒刑。
然而，受贿罪则是指国家公职人员在执行职务过程中，利用职权之便，向他人索要财物，或者非法接受他人财物，并为他人谋求利益的行为。
对于这种犯罪，法律规定的最重处罚为死刑。
法律依据：
《刑法》第三百八十五条
国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。

[律师回复] 解析：
若司机因腰间盘突出产生的病痛系下述情况之一所致，其便可被视为工伤范畴：
首先是在劳动者正常工作时间及工作场所，由于执行本职职务时遭受突发性暴力或其他不可预见的意外事件导致的身体创伤；
其次为在同样条件下因履行职业职责而遭受到事故所引发的身体伤害；
最后但并非最不重要的一点，即当劳动者因出差进行公务活动时，若因其本职工作原因遭受外伤亦会被认定为工伤。
法律依据：
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

[律师回复] 你好！广州社保是否已经断缴？

[律师回复] 你好，具体案件情况可以说一下，

[律师回复] 您好，您能说一下诉求吗？受伤如果是刑事案件要做伤情鉴定，民事案件做伤残鉴定。

[律师回复] 多大年龄，事情发生多久了

[律师回复] 你好！双方是否签订合同？建议来电详述。

[律师回复] 你好，根据你描述的报警没

[律师回复] 是诈骗！抓紧时间报案吧。

[律师回复] 后车的责任较大，具体以交警部门划分为准