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解除合同应满足哪些条件?
1、因不可抗力致使不能实现合同目的。2、在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务。3、当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行。4、当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的。
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哪些情况下可以解除合同,解除合同要满足什么情形
我国的《合同法》规定,当某些法律规定的情形发生时当事人可以解除合同,这就是合同的法定解除。法定解除,指合同生效后,没有履行或者未履行完毕前,当事人在法律规定的解除条件出现时,行使解除权而使合同关系消灭。
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解除劳动合同要满足哪些条件
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:1、在试用期间被证明不符合录用条件的。2、严重违反用人单位的规章制度的3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的。
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解除物业服务合同满足什么条件?
解除物业服务合同包括物业服务合同的期限届满且没有续签;物业与业主大会协商一致解除合同;不可抗力导致物业服务合同无法继续履行;物业管理企业被宣告破产以及业主依照法定程序共同决定解聘物业公司等。
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员工失联解除劳动合同可以吗?
员工失联解除劳动合同是可以的。在我国的劳动合同解除的规定中,如果是我国的劳动者在被依法追究刑事责任的情况下,已经不能再从事用人单位的生产经营活动,其与用人单位订立的劳动合同也就失去了存在的意义,在这种情况下,用人单位可以解除劳动者的劳动合同。
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