律师说法·合同事务
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个人征信报告未婚怎么改已婚信息首先，应核实户口簿中的婚姻信息，如有变动需到公安机关更新。其次，如信用记录中婚姻状况有误，需前往中国人民银行分支机构填写异议申述表，提交相关证明文件。最后，也可直接向征信中心或分中心提交异议申请，并提供相关证据。征信机构将调查并在规定时间内答复。1.8k浏览
婚前调查
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两个人合伙一个出钱一个出力怎么分红在合伙开店时，应按投入资本比例明确权益分配。股权指股东基于其身份对公司经济利益和经营管理的法定权益，分为资本股权和经营管理股权。需先确定两者比例，再分别制定清晰的股权分配方案，非以个人为单位，而是以这两类别为视角分配。2.5k浏览
合伙联营
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个体工商户变更后原来的债务谁承担个体工商户更名后，原债务承担视情况而定。变更前债务由转让者承担连带责任；变更后债务由承接者承担。转让协议若约定代为偿还，购买者可能需承担原债务。店面转让与债权债务为两个独立法律关系，但需关注协议条款。2.2k浏览
公司变更
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热门问答·合同事务
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在公司没签合同辞职需要一个月吗
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三个月没签合同辞职随时离职吗？
如果用人单位没有与劳动者签订劳动合同时可以随时提出辞职并办理离职手续的，在辞职时也是需要提前三十天以书面的形式通知到用人单位，如果是在试用期内劳动者需要提前三天通知用人单位，如果因为劳动者没有提前通知用人单位就随意的提出离职而造成的损失也是要有劳动者来承担的。
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劳动纠纷
我之前应聘了家房产公司的司机工作，当天就签订了劳动合同，并垫付了1700元的工作服，面试人员通知我第二之前的司机做一下电话交接，第三天班早上去面试处上班。到了第二天我和之前的司机联系上了，开始我说了一下工作交接的事，后面透漏说他不做的原因是因为公司没有钱，他入职四个月的工资都没发
[律师回复] 你好，这个需要详细了解
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入职一个月没签合同辞职是否赔偿？
按照《劳动合同法》的有关规定，劳动者和用人单位只需在用工之日起一个月内订立书面劳动合同即可。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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签一个月合同后辞职算违约不
员工签一个月劳动合同后辞职的不构成违约，除非用人单位对自己进行了专业的技术培训，并且也约定了服务期，职工在服务期内没有正当理由离职的才算违约，其他情况下，职工有提前离职的权利。
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劳动纠纷你好 我今天上了八小时的班 是试用期的 但是晚上下班后她突然告知我说她们公司人事部不允许招暑假工 要把我辞退 但是她昨天面试的时候有告知我七天试用无工资 我该怎么办呢
[律师回复] 你好，协商调解没，你咨询问题我们可以可以详细沟通
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上班半个月签了合同会辞职吗
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和上班半个月签了合同会辞职吗相关的法律规定。
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劳动纠纷我这个首先我是上个月15号提的离职到这个月15号就能走 然后到了这个月15号公司以我未做满3个月的理由说不放我走 说不来按旷工处理 让我签了离职单是今天时间到下个月这个时间才能走 我就想问一下我签了这个离职单会不会影响案件后续 然后他有理由扣钱
[律师回复] 你好，签离职会受到影响F
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入职满一个月没签劳动合同怎么辞职
入职满一个月公司都没有签劳动合同的员工是可以随时辞职的，辞职时也不需要履行提前告知的义务，不仅如此，如果建立事实劳动关系已满一个月不满一年，员工在辞职后还可以要求用人单位按照双倍工资支付补偿金，所以，不签劳动合同对用人单位是非常不利的。
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劳动纠纷
就是我想知道我今天接到了一个QQ兼职的工作她和我说需要两部手机我只需要一部手机播打 一部手机按照她相关规定来做就行了 最后要我提交银行卡 但是我没有提交 没有获利 算帮信吗？
[律师回复] 你好涉及帮信罪的，涉案警方多少？
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