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张恒律师
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最新修订 | 2024-02-25
根据《仲裁法》向仲裁委员会申请仲裁应当具备下列条件：（一）有仲裁协议。包括合同中的仲裁条款及双方当事人在争议发生前或争议发生后签订的仲裁协议书。（二）仲裁事项属于当地仲裁委员会的受理范围。（三）有具体的仲裁请求和事实、理由。
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热门问答·劳动纠纷
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职工怎么向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
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职工怎么向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
1、你需到工商局查询并打印出你所在用人单位的工商登记信息资料，并加盖查询章，用以证明该用人单位的身份。2、证明在该公司上班的证据很多，比如厂牌、考勤记录、工资卡和存折、人证等等，只要能证明你与公司之间存在事实劳动关系的都行。3、写一份劳动仲裁申请书。
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女生和我处对象时候和别的男生也处对象发生关系期间向我索要贵重物品和钱能否要回还有微信亲属卡消费的钱能否要回消费全是女生一人花销并非和我一起花的而是女生自己一个人日常花销
[律师回复] 大额转账和贵重物品可以是为了结婚附条件赠予，根据情况可以要求返还
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可向劳动争议仲委会申请仲裁的情形是什么
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与可向劳动争议仲委会申请仲裁的情形是什么相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动争议仲裁委员会履行哪些职责
1、聘任、解聘专职或者兼职仲裁员。2、受理劳动争议案3、讨论重大或者疑难的劳动争议案件。4、对仲裁活动进行监督。劳动争议仲裁委员会下设办事机构，负责办理劳动争议仲裁委员会的日常工作。当事人对仲裁不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
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劳动纠纷
您好 我跟前夫协议离婚五六年了 孩子抚养权归他我有探接权 但是他已经一年多不让我看孩子了 孩子强烈要求跟我一起生活 我可以起诉变更抚养权吗？
[律师回复] 可以，准备材料和证据提起变更抚养权诉讼，需要帮忙和我电话联系
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发生劳动争议向仲裁委申请有时间限制吗
发生劳动争议向仲裁委申请有时间限制的，知道或者应当知道权利被侵害之日起一年内，申请劳动仲裁。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受一年的仲裁时效的限制;但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
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劳动争议仲裁委的作用和职能是什么？
劳动争议仲裁委员会依法履行下列职责：1、聘任、解聘专职或者兼职仲裁员。2、受理劳动争议案件。3、讨论重大或者疑难的劳动争议案件。四）对仲裁活动进行监督。劳动争议仲裁委员会下设办事机构，负责办理劳动争议仲裁委员会的日常工作。
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劳动纠纷你好，我兄弟因对方闹事，将对方打成轻微伤，兄弟患有癫痫，现已被拘留三天，能进行行政复议？
[律师回复] 你好 是发生在在哪里呢？
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快速解决“诉讼仲裁”问题
2020年，某实业公司兼并了国有企业某化肥厂。
2022年5月，某银行以实业公司为被告提起诉讼，要求实业公司清偿原化肥厂的贷款及其利息130余万元。实业公司辨称:兼并协议明确规定实业公司只对化肥厂已披露的债务承担责任，而在兼并时化肥厂并未披露该项贷款，因此，本公司对此贷款不负清偿责任。经查，化肥厂向原告某银行贷款属实，同时查明化肥厂在被兼并时确实没有披露该项贷款。问:企业兼并产生什么法律效力?法人合并后的责任如何承担?
[律师回复] 维权需要通过正规的渠道进行维权。
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