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张恒律师
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最新修订 | 2024-02-23
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1、缴费基数上限：23118元;缴费基数下限：4624元;
2、最低缴费金额：单位36.992元，个人免缴;
3、最高缴费金额：单位 184.944元，个人免缴;
4、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例：单位0.8%，个人不用缴费;
5、有雇工的个体工商户缴费比例：业主0.8% ，雇工不用缴费;
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怎么向单位报生育保险
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生育保险可以报销多少钱这个问题，主要看参保人在生育的时候花了多少钱，各个地区对于报销的规定不同，自然报销限额也不一样。生育津贴=上一年本单位人均缴费工资÷30×产假天数，一般情况下，女性职工的产假是98天，剖腹产再加15天，多胞胎每多一个孩子多加15天，以此为基础计算生育津贴的金额。
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您好，我想向您请教一个问题如果我的妈妈和一个男人一起生活了10年，是否构成事实婚姻 ，还是现在婚姻法已经取消了事实婚姻。在他们生活期间，我的妈妈买了一套房子和车子，这个房子和车子都是我妈妈的名字，那么这个男人的儿子是否会在我妈妈死后分得我妈妈的房子和车子，俗称遗产
[律师回复] 你好，法律上没有构成事实婚姻，但是遗产可以酌情的起诉分割
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事业单位生育保险怎么报销
生育保险报销流程，是指用人单位及职工本人就女职工在生育期间的生育医疗费、生育津贴等费用，男职工在配偶生育期间的看护假假期津贴向统筹地区生育保险基金报销的程序。用人单位需要提交的申报材料:1、社会保险登记表；2、参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表。
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[律师回复] 您好 ，事故认定书下来了吗
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生育保险由单位统一到当地社保部门为员工缴纳。1、单位为你申缴生育保险，需要准备三个表、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表、社保登记表、养老、工作和生育保险人员增减表2、由单位持此三表前往社会劳动保险部门进行申报3、等到下个月，单位就可以正常缴纳新增员工的生育保险费用。
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但是，若企业为职工缴纳的生育保险费基数低于女职工上年度平均工资收入，那么将导致女职工领取的生育津贴低于其正常出勤期间的工资，企业需要予以差额补足。
[律师回复] 若企业为职工缴纳的生育保险费基数低于女职工上年度平均工资收入，那么将导致女职工领取的生育津贴低于其正常出勤期间的工资，企业需要予以差额补足。
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七月23号出了车祸以后我单位在工资日照常发放了工资，但是这个工资已经是上个月上报考勤了的，还可以申请误工费吗
[律师回复] 需要了解一下具体情况016
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