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最新修订 | 2024-02-19
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在民政局协议离婚，可以暂时不对夫妻共同财产进行分割。男女双方自愿离婚的，准予离婚。双方必须到婚姻登记机关申请离婚。婚姻登记机关查明双方确实是自愿并对子女和财产问题已有适当处理时，发给离婚证。离婚包括解除婚姻关系和财产分割。民政局解除婚姻关系时没有处理共同财产的，可以自行协商处理，协商不成的也可以起诉至人民法院由法院审理查明后对共同财产进行调解或判决进行分割。财产的性质不同，归属和分割也不一样，一般是婚前个人财产归个人，夫妻共同财产共同分割。而在分割夫妻间共同财产时，应当先由男女双方协商解决，拿出财产分割方案，再由法院进行审查确认;如果男女双方协商解决不了，法院会先提出分割方案，尽量使男女双方能在互谅互让的基础上，达成财产分割协议。如果还是达不成调解协议的，再进行依法判决。
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在民政局离婚后想重新分割财产
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离婚后房产分割后悔想重新分怎么办？
离婚后房产分割后悔想重新分可以起诉到法院。双方订立离婚财产协议书，对离婚双方都有约束力。房产的价值很大，对房产的处理更要谨慎。等办好分割手续后，一方之后再想重新分割就要有足够证据，比如对方有隐瞒或者转移房产的行为。
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婚姻家庭离婚财产怎样分割的
[律师回复] 法律分析：
离婚财产分割主要依据《民法典》，先看双方协议，不成则由法院依照顾子女等原则判决。夫妻个人财产归个人，共同财产涵盖工资等多项收益，房产婚后购一般为共同财产，婚前购通常归个人，婚后还贷及增值部分另一方可主张补偿。债务方面，共同债务共同还，个人债务个人担。离婚时明确财产归属和债务承担能防后续纠纷，特殊情况如一方过错，法院分割财产时会适当考虑。
提醒：
离婚时要仔细梳理财产和债务情况，保留相关证据，如工资流水、房产购买合同等。对于房产等重要财产，要明确其归属及增值部分的处理方式。不同案情细节可能导致分割结果不同，如有疑问可咨询专业律师进一步分析。
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加班太严重能辞职吗
[律师回复] 法律分析：
《劳动合同法》明确规定用人单位不得强迫或变相强迫劳动者加班，若超过法定标准，劳动者有权拒绝。当加班严重损害劳动者权益时，劳动者可提前 30 日书面通知用人单位解除合同并获经济补偿。比如一些单位经常让员工加班到很晚，导致员工身体疲惫、生活受影响，这种情况下劳动者可依法采取行动。
提醒：
务必保留加班的相关证据，如加班通知、考勤记录等，这在后续维权时至关重要，能有效维护自身权益。不同劳动者面对的加班情况各异，若有具体案情，建议咨询专业律师进一步分析。
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夫妻离婚后的财产分割标准是什么
[律师回复] 法律分析：
《民法典》对夫妻离婚后的财产分割作出了明确规定。协议分割是首要方式，能达成一致则按协议办；达不成时，法院依具体情况判决，重点照顾子女、女方和无过错方。工资等常见收入及经营投资收益等都属共同财产，而因人身损害获赔等则为个人财产。离婚时债务也需区分，共同债务共同还，个人债务个人担。
提醒：
离婚财产分割时，要注意收集和保留各类财产及债务的相关证据，如工资流水、投资凭证等。同时，对于一些模糊不清的财产，如婚前婚后财产的界定，可能需要专业法律意见。不同案情的财产分割细节各异，建议咨询专业律师进一步分析。
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持刀伤人造成重伤怎么判刑
[律师回复] 1. 若持刀伤人且伤势严重，通常构成故意伤害罪。按《刑法》规定，故意伤害他人身体，处三年以下有期徒刑、拘役或管制；重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；手段残忍致重伤且严重残疾，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑。
2. 具体量刑需综合考虑多种因素，如犯罪动机、手段、后果及主观恶性等。有自首、立功等情节可从轻或减轻处罚；防卫过当可能减轻或免除处罚。
3. 遇持刀伤人致重伤情况，受害者应及时就医并保留证据，如诊断证明、监控录像等。家属可委托律师介入，律师会据案情给出法律建议和辩护策略，保障受害者权益。
2. 具体量刑需综合考虑多种因素，如犯罪动机、手段、后果及主观恶性等。有自首、立功等情节可从轻或减轻处罚；防卫过当可能减轻或免除处罚。
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